仕事内容

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【 求人のポイント 】
■事業拡大のため新たなメンバー募集！
■元請け案件で業績右肩上がり◎
■リモートワーク推進中！
■親身なスタッフが多く問題も解決！
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【仕事内容】
一連のシステム開発をお任せします。
最近ではクラウドを使ったシステム化が
進んでいることから、
AWSやAzureを使ったシステム構築および
システム開発を行って頂きます。

【こんな経験が活かせる！】
■サーバーやネットワーク、コールセンター、バックアップセンターなどの要件定義～運用・保守
■アプリの要件定義～開発～運用・保守

なお、入社後に運用やクラウド構築など
別職種にジョブチェンジすることも可能！
ここには幅広いチャンスが広がっています。

【業務実績】
●投信直販のシステム開発・運用・保守およびインフラの運用・保守
●MaaSプロジェクト
●確定拠出年金プロジェクト
●航空券予約プロジェクト
●各種中央省庁案件

【こんな方も対象です】
■システムエンジニア（SE）として成長したい
■ITエンジニアとしてIT業界に携わった
■WEBエンジニアやインフラエンジニアとして活躍した
■Java、C#、C++、Python、PHP、
　Rubyのスキルをもっと磨きたい
■フロントエンド、バックエンドに携わりたい
■自社での受託開発業務に携わりたい
■WEB系やゲームのコーディングをしたい
■土日祝休みでプライベート充実したい
■完全在宅、フルリモートワークをしたい
■上流工程や下流工程に携わりたい
■要件定義や設計書作成に携わりたい
■プログラミングやテスト、保守運用をしたい
■IoTやAI、画像認識、クラウドの開発をしたい
■SESのITエンジニアとして活躍したい
■ERP／基幹システムを開発したい

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【未経験歓迎！20代、30代活躍中♪】
未経験大歓迎！第二新卒などの方も大歓迎！研修制度もありますので、安心してお気軽にご応募ください！！

年齢制限あり（30歳以下）
年齢制限該当事由　キャリア形成
30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜採用担当者からのお願い＞

当社の求人をご覧いただき有難うございます。
最近ファーストコンタクトの連絡がとれない事や、決めた面接日に連絡なくキャンセルされる方がいらっしゃいます。

せっかくご興味を持っていただいた方には、ぜひ１度お話したいと思っています。そのため、しっかり考えた上でのご応募をお願いします。

面接決定後に都合がつかなくなってしまった場合は、スケジュール調整いたしますのでお気軽にご連絡ください。

給与

月給21万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

・高卒　　20万、住宅手当　1万、職能給（前職の経験により変動あり）
・短大卒　21万、住宅手当　1万（専門学校、高専も同様）（3年制の場合は21.5万）、職能給（前職の経験により変動あり）
・大卒　　22万、住宅手当　1万、職能給（前職の経験により変動あり）
　※残業代全額支給
　※4年目以降は年俸制へ更新(成果次第で早めの更新あり)

勤務地

神奈川県横浜市中区 / JR関内駅、市営地下鉄伊勢佐木長者町駅

担当業務に応じて出勤していただく場合がございます。
※本社勤務の場合1年目は基本的に本社出勤していただきます。

＜住所＞
神奈川県横浜市中区長者町五丁目48番地2　トローヂャンビル7F

＜交通＞
■横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩1分
■JR根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間・休憩1時間
※出向の場合は出向先に準ずる

◆育児や介護のための時短勤務・時差出勤OKです。
◆フレックスタイムあり。

※担当業務により固定時間帯の変更及び土日祝出勤の可能性あり（振替休日・代休制度あり）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◎（土日祝休み）
┗年間休日120日以上

【その他のお休み】
■夏季（7～9月の任意の3日）
■年末年始（12/30～1/3）
■有給
■創立記念日休暇
（誕生日休暇に振り替え可）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■PC貸与
■資格取得支援あり
■交通費（50,000円まで）
■退職金制度（中退共）
■服装自由！清潔感があればOKです。
■育児休業
┗ 育児のための時短勤務
┗ 育児のための時差出勤制度
■介護休業
┗ 介護のための時短勤務
┗ 介護のための時差出勤制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない