仕事内容

営業所の新規開設（8月1日）につきフォークリフトオペレーター8名を積極採用中！
あなたのチカラを是非当社で活かしてください！

▼フォークリフト正社員のポイント▼
〇土日祝休み※土曜日は隔週出勤
〇長期休暇充実（GW・夏季・年末年始は各6～7日）
〇賞与年2回
〇各種手当充実
〇免許取得補助制度あり
〇転勤なし

【こんな経験活かせます】
・フォークリフト正社員
・倉庫内作業正社員
・入出庫作業正社員
・フォークリフトアルバイト
・トラックドライバー
前職不問で採用しております。

【フォークリフト正社員の勤務について】
〇基本8:30～17:30（休憩90分）
※残業は1ヶ月あたりおおよそ20時間～30時間を想定しています。
〇土日祝休み
※土曜日は隔週出勤あり

【フォークリフト正社員の仕事について】
自社物流倉庫内にて主に「食品包装資材（食品トレー、ビニール袋など）」の入出庫作業をお願いします。
〈具体的には〉
・トラックへ商品の積込
・商品のピッキング・仕分け作業など

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須資格＞
〇フォークリフト免許をお持ちの方
〇リーチリフトの操作経験をお持ちの方
※リフトオペレーター、トラックドライバー、構内作業、ピッキング、出荷担当など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

新規営業所のオープンに伴う増員

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／一般社員
●年収440万円／入社3年目／班長
●年収480万円／入社5年目／主任

【月収例(1)】1年目
基本給　　：210,000円
無事故手当：20,000円
規律手当　：10,000円
残業手当　：52,174円　※30時間と仮定
通勤手当　：10,000円
総支給額　：302,174円

【月収例(2)】3年目（班長の場合）
基本給　　：220,000円
勤続手当　：5,000円
役付手当　：10,000円
無事故手当：20,000円
規律手当　：10,000円
残業手当　：57,609円　※30時間と仮定
通勤手当　：10,000円
総支給額　：332,609円

【月収例(3)】5年目（主任の場合）
基本給　　：230,000円
勤続手当　：10,000円
役付手当　：20,000円
無事故手当：20,000円
規律手当　：10,000円
残業手当　：63,043円　※30時間と仮定
通勤手当　：10,000円
総支給額　：363,043円

※残業手当支給
※通勤手当支給（月3万円まで）

勤務地

愛知県名古屋市守山区 / 高蔵寺駅

• 勤務先 : 広域主管支店　「新設営業所」

★転勤はありません

※転勤なし
※バイク・マイカー通勤OK！（自社の無料駐車場完備）

＜住所＞
愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80　GLP名古屋守山　EASTエントランス

勤務時間

08:30 ～ 17:30

〇1日7.5時間制／休憩90分
〇残業は時期によりますがおおよそ1日あたり1時間～2時間ほどを想定しています。
基本時間：8時30分～17時30分
早番担当：6時30分～15時30分　※早番は全体で2名程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
・（隔週土曜／日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）
・制服貸与
・スマホ貸与（規定あり）
・資格手当（規定あり）
・無事故手当（事故がなかった月は、月給に加え2万円を支給）
・無事故報奨金
※1年間事故がなければ1万円、2年間事故がなければ2万円…
　のように年に1回12月に支給、毎年アップしていきます。
・規律手当（職務規定や法律への違反がなかった月は、月給に加え1万円を支給）
・無料駐車場完備（バイク・自動車通勤OK！）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない