仕事内容

【具体的な仕事内容】
帰宅受入
・日中活動の場から帰宅される利用者様をお迎えします。

入浴介助
・安全に気持ちよく入浴ができるようサポートします。
・全支援はありません。
・一部支援（洗髪、背中の洗身）１名

洗濯
・利用者様が１日１回洗濯なされるので、洗剤の使い方や洗濯物の干し方などをサポートします。

調理
夕食は調理スタッフが作ります。朝食を作ります。

服薬チェック
・看護師、薬剤師と連携をとりながらお薬が飲めたかチェックします。

掃除
・利用者様と一緒に片付けと掃除をし、気持ちの良い環境をサポートします。

夜間の見回り
・よく眠れているかなど、お部屋に見回りに行きます。

送り出し
・日中活動の場に忘れ物なく、遅刻などないように、気持ちよく送り出しをします。

見守りやサポート以外にも、業務日誌の記入など事務業務も行って頂きます。

◎仕事のポイント
・先輩スタッフに相談しやすい環境です。
・同僚がサポートしてくれます。

◎スタッフの言葉！
・２ヶ月に１回の勉強会で病気や障がいの専門的知識が学べ仕事のやりがいにつながります。
・利用者様から「ありがとう」と言ってもらい、やりがいを感じます。
・働きやすい環境です。
・利用者様と一緒にレクリエーションを考えて形にできるやりがいがあります。
・利用者様の人生に携われて、自分自身が向上しました。
・リスクマネジメント能力が向上しました。
・コミュニケーション能力が向上しました。
・年齢に関わらずアドバイスがもらえて、自分自身の成長に繋がったと思います。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

規模拡大につき、夜勤スタッフを１名～２名の増員します。
一緒に楽しくお仕事をする仲間を募集します。

【選考プロセス】
お応募いただきましたら、メッセージか電話で面接日時を決めさせて頂きます。
↓
履歴書、職務経歴書をご持参の上、面接を行います。
↓
２週間以内に、電話又は郵送にて合否のお知らせを致します。

給与

時給1,100円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

6か月間は試用期間中となります。試用期間中の時給は1,064円になります。

【別途手当】
・資格手当
・通勤手当
・学歴手当

土日祝９時～１６時の日勤も募集しています。

勤務地

大阪府高槻市宮之川原4-10-6 / JR高槻駅

• 勤務先 : グループホームゆう

＜住所＞
大阪府高槻市宮之川原4-10-6お気軽に問い合わせください。
070-1416-7700（採用担当：柳下）

＜交通＞
JR高槻駅からバスあり
宮之川原バス停：徒歩１分
浦堂バス停：徒歩４分
自転車、バイク、車での通勤可能です（お車での通勤の方は相談してください。）

勤務時間

シフト制

〔夜勤〕16:00～翌9:00　週１回～週２回

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
◇シフト制
◇ 年間休日125日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり(上限月額2万円)
◇ 自転車・バイク通勤可(車通勤は要相談)
◇ 服装自由
◇ 食事補助あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

【別途手当】
・通勤手当あり
・夜勤手当あり
・時間外手当あり
・学歴手当あり
・資格手当あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない