株式会社エスアール

所要時間

正社員学歴不問 30+日前

【年間休日120日以上】トラックドライバー兼作業員(産業廃棄物収集運搬)

株式会社エスアール / ドライバー

給与
月給 32万円～
- 交通費支給あり
勤務地
千葉県市原市
勤務時間

07:30 ～ 16:30

年間休日120日以上

同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

【仕事内容】

一般的ゴミではなく、企業から排出される産業廃棄物の収集運搬業務です。収集には作業を伴うこともあります。また月に2～3度は県外（関西や中部地方方面）への泊まり（車中泊）の運搬もあります（車中泊手当あり）

業績好調につき増員の募集です。これから成長が見込める千葉営業所の募集です。

◇年間休日120日
◇誕生日休暇あり
◇有給休暇は1時間単位で取得OK　など

大型トラックにて産業廃棄物の運搬をお願いします。

＜対応エリア＞
関東メイン
※週1～2回、長距離(全国)あり

＜利用車両＞
・バキューム車中心（予定）※車両は乗り回しでの運用です

トラック運転手として、どんどん成長できます！

▼1日の流れ
……………
出勤
↓
産業廃棄物(※)の回収現場へ

※企業から出る可燃ゴミ、不燃ゴミ、資源など
↓
処分場まで運搬
↓
帰社後、翌日の準備。
「お疲れさまでした！」

＊前日に決定した
運行スケジュール(高速優先)に沿って業務を進めます。

■「回収→処分場への運搬」
の繰り返しです。地場の日は1日2～3回ほど。1回の回収は基本的に1h以内に終わります♪

■回収現場はさまざまですが、カーナビ付き車両のため、ナビに沿って運転でOK

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

中型免許所持・乗務j経験1年以上の方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名
十二期連続増収増益！業績が好調のため、増員募集です。

給与

月給32万円～

交通費支給あり

＜想定年収＞
430万円～ 550万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社1年目／入社時/中型免許/時間外労働50h含む
●年収460万円／入社3年目／大型免許/時間外労働50h含む
●年収550万円／入社5年目／マネージャー/大型免許/時間外労働50h含む

※試用期間は3ヶ月でほかの条件に変更はありません。

勤務地

千葉県市原市

勤務先 : 千葉営業所

＜住所＞
千葉県市原市引田321

勤務時間

07:30 ～ 16:30

※繁忙期や目的地が遠方の場合は残業が発生する事があります
（月平均60～70時間想定）
※車中泊が1週間に2泊3日など発生する場合があります
※配車によって出勤時間変動あり、5:00～7:30ぐらいの出勤時間になる事が多いです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日：123日

・土・日・祝
※毎年1月に1度土曜日の出勤があります。
・年次有給休暇：10日付与（入社より半年経過時点）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●昇給年1回（昇給率：平均2％）
●賞与年2回（昨年支給実績：4ヵ月）
●社会保険完備
●交通費規定支給（上限25,000円）※マイカー通期でも支給します
●車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）
●制服貸与
●資格取得全額支給
●表彰制度有（無事故者表彰、売上目標達成表彰、特別表彰）
●時間有給休暇制度有
●親の介護・子供の看護時等条件付で変則時間制度
●有給休暇積立制度有
●特別休暇制度（誕生日休暇・結婚・出産等）
●同乗研修有、大型免許取得費用会社負担（規定有）
●選択制確定給付企業年金制度
●団体長期障害所得補償保険(GLTD)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

千葉営業所のメンバーです

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社エスアールの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月11日

careers at

株式会社エスアール

私たちと一緒に働きませんか？

MESSAGE

企業にとって“課題”こそが成長の糸口

株式会社エスアールは平成2年の創業より、産業廃棄物の収集・運搬及び処分を中心に、解体工事、フロンガス回収等の事業を行っております。
拠点は神奈川県厚木市にある本社のほか、相模原リサイクルセンター、群馬県及び栃木県にある北関東営業所、富山県にある富山事業所、石川県にある金沢営業所があります。

産業廃棄物処理の業界において、私たちの強みは豊富な法令知識と独自のノウハウ、そして柔軟な思考。
特に近年ではPCB、アスベスト、リチウム電池のような特殊素材に対する的確なソリューションで、多くのお客様から評価と信頼を得ております。

また、ここ数年の事業拡大で徐々に扱える業務の幅を広げ、お客様のニーズに合ったサービスを多角的に提供できるよう努力しております。

ABOUT

仕事とともに人間性が評価されるような人材に

私たちは「社員の幸せを通して会社を永続させ、環境事業において社会に貢献する」という企業理念のもと、楽しい職場とやりがいのある仕事を目指し、さまざまなチャレンジを導入中です。
具体例としては改善提案制度や、最新の働きやすさを反映させた透明性のある人事評価制度、そして、無事故表彰、売上利益達成表彰、永年勤続表彰といった各種表彰制度など、従業員全員のモチベーションにつながる取り組みを行っております。

エスアールが大切にしているのは「成長したい」という意欲。入社時の技術や経験よりも、貪欲に吸収したいという気持ちのある人材を求めています。そして、私たちとともに地域に貢献しながら、社会人としての礼儀やマナーを身につけ、やがては仕事だけでなく「人そのもの」が評価されるような人材であってほしいと思っています。

関わる人間すべてが日々楽しくやりがいを持ちながら、成長し続けることを目指している会社です。ぜひ一緒に働いてみませんか？

BENEFITS

安心の福利厚生

充実した福利厚生制度で、働くあなたをバックアップいたします。
皆様がしっかりと働ける環境づくりに取り組んでいます。

休暇制度

■有給休暇の時間取得制度
有給休暇を1時間単位で使用することができる制度です。半日休むほどではない私用がある場合などに取得することができ、ワーク・ライフ・バランスをはかることができます。

■特別休暇（誕生日・結婚・出産・永年勤続）
ライフイベントに合わせた特別休暇です。毎年の誕生日休暇を1日、結婚休暇を5日、配偶者の出産休暇を2日使用できます。また、10年以上勤続された方に対して数日の特別休暇を支給しています。
柔軟な働き方を実現する制度

■積立有給制度
2年で消滅する有給休暇を最大40日まで積み立てできる制度です。保険のように本人や家族のケガ・病気・介護など、不測の事態が起きた場合に有効活用することができます。

■変則時間勤務制度
本人や家族のケガ・病気・育児・介護などで通常の勤務時間では仕事が難しくなった場合、任意の時間で勤務が可能になる制度です。状況に合わせて個別に勤務時間を会社と相談することができ、無理なく働き続けることができます。
社内制度

■提案制度
従業員が会社に提案できる制度で、提案内容に制約はありません。現在までに、安全に関することや作業効率に関すること、お客様へのサービス向上につながることなど、さまざまな提案が実現しています。また、優秀な提案に対しては報奨金が支給されます。

■表彰制度
営業売上達成表彰、無事故者表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰、安全衛生標語表彰などがあります。毎年行われる新年全体会議にて、報奨金とともに表彰されます。

■人材育成制度
基礎研修やOJT、個人目標の管理制度など、人材育成に力を入れています。また、資格取得や社内での勉強会、外部セミナーなどへ参加を求める人に対し、推奨する制度です。

■資格取得費用の全額補助制度
中型免許から大型免許、フォークリフト運転技能講習など、業務上必要な資格は全額会社負担で資格取得ができ、個人のスキルアップに役立てることができます。

■定年退職
定年退職は60歳～65歳の間で自由に選択できるようになっております。
もちろん希望する方は全員65歳まで勤務できます。

■選択制確定給付企業年金制度
所得税などを低く抑えながら有利に貯めていける制度です。給与や賞与の一部について、従業員が給与で受け取るか、退職金として受け取るかを選択できる仕組みです。所得税や住民税などの税負担を軽減しつつ、有利に資産形成できる制度です。
安心して働ける環境を整備

■インフルエンザ予防接種の全額補助制度
従業員の体調管理、業務への影響を考慮し、全社員に全額会社負担で予防接種を推奨しています。

■労災上乗せ保険
従業員が業務上ケガや病気になってしまった際に、治療費等を政府労災に上乗せする保険に加入しております。

■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で5年間保証する保険に加入しております。

MEMBERS

本社営業部／室長／R.O

仕事において心がけているのは、日々何かを学び、吸収できるように、自分の中の”アンテナ”を張っておくことです。特に環境に関するニュースは、毎日インターネットの記事や雑誌、新聞などに目を通すようにしています。
また、会社でも入社後の研修のほかに別途社外研修に参加させていただき、産業廃棄物処理業の基礎を学んでいます。意欲があれば業務扱いで研修を受けることができるエスアールの環境は「より一層学びたい！」という意欲が湧きますし、その知識を仕事で生かせるとやりがいを感じます。
本社業務部／マネージャー／R.F

前職で労働時間や条件に不安を感じるところがあったので、転職を考えていたところ、求人情報誌でこの会社を知り応募しました。ほかの同じような業種の求人と比べて給与水準も高く、福利厚生も充実していたところが決め手です。
現在の仕事は主にドライバーと現場管理の2つを担当しています。ドライバーは、トラックを運転してお客様のもとへ行き、処分する物を引き取った後、処分場へ運搬します。現場管理は、お客様の工場内でバキューム車を扱い、タンク内の清掃、または側溝の清掃作業を行います。
相模原リサイクルセンター／マネージャー／O.M

相模原市にあるリサイクルセンターで産業廃棄物の仕分けなど、資源リサイクルのための中間処理を行っています。この仕事は一見、ゴミの仕分けをしているだけのように見えますが、今まで同じ作業で済んだことはないんじゃないかというほど、毎日なにかしらイレギュラーな事象があります。
ただ、それがこの仕事の奥深さを感じる部分でもあり、その度にリサイクルに関する新しい知識やノウハウを得られる貴重な機会だと感じますね。
また、再利用の過程で微力ではありますが、自分の仕事が社会の役に立っていることに対し、誇りに思えるようになりました。

PHOTOS

仕事風景

MORE INFO

拠点情報

■相模原リサイクルセンター
神奈川県相模原市中央区田名8670－3

■川崎営業所
神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-2 プレジールK101

■千葉営業所
千葉県市原市引田321
■北関東営業所営業部
栃木県足利市田中町798-1富澤第一ビル103

■北関東営業所業務部
群馬県太田市東新町79-2

■甲信営業所
山梨県南巨摩郡富士川町天神中條1122番地1 2階
■関西営業所
大阪府大東市三箇4-18-18

■富山事業所
富山県魚津市横枕248-6

■金沢営業所
石川県金沢市湊2-26

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社エスアール
事業内容	エスアールは有害物・難処理物のスペシャリストです。 1.総合コンサルタント事業 2.産業廃棄物・特別管理廃棄物収集運搬業（積換保管含む） 3. 産業廃棄物・特別管理廃棄物処分業（中間処理業）・廃電池選別(本社) ・洗浄(本社・富山) ・油水分離(富山) ・酸、アルカリ中和(富山) ・重金属不溶化(富山) ・選別・圧縮(相模原) 4.環境メンテナンス事業・熱交換器洗浄・配管洗浄・高濃度・低濃度ＰＣＢ事業・水処理装置・スクラバー装置メンテナンス作業・ピット清掃等の各種作業・補修工事(ピット・槽・配管・床) 5.設備解体・アスベスト除去・汚染土壌除去工事 6.有害物除去工事 7.一般建設業（とび、土工工事業、土木工事業、解体工事業、舗装工事業） 8.一般貨物自動車運送事業
企業 WEBサイト	https://kk-sr.co.jp/
所在地	神奈川県厚木市上依知1260-1

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