仕事内容

国立研究開発法人「理化学研究所」での産業・医療・建設分野に関する分析（解析・測定）業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
（1）業務に慣れて頂くまで
研究者の指示に基づき
・分析機器（TEMやSEM、その他）の操作
・測定データの取り纏め・結果報告
（2）業務に慣れた後
上記に加え、
・分析方法の提案
・分析機器、関連機器導入に向けた選定

■理化学研究所とは：
日本で他に例のない自然科学の総合研究所として、物理学、工学、化学、数理・情報科学、計算科学、生物学、医科学などに及ぶ広い分野で研究を進めており、研究成果を社会に普及させるため、大学や企業との連携による共同研究、受託研究等を実施しているほか、知的財産等の産業界への技術移転を積極的に進めている研究所です。
※理化学研究所 播磨事業所とは…大型放射光施設（SPring-8）とX線自由電子レーザー施設 SACLA（サクラ）の利用を中心とした研究拠点です。
■当ポジションのやりがい：
分析業務は、難題を解決するために必要不可欠な業務です。企業から依頼のある分析は、製品開発に踏み切る判断材料や開発の方向転換をする判断材料にもなり、やがて製品化に辿り着きます。また、研究者から依頼される分析は、世界の課題を解消する一助となり大きく社会に貢献する可能性を秘めています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■必須条件：
理工系大学修士課程修了者（理工系範囲：機械・電気／物理・化学／数理／情報科学／生物学）
※経歴・職歴は不問です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

書類選考→面接（原則1回）＋職場見学→内定
※面接と職場見学は別日実施も可能です
・面接来社時は交通費全額会社負担
・カジュアル面談可能（実際に現場で働いている方とお話しして頂けます）

給与

月給23万8,000円 ～ 36万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 560万円

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績により、決算賞与あり（通年5月支給）
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

兵庫県佐用郡佐用町 / JR　相生駅

• 勤務先 : 当社は理化学研究所 播磨事業所での研究開発のパートナーとして、20年以上研究者の実験を支援しています。事業所内には約50名のエンジニアが常駐しており、実験設備の提案やトラブル対応・実験の実施に関する機械・電気・ソフト各分野の技術的支援と実験設備の運用支援に従事しています。 理化学研究所のDX化（遠隔地から実験を行う環境作り）にも当社のエンジニアが携っています。

★転勤はありません

＜住所＞
兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1 大型放射光施設 SPring-8 SACLA構内

＜交通＞
・JR相生駅から神姫バス利用（約40分）
・播磨自動車道 播磨新宮インターから車で5分
・自家用車通勤が最適です。

勤務時間

09:00 ～ 17:20

所定労働時間：7時間30分
休憩：50分（12:00～12:50）
残業時間※プロジェクトによって変動あり（双方合意の上で決定）※残業：月10時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・会社カレンダーによる　年間117日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
完全、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
※有給奨励日5日含む休日数は122日
年6回の土曜日出勤のうち2回は有休計画付与日に充てているため実質の土曜日出勤は4回想定

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 交通費全額支給
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
退職金制度：有 3年以上勤務者対象
定年：60歳
教育制度/資格補助：■技術教育専門部署があります。未経験の方向け教育からエンジニア経験者の対応業務別教育まで行っています。
■資格受験料支給、資格取得奨励金制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない