仕事内容

【高単価の案件多数】
アプリ・システム開発など、"やりたいこと"を選べる！
★1日約200件届く案件から探していきます！

具体的には
★お客様の成功
　お客様のビジネス成長につながる最適なソリューションを提供
　希望や経験、スキルにマッチするプロジェクトに配属します。

◎通信・製造業・官公庁等のサーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守
　ITインフラが安定して稼働し続けるための定期作業
　システムやネットワークに発生した障害の対応
　IT企業内のカスタマーサポート

　など希望やスキルに応じてアサインします！

《案件事例》
金融系新ファイルサーバ移行支援　等

＜例えば＞
●ゲーム・金融・各種ECサイトの業務システム・アプリ案件（JAVA、C#、PHP等）
●カスタマーサポート

応募資格

☆開発 or インフラ実務経験1年以上

◇万全の教育環境で学習したい
◇基礎をしっかり身につけてスキルを身に付けたい
◇一度諦めちゃったけど、もう一度IT業界にトライしたい

内定の可能性が高い人
IT分野での勉強意欲が高い方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【募集背景】
増員募集
【募集予定人数・期間】
10人 / １２ヶ月

給与

月給28万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 400万円

年収例:
《年収UP事例》

■入社5年目（未経験入社）
前職　2,750,000円

↓180万円以上UP！

現在　4,578,000円

月給
28万円~32万円
賞与回数
2回
インセンティブ
なし
・残業手当
・通勤手当（交通費上限額：3万5000円／月）
・在宅手当（1日150円、半日75円）
・常駐手当

勤務地

東京都豊島区

【本社】【拠点】 ・東京都豊島区東池袋1-35-3 　池袋センタービル8階（本社） ・北海道札幌市中央区北一条西3-3　 ばらと北一条ビル9F ・宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 　日興商事ビル4F ・愛知県名古屋市中区栄3-15-27 　いちご栄ビル9F ・大阪府大阪市中央区南本町2-6-12　 サンマリオンタワー2階 ・岡山県岡山市北区磨屋町3-10 　TOGITOGI 2F ・広島県広島市南区京橋町1-7 　アスティ広島京橋ビルディング ・福岡県福岡市中央区天神1-1-1 　アクロス福岡1F 【サテライトオフィス】 ・茨城県水戸市宮町1-2-4 ・埼玉県さいたま市大宮区桜木町 ・神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 ・千葉県千葉市中央区弁天 ・静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ・京都府京都市中京区中島町 ・兵庫県神戸市中央区江戸町 ・愛媛県松山市湊町 ・熊本県熊本市中央区桜町

＜住所＞
東京都豊島区東池袋1-35-3

勤務時間

09:30 ～ 18:30

★本社または各拠点近郊のプロジェクト先
★好きな街で働けます。
★I・Uターン歓迎！／転勤無し！
★東京拠点の場合リモート併用率約70%

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
126日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
年間休日126日（2024年）
＋平均有給取得日数2022年度 8.02日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、健康診断

その他の福利厚生・諸手当
◇社会保険完備
◇食事補助(ランチ代を月最大2000円会社負担)
◇書籍購入補助(3ヶ月で1万5000円迄)
◇Eラーニング・セミナー無料で受講可能
◇資格取得補助(対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金)
◇バースデー制度(1回目の誕生日は5000円、以降は1万円のプレゼントを購入可能）
◇ベストメンバーアワード
◇父の日・母の日補助制度
◇勤続祝い制度(3000円×在籍年数相当のプレゼントを購入可能)
◇在宅手当（1日150円、半日75円）
◇健康診断
◇事業立案制度
◇部活動(登山、スノボ、バスケ、将棋、サッカー)
◇社内求人制度
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない