仕事内容

東京を拠点に全国2,000園以上の園にサービスを提供するTechベンチャーで、大阪を中心とした関西エリアのフィールドセールスを担当していただきます。
幼稚園・保育園・こども園などの教育施設に向け、保育ICTシステムや子どもたちの学びを豊かにするデジタルツールを提案営業するお仕事です。
当社は営業職を「ナビゲーター」と名付けています。園の経営者や現場の保育者が抱えている課題を丁寧にヒアリングし、自社のサービスで園の進化をサポートすることを大切にしています。

フィールドセールス担当者は自宅を拠点に日々自身で営業計画を立てながら、保育・教育施設へ訪問していただきます（現在、九州・関西・北陸・北海道で自宅を拠点に勤務をしているメンバーがいます）。
SlackやWeb会議、同行などで、日頃から密にコミュニケーションを取り合っているため、出社をしない環境であっても、しっかりとチームに所属していることを感じながら仕事をすることができます。

● フィールドセールスの具体的な業務
・新規顧客獲得のための営業戦略の立案
・現地訪問やオンラインでの営業活動の実施
・既存顧客への新規提案
・園に訪問し、園児向けデジタルツール「KitS（きっつ）」を活用した体験保育や先生向け体験会を実施

● 入社後のサポート
社内メンバーとコミュニケーションが取りやすくなるよう、入社後1ヶ月は原則として東京本社に出社していただき、さまざまな研修に参加していただきます。
その後の2ヶ月程度は先輩社員に同行しながら業務を学んでいただきます。経験のある業務については経験にあわせて対応いただき、未経験の業務は社内でサポートしていく体制を整えておりますので、営業経験があまりない方も安心してご応募ください。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■必須条件：
・法人営業経験1年以上

■歓迎条件：
・教育、保育業界の経験
・マーケティングの業務経験

■求める人物像
・新しいことへチャレンジしたい方
・チームメンバーと積極的に協力し、仕事をつくっていける方
・保育や幼児教育に興味を持っている方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

コロナ禍の登園自粛を背景に生まれた園向け動画配信サービス「おうちえん」は、その後、ライブ配信機能や保育文書化の機能などが追加され、保育可視化ツールとして現在、全国2000園以上で利用されるまでに増えてまいりました。

また新たなサービスとなる商材も増えてきており、セールスチームの拡大と共に、セールスサポートチームも拡大の必要が出てきており、今回新たに増員する背景となりました。

給与

年俸360万円 ～ 600万円

• 交通費支給あり

月額：300,000円～
年額(基本給)：2,289,096円～
その他固定手当/月：50,000円～
※固定手当50,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月40時間分、59,242円分）を含みます。※超過分は全額支給します
※セールスの平均残業時間は20時間程

■ご経験・能力を考慮の上、規定により優遇いたします。
■昇給：毎年2回（12月、6月）見直し
■年収例（セールス）
・年収500万（20代後半）※入社時
・年収800万（30代前半）
■固定業務手当：5万円～

勤務地

大阪府大阪市
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

関西エリア（大阪を中心にご担当いただきます！）
※本社／東京都品川区西五反田3-11-6　サンウエスト山手ビル5F
月1回程度の本社出社あり
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
大阪府大阪市

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
（土日祝）
年間休日：124日
有給休暇：10-20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇あり（12月29日-1月3日）
※GWや夏季休暇は原則カレンダー通りとなります！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・通勤手当
・残業手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない