仕事内容

*【事業内容】*
Eコマース領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援）

*【仕事内容】*
・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入するプロジェクト部門の責任者（プロジェクト本部拡大に伴う部長ポジション）
・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理
・プロジェクト推進、開発視点での判断

*【ミッション・やりがい】*
*大手企業の経営課題の解決*
我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。
数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。
ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。
こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。

応募資格

■必須
・プロジェクトマネージャーとして、システム要件定義,開発,試験,リリース,守運用の一貫した実務経験（3年以上）
・管理職としての経験（1年以上）

★プログラムのコーディングは外注しているので、プログラムが得意という方よりもベンダーコントロールを含むプロジェクトディレクション能力があり、マネジメントを出来る方を求めております。

■ 歓迎要件
・ECやPOSなど、当社事業領域と重なる領域のシステム開発経験
・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験

内定の可能性が高い人
・複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方
・クライアントの期待を超えた高い成果を出そうとするマインド、スタンス
・柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進できる方
・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップ

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集背景
更なる組織強化

募集予定人数・期間
3人 / ６ヶ月

給与

年俸1,000万円 ～ 2,000万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
裁量労働制の場合　
■月給：833,340円～（時間外労働45時間相当業務手当218,090円～含む）
※45時間超過分の割増賃金は追加支給
■昇給昇格：年2回
■賞与：無

管理監督者の場合
■月給：～1,666,670円
■昇給昇格：年2回
■賞与：無

勤務地

東京都港区

東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F ・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心 ・週1回程度出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり （各部署の状況により出社頻度は変動あり）

＜住所＞
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F

勤務時間

フレックスタイム制

■フレックス制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00

■リモートワーク前提
・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心
・週1回程度出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
125日

休暇制度
有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休

その他の休日休暇
～年間休日125日以上～
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備

その他の福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・月次表彰制度
・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない