仕事内容

■日本のインターネットのパイオニアであるIIJが提供する、ネットワーク/クラウド/セキュリティ等、
　幅広い自社サービスに関わるインフラエンジニアとして従事していただきます。
■IIJが提供する法人サービスまたは個別SI案件の提供に関わる、ITインフラ・システムの設計/構築/運用を行います。
■IIJ本社またはIIJエンジニアリング本社での勤務です（自社勤務）

【業務詳細】
IIJ本体にて企画したサービスの要件定義から設計・構築・運用と幅広いフェーズに携わることが可能です。
ネットワーク、サーバ、セキュリティ、アプリケーション等、ご自身のご経験やご希望により配属案件を決定いたします。

・サーバエンジニア
・ストレージエンジニア
・ネットワークエンジニア
・セキュリティエンジニア
・クラウドエンジニア

PRポイント
【社風・部署について】
中途採用比率が高く、フラットな社風で上下関係が無く意見が通りやすい環境です。
裁量があるため挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、
主体性を大切にしています。また、資格取得支援制度(※)が充実しており、
100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講も可能で、
社員のスキルアップをサポートしています。※受験費用会社負担、資格のレベルに合わせた報奨金有

【キャリア/評価制度】
ご希望やご経験、現在の技術力に見合ったポジションからスタートし、
ハードウェアからソフトウェアまで幅広い経験を経て、大規模ITサービスの "中の人" として
インフラ全般を俯瞰するエンジニアになれます。

応募資格

【MUST】
下記いずれか3年程度のご経験
　・ ネットワーク設計/構築/運用
　・ サーバ設計/構築/運用（UNIX/Linux/Windows）
　・ 仮想化、クラウド環境の設計/構築/運用

内定の可能性が高い人
★特にクラウドサービス、セキュリティサービスの案件に注力しています。
仮想化技術(VMware)、ストレージ領域のご経験がある方は優遇します。

■人物面
　・ ITエンジニアとしての向上心があり、技術・サービスの知識習得を主体的に行える方
　・ 論理的なコミュニケーション力

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【募集背景】
更なる組織強化

【募集予定人数・期間】
10人 / ６ヶ月

給与

月給24万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 600万円

年収例:
※前職の給与、経験を考慮した上で確定
※賞与年2回、昇給年1回
※交通費 月5万円まで支給
※残業代、深夜手当別途支給
※残業代は時間連動制(1分単位支給)

月給
24万円~30万円

賞与回数
2回

勤務地

東京都千代田区

IIJ本社：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム IIJエンジニアリング本社：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 IIJ本社またはIIJエンジニアリング本社での勤務です。

＜住所＞
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 15F

勤務時間

09:00 ～ 17:30

■勤務時間
9:00-17:30/月-金
※平均残業時間 月20時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
休日
土日祝休み

年間休日
120日

休暇制度
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇

その他の休日休暇
■休日・休暇
・土日祝
・（年間120日以上）
・慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
・産前・産後、育児・介護休業
・看護・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給

その他の福利厚生・諸手当
■福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診
・産業医面談制度
・慶弔金支給
・その他（IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等）
■教育制度
・フォローアップ研修
　ビジネススキル系 （プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等）
　テクニカル系 （CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等）
・資格取得支援制度
・外部セミナー受講制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない