仕事内容

■業務系システム開発
■Webアプリケーション開発
■組み込み系開発　等
※業務経験や知識、スキルを考慮の上関わるプロジェクトを選定します。

▼プロジェクト例/言語
・ゲーム機器の開発／C、C++、C#、JavaScript
・車載ソフトウェア関連の開発／C、Ruby
・業務系システム開発／Java、Oracle、SQL、Python
・Webサービス系開発／Java・SQL・JavaScript・Python、C#
・金融系システム開発／Java、Linux、Oracle、SQL
※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります

▼業務内容
1：「要件定義～基本設計」
2：「詳細設計～実装」
業務経験や、お持ちのスキルを判断の上、1～2における各業務をお任せ致します。

”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

▼求められるスキル
お客さまのニーズと業務目的の本質を適切に把握し、最適なシステムを構築する仕事です。技術力はもちろんのこと、ユーザの問題を発見し、解決できる能力とコミュニケーション能力が必要です。

▼最初の内は
各チームのメンバーとして配属します。
これまでの現場で培った技術や経験を活かして、チームや現場に貢献してください。
※経験があり、知見に長けている方にはリーダーとしての業務をお任せします。

応募資格

学歴不問 / 経験者のみ募集
▼必須条件
■開発エンジニアとして経験2年以上
■「詳細設計～製造」の経験がある方
■都内までの勤務が1時間以内の方
※勤務地に関しては「勤務地」をご確認下さい。

▼参考
「内定の可能性が高い人」「書類見送りの主な理由」
「面接見送りの主な理由(エージェント向け)」に
内定出やすい方や、お見送りになる方の傾向を記載しております。
ご紹介いただく際にご参考いただけますと幸いです。

内定の可能性が高い人
▼優遇対象
・プログラミング言語を扱った業務経験3年以上の方
・設計工程での業務経験がある方
※上記に該当する方は、業務経験や保有スキルを判断の上、優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【募集背景】
増員募集 / 更なる組織強化
【募集予定人数・期間】
15人 / ６ヶ月

給与

月給25万円 ～ 29万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
372万円 ～ 602万円

年収：372万円～602万円
月給：25万300円～40万300円

【月給の内訳】
・基本給：17万9700円～
・一律手当：2万9600円～
・固定残業手当：月20時間分、4万1000円～。超過残業分は別途支給。
※最低基準の給与例です。
※経験やスキルによって加給します。


【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回／4月
◇賞与・年2回／7月、12月※計4ヵ月分支給

※年1回の昇給が4月です。
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。

※年2回の賞与です。
7月、12月※それぞれで2か月、計4ヵ月分を支給します。
基本給ｘ2か月→7月支給
基本給ｘ2か月→12月支給
毎年、4ヵ月分の賞与を支給しております。

勤務地

東京都千代田区

＜勤務地＞ 東証一部上場企業や大手企業と協業したプロジェクトがメインです。 東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。　 【本社所在地】 　東京都千代田区二番町12-3　グレイス麹町 6階 【本社までのアクセス】有楽町線「麹町駅」徒歩2分、各線「市ヶ谷駅」から徒歩7分程度です。 ▼東京都23区内の各プロジェクト一例 　新豊洲、豊洲、品川、大崎、飯田橋、東陽町、茅場町、新宿、 　渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサード、木場、　　　　等

＜住所＞
東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6階

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※勤務時間は、プロジェクトにより変動します。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
125日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

その他の休日休暇
◇特別休暇

◇有給休暇　※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度

その他の福利厚生・諸手当
◇調整⼿当
◇時間外⼿当
◇調整⼿当
◇通勤⼿当（当社規定による）
◇各種研修制度
◇慶弔⾦
◇定期健康診断
◇リファラル採⽤制度
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊(各種イベン
ト・保養施設あり)
◇資格取得奨励⾦制度

▼資格取得奨励金制度とは？
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない