仕事内容

【介護職経験者募集】朝番限定パート│日数応相談│時給1491円～│介護老人保健施設ベルサンテ

◆◆応募後、ショートメッセージ 「050-5577-6400」もしくは電話「0120-777-920」より面接のご案内をいたします！◆◆

【時給150円アップ】☆朝番（6時～9時）のみの勤務☆経験者募集☆土日祝日の面接可能☆
朝の６時～９時までの短時間のお仕事です。
起床介助、食事誘導、食事介助が中心のお仕事になります。
家事との両立、すき間時間の活用などをお考えの方にピッタリです！

【施設の人員状況】
●従業員数　１５５人
●平均年齢　４８．７歳
・１０代　　　　１人
・２０代　　　１５人
・３０代　　　２３人
・４０代　　　４１人
・５０代以上　７５人
●女性　１０１人　　●男性　　５４人　
●正社員　４３人　　●パート　１１２

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

★介護職経験者
★ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方
★長期勤務できる方

即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

『木下の介護』では、フリーター、主婦・主夫、中高年といった幅広い世代が活躍中です。


＜以下の方、歓迎します！＞
★スキルアップしたい方
★正社員を目指したい方

民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できる環境です。
少しでも気になった方はぜひご応募ください。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,491円 ～

• 交通費支給あり

時給　1491円～1601円　※資格による

勤務地

神奈川県川崎市高津区 / 「野川くぬぎ坂」

• 勤務先 : 介護老人保健施設ベルサンテ

★転勤はありません

＜応募後の流れ＞
折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます。

★スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪
ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。

＜選考ステップ＞
書類選考→面接（1回）→内定
★応募から内定まで1～2週間！
★スマホやPCでのオンライン面接と施設での対面面接から選択可！
★土日祝日、平日夕方からの面接も可能！

＜応募書類につきまして＞
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。
なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。

＜住所＞
神奈川県川崎市高津区久末703-4

＜交通＞
JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス15分「野川くぬぎ坂」下車徒歩7分　※転勤なし

勤務時間

06:00 ～ 09:00

1日3時間勤務
※日数、曜日等はご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

【働きやすさを常に追求！】
◎有給休暇取得率70％以上（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得をしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費支給（上限20，000円／月）
・諸手当あり
・制服貸与
・食費補助
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度

【ウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
　高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。
●空間に浮遊するウイルスを除去
　空気清浄機を全施設3，000台導入しています。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない