仕事内容

東証プライム上場企業「日神グループホールディングス」の100％出資会社として、不動産管理事業を行っています。
当社が管理するマンションの運営サポートをお任せ。居住者の方が安心安全・快適な生活を送れるよう、運営や提案を手がけていただきます。

【具体的な業務内容】
・総会や理事会の運営補助や資料作成
・管理組合会計の書類チェック及び報告（決裁書や予算、請求書など）
・各種点検報告書の確認及び修繕提案
・担当マンションの管理（管理員指導や現状確認のための巡回など）

【担当するマンション】
一都三県を中心に10～15棟ほどの物件を担当。

【仕事のポイント】
★働きやすい環境
残業は月平均10～20時間です。
独り立ち以降は自身でスケジュール管理をするので「この日は定時で帰ろう」など調整もしやすく、直行直帰もOK！
※時間外や休日は、携帯の電源オフも大丈夫。連絡は会社に転送されます！

★ノルマなし！
管理物件の7割はグループからの依頼です。新規開拓も別部署で行っているので、営業活動はありません。数字に追われることなく管理に集中できる環境です。

★他部署と連携して仕事を進めます
事務部門、工事部門、営業部門など部署ごとに業務を分担しています。管理員の勤怠管理も専門部署があるので、フロント業務だけに専念できます。

【中途入社の先輩の声】
Aさん：自分で業務やスケジュールをコントロールできるので、プライベートも大切にできます。実際に当社に転職後、早く帰れるようになり、子供と一緒に夕飯やお風呂の時間を過ごせています。

Oさん：不動産管理業は不動産の中でもマルチな仕事が多く幅広い知識が身につくため、不動産のスペシャリストになれると考えています。
「売って終わり」ではなく、居住しているお客様と末永くお付き合いできるのがこの仕事の魅力です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

★管理業務主任者　歓迎★
★不動産業界経験者　歓迎★

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

管理棟数増加の為、社員増員を図ります。

給与

月給24万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収440万円／入社2年目／29歳（大卒）【残業代、資格手当等含む】
●年収540万円／入社6年目／35歳（大卒）【残業代、資格手当等含む】

※みなし残業制ではございません。別途、残業代は全額支給します。

〈資格手当について〉
国家資格の取得も目指せます。保有資格に応じて、毎月手当を支給します。
・管理業務主任者（月２万円）
・宅地建物取引士（月１万円）
・一級建築士（月４万円）
・二級建築士（月１万５０００円）
・一級建築施工管理技士（月３万円／建築士との重複なし）
※大手資格予備校の割引制度あり。

勤務地

東京都新宿区 / 新宿・新宿三丁目・新宿御苑

• 勤務先 : 新宿本社、横浜営業所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

勤務地は住居を考慮致します。転居を伴う転勤なし。

＜住所＞
東京都新宿区新宿５－８－１日神ビル

＜交通＞
＜本社＞
都営新宿線「新宿三丁目駅」C7出口より徒歩4分
東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」B2出口より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」1・3番出口より徒歩6分
JR・私鉄各線「新宿駅」南口より徒歩15分

<横浜営業所>
JR根岸線「関内駅」北口より徒歩8分
横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」3番出口より徒歩5分
みなとみらい線「日本大通り駅」2番出口より徒歩5分
みなとみらい線「馬車道駅」7番出口より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間　休憩1時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日120日以上
■完全週休2日制
　⇒土日祝に出勤した場合、平日に振替休日を取得
■祝日
■夏期休暇（2023年度 ８連休）
■年末年始休暇（2023年度 8連休）
■誕生日休暇
■GW休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（産後パパ育休も取得実績あり）
■有給休暇（入社3ヶ月で付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年１回（５月）
◇賞与年２回（７月・１２月）
◇各種社会保険完備
◇通勤交通費（月５万円まで）
◇営業交通費
◇住宅手当（社内規定あり）
◇時間外手当
◇職能手当
◇資格手当
◇表彰制度
◇財形貯蓄制度
◇従業員持ち株会
◇住宅融資・割引諸制度
◇産前産後・育児休暇
◇介護休暇
◇福利厚生施設（熱海・軽井沢など）
◇退職金制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない