仕事内容

【業務概要】
一般消費者向けアプリ開発を中心にワンストップで提供する当社にて、Unity によるアプリの開発をご担当いただきます。
【詳細】
・Web、スマートフォンアプリ、xRデバイスなど多岐にわたるプラットフォームで開発
・VRやMRを用いたエンターテイメント系アプリジャンルの開発
・最新の技術のの調査や検証（例：ARKit、ARCore、MRTK、MLKit）
・PC、スマートフォン、xRデバイスなど多岐にわたるプラットフォームで開発
※ユニークかつ新しいデバイスに触れる機会が多い環境です。（例：Oculusシリーズ、Viveシリーズ、Looking Glass、Gatebox）
【この業務で得られるもの】
・Unityによる、幅広いアプリ開発経験
・最新のデバイスや技術に触れられる機会
・あらゆるプラットフォーム(PC、スマホ、xRデバイス)での開発経験
・これから盛り上がるxR業界で、これまでにないアプリの開発経験
・エンタメ系アプリが多いゆえの「ものづくり」充実感

PRポイント
【当社の特徴】
当社では、2008年のiPhone発売から、iPhoneアプリの開発にいち早く着手し、以来、iOSやAndroidをはじめとする、
あらゆるデバイス・OSに対応した開発案件を数多く手がけ、大手企業のアプリ開発を中心に、現在まで400を超える開発実績
を有しています。
また2014年のVRコンテンツ受託開発サービスの開始以来、数々の開発から培ってきた知見を活かしたxRソリューションも提供しています。

応募資格

＜必須条件＞
・Unityでの開発経験（実務経験1年以上）
・Unityでの開発で1本以上のアプリを完成させた経験（実務、個人開発不問）
＜歓迎条件＞
・VR、AR、MRアプリの開発経験
・グラフィックプログラミングの知識（ShaderLab、Cg、HLSL等）
・UnityによるiOSやAndroidのアプリの開発経験
・iOSやAndroidのネイティブプラグインの開発経験

内定の可能性が高い人
1～2年の開発経験あればプラス。
技術が好きな方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【募集背景】
増員募集

【募集予定人数・期間】
5人 / ３ヶ月

給与

月給35万円 ～ 39万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
408万円 ～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区

＜住所＞
東京都渋谷区神宮前５丁目７－２０ 神宮前太田ビル 4F

勤務時間

09:30 ～ 18:30

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
125日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休

その他の休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
／年間休日日数125日
／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔／有給休暇（試用期間終了月より付与）／結婚記念日休暇もしくは誕生日休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、資格手当、交通費支給、資格取得制度、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当

その他の福利厚生・諸手当
通勤手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／住宅手当／育休取得実績有（育休後復帰率100%）
／家賃補助制度（本人名義で家を借りる場合は月額1万円を上限として補助します。※30才未満対象）
／スマホ購入補助金制度およびスマホ2台目保有補助金制度／アプリ利用促進・補助金制度（月額2千円を上限として補助金を支給。）
／書籍購入補助制度（業務に必要な書籍は会社が全額補助します。）／スキルアップサポート制度／資格取得サポート制度／副業可　等

＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルアップサポート制度
・海

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない