仕事内容

《弊社の魅力》
💡モノづくりの専門学校でしっかり研修！
┗安心して社会人のスタートが出来ます。
入社後、1年間は常昼勤務で東芝テクニカルスクール（全寮制・技能訓練校）に派遣、社会人としての基礎、専門技術・技能習得の研修を受けて頂きます。（研修期間中も完全週休二日制・給与支給）

💡きれいな職場環境
┗働きやすい環境です。

💡充実した福利厚生
┗自社製品の割引やグループ保険なども適用になります！

《仕事内容》
＝あなたには…＝
生活の中で身近にある製品（自動車や医療機器など）にも使用されているセラミックス製品の製造業務に従事していただきます！

作業は製造工程での機械操作、品質管理、設備保全、製品検査などとなり4日働いて2日休む変形労働制２交替勤務で従事していただきます。
【普通勤務より休みが15日ほど多いので自分の時間が十分に作れます】

＼普通科など工業系以外の専攻科の方も大歓迎！！／
研修に加え、初めは先輩がしっかりフォローするので安心◎
モノづくりの基礎となる知識や基礎を得ることができます！

＼三大長期連休あり！！／
ゴールデンウィーク10日・夏休み９日・年末年始９日の連休
（２０２４年度）シフトによっては11連休もあり✨

＼協力加算金支給！！／
交代勤務で働いていただく協力加算金として、
最大40万円を【賞与と別で】支給致します🔥

＼入社1年目は職業訓練校に通えます◎／
お給与をもらいながら東芝テクニカルスクール（職業訓練校）に
通えます。
最初は不安があっても大丈夫！指導員がしっかりサポートします◎

【既卒3年未満／未就職の方】
高等学校・専門学校卒の方でまだ正社員として
働いた経験がない方大歓迎です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＼＼✨既卒者歓迎✨／／（※高校卒業後３年以内で未就職の方）
経験をしっかり積んだ先輩社員が優しくフォローするので安心◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

横浜本社工場２名、大分工場２名の採用計画

給与

月給18万7,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

※想定年収400万円の内訳
基本給187,000円に加え一律支給の交替勤務手当29,000
（上記に加え想定される深夜手当・残業手当を含む）
※交代制勤務賞与あり（年2回　昨年度実績20万円／回）
※業績によって変動あり
※賞与昨年度実績：4.8ヶ月/年間（2.4ヶ月/半期）

勤務地

神奈川県横浜市磯子区新杉田町８ / 新杉田駅

• 勤務先 : 横浜本社工場（株式会社東芝　横浜事業所内）

★駅から徒歩5分以内です

◇JR新杉田駅から徒歩5分以内
◇京浜急行杉田駅から約10分

＜住所＞
神奈川県横浜市磯子区新杉田町８（株式会社東芝　横浜事業所内）

＜交通＞
桜木町駅（みなとみらい）より京浜東北線で14分、八景島駅（シーパラダイス）よりシーサイドラインで18分。

勤務時間

シフト制

変形労働時間制（1か月単位）
１週間の平均労働時間35時間14分
就業時間(1)
8時00分～17時55分
就業時間(2)
20時00分～5時55分
就業時間(3)
10時10分～20時05分
就業時間(4)
22時10分～8時05分
（週４日勤務して2日休み、(1)～(4)を週単位で繰り返す）
休憩時間　計100分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

変形労働時間制（４勤２休）
※4日働いて2日休みを繰り返す働き方です。
※交替勤務専用カレンダーで勤務いただきます。
◇ 年間休日141日で普通勤務（完全週休二日制）よりも15日多い休みです。（2024年度）
◇ゴールデンウィーク（10連休）うち年休充当1日
◇ 夏休み（９連休）うち年休充当２日
◇ 年末年始休み（９連休）
◇シフト（班）によっては11連休あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与あり（6月・12月）
◇昇給あり
◇協力加算金支給
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 住宅手当あり（住宅補助のみ、寮・社宅なし）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない