仕事内容

【業務内容】
NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件をご担当頂きます。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。

【プロジェクト例】
・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
・市区町村向けNW構築運用(Cisco/FortiGate/PaloAlto/BIG-IP, Windows、Oracle)
・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）
・医療メーカー社内システム運用、ヘルプデスク(Windows、Oracle、JP1/MS Intune）
・通販会社　社内システム構築運用(AWS、Linux、MySQL、Zabbix）

【プロジェクト参画までの流れ】
(1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
(2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施　
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、　会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
(3)エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する
(4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

応募資格

【MUST要件】以下のいずれかのご経験
・ヘルプデスク、ITサポート経験でも可能！
・サーバー、ネットワーク、クラウド（いずれか）の設計構築経験（半年以上）
・サーバー、ネットワーク、クラウド（いずれか）の運用監視経験（半年以上）
※オンプレのみの経験でもOK！
・インフラ系エンジニアを目指す方で、ITエンジニアとしての実務経験（半年以上）

内定の可能性が高い人
【WELCOME要件】
・サーバー、ネットワーク、クラウドのうち、複数領域での経験
・ITパスポート／情報技術者など、ITやネットワークに関する資格

・自己能力の向上に努力を惜しまない方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・勤勉な方、他責にしない方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【募集背景】
増員募集 / 更なる組織強化

【募集予定人数・期間】
5人 / ６ヶ月

給与

月給22万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 412万5,000円

賞与回数
2回
昨年度賞与実績
３ヶ月分
・賃金形態　月給制（昇給：年2回）
・ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
・永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給　（5年：30万、10年：100万、 15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円）
・資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給

勤務地

東京都港区

東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先 【大阪オフィス】大阪市北区梅田1-8-17　大阪第一生命ビルディング2F 大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先

＜住所＞
東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル2F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

月間平均残業時間
20時間以下
・転居を伴う転勤はありません。
・9：00 ～ 18：00　（休息時間：60分）
・時間外勤務：　月平均15時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
休日
土日祝休み

年間休日
124日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

その他の休日休暇
・完全週休二日制（土、日）、祝日 　
・誕生日休暇　等 　 　
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給

その他の福利厚生・諸手当
社会保険完備、資格手当、交通費支給、家族手当、資格取得制度
補足情報：
・家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 　
・資格手当…資格ごとにランク分けされており、資格取得時には受験料と報奨金を 支給。
指定の難関資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。 　
・通勤手当：全額支給 　
・テレワーク手当 　
・残業手当　有

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない