仕事内容

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土日祝休みでプライベートも充実！
大手外食企業で長期安定＆安心勤務

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自社アプリの企画・設計を行う社内システムエンジニアを募集！

＜具体的には＞
・コンテンツ企画
→競合調査・分析を行いアイディアを企画提案
・サイト設計
→業務内容～要件定義（仕様設計）、システム設計等について、実際の機能部分などの落とし込み
・進行管理
→企画、プログラマやデザイナー等PJTメンバーが円滑に業務遂行できるよう業務管理や社内外調整
・KPI分析、課題の抽出
・解決策の立案、実施（企画書制作、社内外ディレクション）
・解決策の検証（効果測定、報告レポートの作成）　など
※使用アプリはiOS、Androidです。

◆◆◆ポイント◆◆◆
【1】安定して長く働ける環境です！
16期連続で黒字経営！！
新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。

【2】充実した福利厚生！！
住宅手当・家族手当など福利厚生が充実しており、ワークライフバランスが実現できます。

【3】昇給＆賞与あり！
コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります！


案件NO：SBS-0098

応募資格

■必須
・事業側でアプリ責任者や運用責任者などの業務を2年以上経験してきた方、または制作会社でプロデューサーやディレクターを2年以上経験してきた方
・Webやアプリの基本的な知識（HTML等のデザイン系、アプリの運用、要件定義に必要な知があり、ディレクションやプランニング等の中でコアスキルを持っている方）
・最低限のITスキル（Excel、Powerpoint）

経験者歓迎！ブランクOK！
若手から中高年まで幅広い世代の方が活躍中！

＜こんな方にピッタリ＞
・経験を活かして働きたい
・長期安定して働きたい
・好奇心旺盛で、学習意欲が高い
・スキルアップしたい
・人とコミュニケーションをとることが得意
・臨機応変に対応できる

給与

月給36万円 ～ 69万円
＜想定年収＞
630万円 ～ 830万円

※給与は、経験・能力を考慮し決定。
■昇給：年1回改定、賞与：年2回（6月、12月）
■賃金形態：役職によって月給制と年俸制に分かれます。
■役職手当：対象者のみ
■住宅手当：2万円～4.2万円（地域及び入寮の有無により金額変動）
※年俸制の場合、賞与・住宅手当はございません。

勤務地

東京都港区

• 勤務先 : 東京都港区南青山

＜住所＞
東京都港区南青山（青山一丁目駅）

＜交通＞
最寄り駅：東京メトロ銀座線　青山一丁目駅

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8h/休憩60分）

休日休暇

●完全土日祝休みです

週休2日制（土日祝休み）
・年間有給休暇10日～20日
・年間休日日数113日

・月9日公休※2月のみ月8日
・慶弔 、年末年始（大晦日・元旦は全店休み）
・産休・育休
・配偶者出産特別休暇
・介護休業、子の介護休暇（年5日／無給）

待遇・福利厚生

・交通費支給（全額）
・社会保険完備
・家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
・住宅手当：2万円～3万円（配属地による）
・寮社宅：社員寮入居可（家賃月額2万7千円で家電完備）
・退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修（中国上海／勤続年数5年社員対象）

＜その他補足＞
【1】慶弔
結婚お祝い金（10万円）、出産お祝い金（1万円）、誕生日お祝い品、傷病手当金、傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）
【2】研修・教育制度
入社研修（理念、社内規程、人事評価制度 等の説明）、海外研修（勤続年数10年)
【3】働き方支援
託児補助手当、低用量ピルの全額補助（生理痛・生理不順の緩和）、ライフパートナーシップ（戸籍上同一性の婚姻制度）
【4】資産形成
社員持ち株会
【5】その他
社員表彰制度（副賞として賞金や賞品あり）、社員割引券（10％割引券）

※各種規定あり

＜試用期間＞3ヶ月（同待遇）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない