仕事内容

【業務内容詳細】
お持ちのスキルに合わせて、サーバの提案・要件定義・設計・構築・運用保守プロジェクトに従事頂きます。
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築・運用までワンストップで対応をしております。

【案件事例】
・大手電力会社システムリプレース…インフラ・ミドルウェアの設計構築～テスト／システム移行　など
・大手SIer…AWS自動構築システム開発・サポート／OSS導入手順書作成　など
・大手小売業（コンビニ）…サーバクラウド化に伴うAWS設計～運用／セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築　など
・大手不動産業…クラウドサーバの運用改善～運用設計／セキュリティ製品導入に伴う検証・構築　など
・大手メガバンク・サーバリプレイスに伴うクラウド提案…サーバ増築に伴う要件定義～運用　など
・大手証券会社…セキュリティ増強に伴う検証／導入案件・支店拡大に伴うインフラ設計・構築　など
・税務システムにおける運用保守作業
・監視、障害対応　など
その他、幅広いプロジェクトが走っておりますのでまずは面接等でカジュアルにお話が出来ればと考えております。

【企業魅力】
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています

応募資格

必須条件
・インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方（サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティなど）
・顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
・プロジェクトリーディング経験（立場・規模問わず）

内定の可能性が高い人
・プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
・プロジェクト以外の管理経験（企画・提案・コンペなど）
・何らかのセキュリティ製品に携わったことがある方
・顧客や現場の課題・改善策の提案経験
・英語が話せる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【募集背景】
増員募集

【募集予定人数・期間】
10人 / ３ヶ月

給与

月給20万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

勤務地

東京都千代田区

＜住所＞
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

月間平均残業時間
20時間以下

平均残業時間
月13.2時間（時間外手当は、1分単位で全額支給します）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
123日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇

その他の休日休暇
■完全週休2日制
（土・日）※配属先によりシフト制の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）*取得率74.4％
■産前・産後休暇
（実績あり）*取得率96.9％
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
※配属先により異なる場合があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度

その他の福利厚生・諸手当
交通費支給あり／社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）／交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当／赴任手当／出張手当／引越費用全額支給／着任交通費支給
／資格取得祝金／確定拠出年金制度／慶弔金制度／借上社宅制度（社員寮）／定期健康診断／提携保養所
／KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修／メンタルチェック
／キャリアデザイン支援／定例会／労働組合有／人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない