株式会社かねたや家具店

所要時間

正社員未経験OK 学歴不問 30+日前

◎健康優良企業◎ホワイト企業認定【家具インテリアの販売スタッフ】◆賞与2回＋歩合◆退職金◎ほぼ定時

株式会社かねたや家具店 / 販売スタッフ

給与
月給 21万円～
- 交通費支給あり
勤務地
千葉県柏市
- 柏駅
勤務時間

シフト制残業なし / 10時以降に始業

転勤なし急募！内定まで2週間時短勤務制度あり

同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

当社が運営するセレクトショップ『ROOM DECO』で、お客様が理想とする生活を実現するための、家具・インテリアの提案販売をお任せします

■接客／販売
■商品管理（発注・検品・品出し・ディスプレイ等）
■レジ／会計
■店内清掃
■商品ディスプレイ
■アフターフォロー　etc…

★お客様から、家具や家具を置きたいお部屋のイメージをお伺いし、部屋全体の統一感まで考えてインテリアをコーディネート♪

▽従業員が安心して働ける職場環境を整備
お客様の心豊かなくらしを実現するためには
従業員が安心して働ける職場環境作りからと考え、
健康優良企業「銀の認定」や「ホワイト企業認定」を取得。
「こんな会社だったらいいな♪」など、
スタッフの様々な意見を取り入れ、これからも
働きやすい職場環境作りを目指します。

▽給与もキャリアもUPできる秘訣▽

◎無理なく稼げるインセンティブ制度
お客様にご提案／販売した家具に応じてインセンを支給！
獲得できた報酬を計算しやすいのも強みです

★年間100万円以上の支給実績あり
★頑張りに応じてインセン支給

◎頑張り次第で早期キャリアアップ可能！
入社後の基礎的な研修だけではなく、
さらなる『キャリアアップを目指す方向けの研修』もご用意！
アナタの野心も向上心も全力で応援します

例）
◎管理職向け研修
◎店舗計数管理研修
◎管理職研修
◎キャリア研修etc...

◎資格取得で『知識』も『給料』もアップ♪
業務問わず「インテリアコーディネーター」の資格取得をすると、
資格手当として月1万5000円を給与にプラス！

資格取得をするための費用は会社一部負担なので
先輩スタッフの多くが資格取得にチャレンジしています☆彡

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【MUST　必須】
入社時に必要な「知識」や「スキル」は一切ありません！

【WANT　歓迎】
★営業や販売経験のある方は優遇します
・インテリアに興味がある方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・身体を動かしながらオシゴトしたい方

＼業界TOPクラスの研修・サポート体制／
◆コンプライアンス研修
◆ハラスメント研修
◆接客／接遇研修
◆ダイバーシティ&インクルージョン研修

◇自己申告制度
◇資格取得の支援制度
◇ジョブローテーション制度

この他にも、
様々な『研修制度』や『サポート体制』が充実しているので、
あなただけのキャリアプランを描けます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大に伴い、増員募集をしております

2024年に創業70周年を迎える「かねたや」。

お客様の心豊かな暮らしを実現するために6つの事業を展開し、
『日本最大級の家具・インテリアイベント』なども開催しています

常に変化や進化に挑み続け、地域に寄り添い続けるために
一緒に走っていただける方は、是非ご応募お待ちしております♪

給与

月給21万円～

交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円～

＜年収例＞
●年収350万円／入社2年目／店舗社員スタッフ
●年収450万円／入社4年目／副店長
●年収600万円／入社7年目／店長

※試用期間は3ヶ月。試用期間中の待遇・給与に変動はありません。

勤務地

千葉県柏市 / 柏駅

勤務先 : ROOM DECO 柏本店

★転勤はありません

※転居を伴う転勤は、原則ありません
※U・I・Jターン歓迎！

千葉、茨城県内5店舗を展開中！
※催事開催の際には、イベント会場（幕張メッセ等）へ応援に行く場合もあります。

＜住所＞
千葉県柏市柏586-2

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間（休憩1h）

【シフト例】
・9：30～18：30
・10：00～19：00　など
※店舗により勤務時間が多少異なります

＼残業は、ほとんどありません／
長くても、1日1時間程度の残業なので働きやすい！
残業した場合も、『1分単位』で残業代を支給するので、
ご安心ください♪

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

■週休2日制（シフト制）
└月8～10日休み
※月によって変動します
■年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■誕生日休暇（『有給』で誕生月に支給します☆）
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
└取得／復職の実績あり！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■給与査定年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月）※業績変動
■別途インセンティブ支給
■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（規定有）
■資格取得支援制度あり
■結婚・出産祝い金
■育児支援制度あり
■団体がん保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可（駐車場完備／許可制）
■同期会（半年に1回）
■コース／エリア選択制度
■短時間正社員制度
■自己申告制度
■かねたやアワード
■社内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

未経験歓迎◎「インテリアが好き」「家具に興味がある」という方は、是非ご応募ください！

お客様のお部屋に、何が一番最適なのかを考えて仕事しています。ご要望に合わせてインテリアをカスタマイズしていくのが楽しいです！

お部屋に置いた後のイメージが付くように、分かりやすい説明を心掛けています。「買ってよかった」と思っていただけるご提案が大事だと感じます！

仕事終わりには、プライベートの相談をしたりする事も。先輩、後輩関係なく仲が良いので、シゴト以外の部分でも楽しめてます。

店舗内は、常に清潔にすることを心掛けています。お客様が「また来たい！」と思っていただける店舗づくりを目指します♪

この他にも、国内外メーカー900社以上を取り扱っているのが、「かねたや」ならではの魅力の一つです☆彡

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社かねたや家具店の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月31日

家具インテリアを通じて
地域社会に貢献し、人々の幸せを創造する

▽▽▽
お客様に満足していただくために、
私たち自身も共に笑顔になるために学び、成長を目指し続けます

MESSAGE

会社紹介

「くらしすてき Solution」

ソファやテーブル、ベッドといったモノを提供するだけでなく、
『心豊かに暮らせること』
『幸せを創造すること』に貢献したい

使い方や選び方に迷ったときは、
「かねたやに行けば、解決してくれる」
と思っていただける『頼られる存在』になる

スローガンには、このような思いが込められています。

また、老舗と呼んでいただいているからこそ
常に変化・進化に挑み続け
地域に寄り添い続ける
「街の頼れる暮らしソリューションストア」を目指しています

BUSINESS

仕事内容 Vol.1

◎地域のお客様が心豊かな「くらし」を実現するために、
商品の開発～搬入までトータルサポートします

◎提携している企業様の専属アドバイザーとして
理想的な空間づくりのサポートを行います

店頭販売

【お客様の声を聞きながら、心地よい『暮らし』をご提案】

単に家具という『モノ』を販売するだけではなく、お客様が暮らしの中で感じている「不平・不満・不安・不具合なの"不"」を解決することがキホン！

また、同じお困りごとでもお客様の家族構成や住環境、お好みなどによって、ご提案する内容は全く異なります。

そのため、販売スタッフはお客様の声に『じっくりと』耳を傾けることを大切にしています

また、よりよい提案をするためには、専門的な『知識』や『感性』も欠かせません

そのために、全社を挙げてインテリアコーディネーターの資格取得をバックアップするなど、
スタッフの『レベルアップ』にも注力しています
イベント販売

【実績と経験が紡ぎ出す、かねたやならではの『家具・インテリア展示販売会】

『家具メッセバザール』をスタートさせたのは、1996年。
以来20年以上、毎年開催しています

最大9,000㎡の大規模会場を舞台に開催し、『圧倒的な量感とバリエーション』に富んだ品ぞろえを誇り、ワンストップで様々な家具やインテリアをご案内しています

これまでに235万人を超える、お客様からご来場いただき、私たちにとっても『一大イベント』の一つです！

また、そのイベントの舞台を『店舗』へ移して開催する、新たなイベント販売も行い、社員一丸となって『売り場づくり』から『在庫管理』まで開催準備を行っています

このイベントでも、週末には開店前からたくさんのお客様の行列ができ、楽しんでいただいています
法人向け事業

【オフィスからモデルルームまで専属アドバイザーが親密な連携でご対応】

◎提携企業の各ユーザー様
▼
ユーザー様と連携し、ご満足いただけるオフィスや店舗の空間づくりの実現に向け、インテリアのご提案・販売を行っています

◎大手ハウスメーカー様
▼
モデルルームなどを対象に、幅広い商品を取り扱い、カーテン、雑貨、小物に至るまでトータルにご提案します

◎千葉大学、千葉銀行グループ各社、千葉県庁などのお取引様
▼
親密な連携を大切にしながら、快適な環境づくりのお手伝いを行います

◎提携住宅メーカー様
▼
モデルルーム用家具の提案を行っています

★各メーカー様のお客様に対して、新居の図面に合わせたレイアウトのご相談や、その図面をもとに3Dシュミレーターを活用した家具選びのお手伝いなども行っています
物流

【商品をお部屋に搬入するまでが『かねたやの品質』です】

私たちの物流サービスでは、
エンドユーザー様へ商品を配送する最終区間「ラストワンマイル」の『その先』を重視した、お届けサービスをモットーとしています

お客様宅への搬入はもちろん、組み立てが必要な家具の場合は、その場でスピーディーに組み立て、商品を設置しています

『使用上の注意点』や『メンテナンスなどのアフターフォロー』についても、配送スタッフが丁寧にご説明をしながら、お客様とのコミュニケーションの中で吸い上げた『ご意見』や『ご要望』をフィードバックし、サービスの更なる向上に努めています

当社の配送スタッフだけではなく『委託配送業者様』も一緒に研鑽を積み、「お客様のもとへ商品をお届けするまでが、かねたやの品質」という姿勢で全員が取り組んでいます！

MORE INFO

健康優良企業「銀の認定」を取得しました

(1)健診結果活用、(2)健康づくり環境の整備、(3)食、(4)運動、(5)禁煙、(6)心の健康
の6項目に取り組み、さらなる健康企業になるための取り組みを推進しています。

VIDEO

【BUSINESS】
仕事内容 Vol.2

家具メッセバザール

「家具メッセバザール」は、
『幕張メッセ』『東京ドームシティ』『パシフィコ横浜』
『さいたまスーパーアリーナ』などといった
首都圏の大規模イベント施設にて開催。

国内外の一流メーカー70社以上が出店し、
今年、総来場者数「235万人」を突破しました！

各メーカーの担当者様による、専門性の高い商品説明も加わるので
毎回、全国から多くのお客様にご来場いただいています

▼イベント動画▼

MORE INFO

働く環境

私たちは「お客様」と「従業員」を大切に
働きやすい職場環境を創りつづける

【ホワイト企業認定】
『家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい』企業に認定されました

働く方にとって、
安心できる・長く働きたいと思える環境づくりを心掛けています

「こんな会社だったらいいな♪」など、スタッフの様々な意見を積極的に取り入れます

【パパママMTG】
働くパパ・ママを応援するイベントを実施しています

私たちは、全スタッフが働きやすい環境を目指し日々追求しています
ライフステージが変わっても、
かねたやを選んでいただき、
活躍を続けてくれているスタッフを全力で応援します

【健康経営組織体制】
私たちは、地域の皆様の暮らしを豊かにする使命があります

そのためには、当社で働く全スタッフも
心身共に健康である必要があり
健康であって初めて、地域の皆様に貢献ができると考えます

スタッフあってこその『お客様』
スタッフあってこその『かねたや』

BENEFITS

研修制度

私たちの『こだわり』が詰まった研修制度
※研修内容は常に見直しをおこなっており、入社年度により変更となる可能性がございます。

ハラスメント研修

社内で起こり得る問題を未然に防ぐために『ハラスメント研修』を行っています

『ハラスメント』とは「どのような言動や行動に、当てはまるのか」などを知ることで、ご自身や周りの言動や行動を振り返ることができ、改善や予防に繋がっていきます
コンプライアンス研修

社内のルールだけ知っておけば良いということはないはず。
『コンプライアンス研修』で、一般的な社会常識も学ぶことができます

弁護士の方をお呼びして、社会の一般常識をしっかり理解することができ、お客様とどのように接する必要があるのかを学ぶことが出来ます

仕事だけではなく、『私生活』にも活かすことができる研修になっています
ダイバーシティ＆
インクルージョン研修

多様性を大事にしている現代において、多角的な考え方を持つことはとても重要です

人種や性別、年齢、宗教、障がいなど、あらゆる人と生きていく中で、お互いを尊重し認めあうために、『ダイバーシティ＆インクルージョン研修』を通して、理解を深められます
接客／接遇研修

私たちは、お客様が「ここで家具を買ってよかった！」と思っていただけるような接客を目指しています

お客様の『暮らしに寄り添う』家具を心を込めて販売するための『知識』や『スキル』を身につけていただきます

ここで学んだ内容は、業務に活かせることが沢山詰まっています

BENEFITS

福利厚生

スタッフが『自分らしく』いれるような
【働きやすい環境づくり】を行っています

資格取得支援

【自発的に学んでいただける方のサポートを行います】

私たちは、部署関わらず『インテリアコーディネーター』の資格取得を目指すスタッフに、費用の一部を会社が負担しています

スタッフのキャリアアップを全力でサポートできる体制を整えています
自己申告

【スタッフが『働きやすい』を第一に考えています】

私たちは、年度末に『全従業員』を対象としたアンケートを実施しています

回答内容を把握するのは『人事』と『社長』だけなので、自身のキャリアや、業務に関することを安心して伝えることが出来ます
短時間正社員制度

【スタッフ全員が『働きやすいと思えるような環境』を目指します】

・小学生から中学生までのお子様の養育
・ご家族様の介護など

スタッフの様々なライフスタイルに合った働きやすい環境を目指し、所定労働時間を短くする『短時間正社員制度』を導入しています
かねたやアワード

【頑張りをしっかり反映して、モチベーションの向上を行っています】

年に一度『企業理念を体現』したスタッフを、表彰しています

若手からベテランまで
『自己推薦』
『他己推薦』問わず
スタッフの頑張りが反映されます

モチベーションを維持するのも、私たちの役目です

MEMBERS

メンバー紹介

Q1 かねたやに入社した理由は何ですか？
Q2 かねたやの魅力は何ですか？

色々なメンバーにインタビューを行いました

2021年入社
柏本店 Oさん

「人々の暮らしに寄り添える仕事をしたい」という思いから、かねたやへの就職を決めました。

かねたやは、入社した『瞬間』から活躍できるチャンスがあります

研修期間に色々な経験を重ねる中で、自分が『輝ける場所』が見つかるし、同期の仲間や頼れる先輩方と出会えます

配属や異動などで離れてしまっても、
イベント販売に参加した際に、再会できるから仕事仲間との交流がずっと続きます

それも、かねたやの魅力だと思います
2018年入社
催事事業部 Yさん

千葉県民の僕にとって「かねたや＝地域の老舗家具店」というイメージです

実家の家具もかねたやで購入したものばかりで、『信頼感』がありました。
さらに、学生時代に学んだデザイン技術を生かせること、アルバイトを通して好きになった接客の仕事に携われることも決め手となりました。

やりたいことや得意なことを、こんなにもすぐ形にできる会社の根底に息づいているのは『風通しの良い社風』。

ひとたび仕事を離れたら、上司部下、先輩後輩といった上下関係がなく、アットホームな雰囲気で、働いて楽しい職場だと自信を持って言えます！
2011年入社
VMD企画課
課長Iさん

ある日、かねたやの「幕張メッセバザール」を見学に行き、その活気のすごさに圧倒されました。

特に営業の方たちが、実に『楽しそうにお客様とコミュニケーション』を取りながら、接客している姿が印象的で「就職するなら、かねたやがいい」という気持ちになりました

かねたや自体、社員が個性を発揮できる職場づくりをとても大事にする企業なので『安心』して、私たちの良き仲間になって欲しいです！

MESSAGE

代表メッセージ

『のれん』を大切に守りつつ、
変化と進化は止めません。

お客様に寄り添う「100年企業」へ。

【人も会社も成長を続ける、新たな企業理念を創出】

昭和29（1954）年に誕生した当社は、来たる2024年に創業70年を迎えます。
永年にわたる地元のお客様のご愛顧に心から感謝しております。

長い歴史を持つ会社には
大切に受け継ぎたい『伝統』と
変革すべき多くの『課題』があります。

2018年、社長に就任した私は、
「今がかねたやの変革期」と捉え
『創業100周年もひとつの通過点』として
末永く愛される企業になることを目指し
様々な改革を進めてきました。

古い企業体質にありがちな
属人的人事を排除し、

「マーケットで何が起きているのか」
「最新のトレンドは何か」

＜自らアンテナを張り、先々を読みながら自発的に行動できる人材＞を育て、
重用する体制づくりを進めています。

一方で、当社には良い意味で頑固な姿勢を貫き
がむしゃらに仕事に取り組む
古き良き時代の「かねたやスピリット」を持つ
ベテラン社員も少なくありません。

そうした能力を
しっかりと発揮してもらえるような
柔軟で風通しのよい人材を大切にしたいと考えています。

ABOUT

【OUR BRAND】
ブランドについて

【ブランドの始まり】

1954年、新小岩で創業した私たちが大切にしたのは、『お客様とのコミュニケーション』。

当時は、婚礼家具の需要があり、
嫁ぐ娘のためにと店を訪れる親御さんも少なくありませんでした。

売り場ごとに担当が変わるのが、当たり前の時代でしたが、私たちは親御さんの話をじっくり聞きながら、最後まで一人の担当者が接客しました。

幸せな家庭を築いてほしいと祈りながら、
心とからだの安らげる空間をつくる家具の提案をしてきたのです。
【リブランディング】

企業理念の制定、人事制度の改定、組織体制の変更など「かねたや」というブランドを見つめ直し、さらに進化をするために2018年にリブランディングをおこないました。

特にリブランディングの顔となるのが、刷新したロゴです。

地域密着型の親しみのある老舗でありながら、未来に向かうモダンさを兼ね備え、多種多様で良質な商品・サービスを扱うにふさわしい「引き算の美学」「余白の美しさ」を表現しました。

新たなロゴは、かねたやのDNAに立ち返り、同時にこうれからの改革を牽引していく象徴となります。

MORE INFO

取扱いメーカー

国内外メーカー900社以上

MORE INFO

選考フロー

書類選考

◆学歴不問
◆年齢不問

【MUST／必須】
特にありません

【WANT／歓迎】
・接客／販売経験者の方
・接客が好きな方
・インテリアが好きな方
・スポーツが好きな方

などなど、少しでも『かねたや』を気になっていただけましたら、是非ご応募ください！
一次面接

◎一次面接
一次面接では、『リラックス』して素に近いお話が出来たらと思います！

私たちの素の部分も知っていただいて、お互いが気持ちよく入社までのステップに進めるように心掛けています

「かねたや」に入社後どんな事に挑戦してみたいのかなど、アナタの思い描くキャリアをお話しいただくのもOKです！
二次面接

◎二次面接
最終選考で、少し緊張する場面もあるかもしれませんが、リラックスしてお話しできたら嬉しいです

一次面接でお話しされた内容を、より熱く語っていただき、アナタの想いを面接官にぶつけましょう！

思い残しがないような面接にすることがポイントです☆彡
内定

ご縁があって、ご入社が決まりましたら入社準備を進めさせていただきます

「先輩と話してみたい」
「どんな場所で働くのか、見てみたい」

など、入社までに気になる所や不安な所がありましたら、遠慮なく沢山質問してください！

MORE INFO

FAQ

Q1：本当に未経験で大丈夫ですか？

A.はい。

未経験の方は「お客様にいちばん近い存在」。

だからこそ活かせる強みが沢山ありますので
弊社では積極的に未経験の方を募集しています

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Q2：交通費は支給されますか？

A.はい。
月5万円まで支給します

車で通勤される場合も支給し、駐車場も完備。
※マイカー通勤は許可制になります

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Q3：インセンティブは支給されますか？

A.はい。
頑張りはしっかり反映します！

半年に1回、賞与とは別に支給します
年間100～200万円のインセンティブを稼ぐ方もいます

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COMPANY

会社情報

会社名	株式会社かねたや家具店
事業内容	■店舗販売 ■イベント販売 ■法人向け事業 ■商品開発 ■オンラインストア ■物流
企業 WEBサイト	https://www.kanetaya.com/
企業 SNS
所在地	本社：千葉県千葉市美浜区ひび野1-7 【運営店舗一覧】 ■幕張新都心店：千葉県千葉市美浜区ひび野1-7 ■柏本店：千葉県柏市柏586-2 ■市川店：千葉県市川市鬼高3-28-16 SHOPS 市川店 3F ■成田店：千葉県成田市不動ヶ岡2163 ■守谷店：茨城県守谷市松ヶ丘6-6-1 アクロスモール2F

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