仕事内容

□■ 25卒積極採用中！■□
まずは会社説明会で話を聞いてみたい…という方も大歓迎！
お電話でのお問い合わせも可能です。（0820-22-1400）

＼創業約70年！山口県の暮らしを支える企業で働きませんか？／
★晃和興産は永遠に新しいことにチャレンジし続ける会社！
★長年地域で築いた信頼でリフォーム・ハウスクリーニング・カーケアなど様々な事業を展開
★時間外労働は月10時間！若者の雇用管理の状況などが優良な『ユースエール企業』認定企業
★健康経営優良法人2024に認定！社員の健康維持・増進を支援する取り組みを実施
★充実の研修制度と配属後も適性に合わせたジョブローテーションで安心！

地域のお客様のお困りごとに寄り添うことができます！

□■ 仕事内容 ■□
来客・電話対応、総務、経理、他部署に係る事務的サポート！

ほかの部署の方から頼りにしてもらえる働きがいのあるお仕事です！

□■ 入社後について ■□
・5か月間の研修で、イチから学んでいく事ができます！

・弊社には下記部署があり、配属は個々人の適性を見て判断することがあります
　・ガソリンスタンド事業部
　・LPガス事業部
　・リフォーム事業部　まごのて倶楽部
　・燃料配達事業部
　・経営サポート部
　・生活支援事業部　ベンリー柳井店

・正式配属後～2年目は先輩と同行し、現場経験を積んでいきます！

・3年目～現場リーダーとして最前線で活躍、将来の幹部候補生を目指すことができます！

□■ アピールポイント ■□
✓全員にiPhoneを支給！
同期・先輩・上司もiPhoneを持っているので、仕事上の疑問点・相談もスピード解決。
月々の通信費・端末代は会社負担、プライベートで使用してもOK！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

学歴不問 / 未経験OK
・資格取得に積極的な人
・チームワークを重視する人

給与

月給19万5,000円 ～ 20万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
234万円 ～ 246万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

山口県柳井市 / 柳井駅

本社（柳井市）
※各拠点（柳井市、熊毛郡、光市）への出勤あり(車で5～30分圏内)

■本社・LPガス事業部
山口県柳井市南町7-9-1

■リフォーム事業部　まごのて倶楽部
山口県柳井市南町4-4-66

■生活支援事業　ベンリー柳井店
山口県柳井市南町4-4-1

■燃料配達事業部
山口県熊毛郡平生町平生村598-1

■セルフ柳井南SS
山口県柳井市南町6-1-6

■アポロハット平生店
山口県熊毛郡平生町平生村601-1

■玖珂インター前SS
山口県岩国市周東町祖生7261-1

■セルフ光浅江SS
山口県光市浅江5-17-1

＜住所＞
山口県柳井市南町7丁目9-1

＜交通＞
■本社：山口県柳井市南町7-9-1
山陽本線「柳井駅」より車で6分

勤務時間

シフト制

8:30～17:00
実働時間：7.5時間／1日
休憩時間：60分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日休暇】
・シフトによる週休2日制
・GW・お盆・年末年始・創立記念日(6月4日)
・有休休暇(1年目：半年経過後10日付与)

【年間休日】
100日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【諸手当】
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・役職手当 etc

【昇給】
年1回(6月)

【賞与】
賞与：年2回(6月、12月)

【待遇・福利厚生・社内制度】
・各種保険完備
・特別休暇(慶弔休暇)
・iPhone(1人1台)支給
・交通費支給
・産休育児休業制度
・社員割引制度(給油、LPガス、家電製品、リフォームetc.)
・資格取得支援制度
・車・バイク通勤可
・夏は熱中症対策として飲料１ケース(24本)/月支給(５か月間)
・各種表彰有(社長賞・優秀社員賞・感謝王/年1回)
・スタンプ帳制度有

□■25卒積極採用中！■□
まずは会社説明会への参加でOKです！

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雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない