仕事内容

インフラエンジニアとしてサーバーやネットワーク、データベースの設計構築～運用をお任せします。まずは【プロジェクト先に常駐する】スタイルで取り組んでもらう予定です。ゆくゆくは、お客様先だけではなく、⾃社内で開発ができる環境を整えていきたいと考えています。

■■プロジェクトの一例■■
□クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure）
□大手電力会社向け管理サーバーの設計・構築（Windows／Linux／Shell）
□仮想環境のインフラ設計・構築・運用・保守（VMware／Hyper-v／Windows／Linux）


◎配属先は・・・？
1⼈ひとりの得意な⾔語や開発環境、やりたいことを尊重して決めていきます。プロジェクト先には基本的には2名以上のチームで常駐しますので安心してください。
徐々にステップアップし、実力をつけていきましょう。

◎フォロー体制は・・・？
担当の営業コーディネーターが日々フォローします。
また入社後は、一人ひとりに「なりたい姿」をキャリアアップ計画書として提出していただきます。会社や上司から、必要なフォローを受けながら着実に実現することが可能。
皆さんの”夢”や”なりたい姿”を一緒に目指していきましょう。


＜当社について＞
エルハンドは、2013年に名古屋にて設立したシステム会社です。
社名のエルハンドとは、努力をして最高の利益・幸せ・信頼を
自分たちの手で得る（掴み取る）という思いがこもっています。
22年4月には東京拠点も開設！今年度も新たな仲間を迎え入れるべく、人材の採用と育成に力をいれていきます！

応募資格

★経験者のみの募集になります

インフラエンジニア（データベース、サーバー、ネットワーク系）としての実務経験のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3名
経験者採用。増員募集となります。

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

■■実務経験者■■　※経験3年以上を想定。
□インフラエンジニア（データベース、サーバー、ネットワーク系）
　月給25万円～＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回

■■未経験・微経験者■■
 月給20万円～＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回

※残業代は別途全額⽀給。
※あくまでも最低保障額。スキルや年齢、前職の給与額など考慮した上で決定します。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 名古屋市営地下鉄 名城線 「矢場町」駅3番出口徒歩3分

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

★勤務地は、本社または愛知県内（名古屋市内を中⼼とした）のプロジェクト先となります。

◇ 自宅からの通勤圏内での配属
◇ 転居を伴う転勤なし
◇ プロジェクトによりテレワーク・在宅勤務可能

＜住所＞
愛知県名古屋市中区栄5丁目26-39　GS栄ビル3F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※プロジェクトにより多少前後あり。

◎残業は⽉平均15時間前後。多い時期や勤務時間が⻑くなりがちなプロジェクトでも、⽉30時間ぐらいです。
担当コーディネーターがきちんと業務状況をチェックします。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日以上＞
■完全週休2⽇制（⼟・⽇）
■祝⽇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（1⽇）　※1

※1：アニバーサリー休暇は、⾃分や家族の誕⽣⽇・結婚記念⽇・⼦供の運動会など好きなタイミングで休⽇を取得できる制度。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／6月、12月）
■決算賞与（業績による／9月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当100％支給
■役職手当
■研修・勉強会（職種別・階層別）
■資格取得報奨金制度
　※取得した資格の種類により、報奨金を支給します。
　※合格時、受験費用を全額補助します。
　※入社後に取得した資格が対象です。　
■社員表彰制度（年1回）
■副業OK（社内規定あり）
■半日休暇取得OK（半日単位で有給休暇の取得可能）
■食事会・懇親会など


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない