仕事内容

【取り扱いサービス多数！】
・女性向けアパレル・コスメ関係
・インテリア家具
・ＡＩ、ＩＴソリューション
・法人向けサービス
・個人向けサービス

【仕事内容】
既存顧客から依頼を受けたターゲットに対して
テレマーケティング、電話営業、マーケティング業務をお任せします。

＜セールススタッフ＞
主にテレマーケティング、電話営業を通じて
市場調査、資料送付、アポイント獲得をお願いします。
主にソリューション営業をお任せします。

＜マーケティング業務＞
ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、
調査項目の作成。
競合他社のサービス調査や情報収集、資料作成のサポート。
オペレーターに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、
オペレーターの勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。

【求める人材】
◎コミュニケーションを磨きたい
◎セールススキルを身に付けたい
◎マーケティングを学んでみたい
◎未経験OK
◎資格・学歴不問
◎第二新卒
◎簡単なPC操作ができる方
　(学校で使ったことある程度でOK！）

＜職場の雰囲気＞
・男女比５：５！
・20代前半の若い世代が多く活躍中！
・チームで動くため明るく賑やか♪
・服装自由！髪色自由！ネイル自由！
・タトゥーはある程度隠せるならOK

＜こんな方が活躍してます＞
・コミュニケーションスキルを身に付けたい
・もっと稼げるようになりたい
・キャリアアップしていきたい
・ビジネスをしっかり学びたい
・将来は起業を目指したい
・ルーティンな毎日から抜け出したい
・今までの自分から変わりたい

～仕事は遊びのように
　　　　　　遊びは仕事のように～

仕事は自分の将来を設計するための手段！
一度きりの人生、しっかり稼いで理想の人生を送るため
ビジネススキルを身に付けて将来は起業したいという人に
独立支援も行ってます！(実績アリ！)

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

◎未経験者、大歓迎！
◎接客経験者が活躍中！
◎おしゃべり好き大活躍中！

★学歴は一切問いません！
★未経験者・フリーター大歓迎！
★学生、新卒・第二新卒大歓迎！
★学歴・経験・年齢、一切不問！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,700円 ～ 2,200円

• 交通費支給あり

研修期間：1～3ヵ月　
研修後：1700円+α
※＋αはインセンティブになります。
※インセンティブはセールスの方のみ。

☆収入例☆
●ガッツリ稼ぎたい人
1日8H × 週5勤務＝272,000円+α

●自分のペースで稼ぎたい人
1日8H × 週3勤務＝163,200円+α

★時給1700円～
★昇給あり
★業務委託OK

勤務地

大阪府大阪市北区 / 梅田駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府大阪市北区小松原町

＜交通＞
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅　徒歩1分

勤務時間

シフト制

シフト例
・9時00分～18時00分
・10時00分～19時00分
・11時00分～20時00分

※シフトについてはご相談ください
※週３以上勤務可能な方
※フルタイム歓迎

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

完全シフト制
週3日以上勤務可能な方

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
●服装自由
●インセンティブあり
●研修あり（研修時給:1200円～、研修期間:1~3ヶ月）
◇ オシャレOK
◇ 服装自由
◇ネイル自由
◇タトゥーOK

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない