仕事内容

当事業所の訪問エリアにお住まいの在宅療養の利用者様のご自宅に訪問し、訪問看護サービスを提供致します。

【ご近助ナースの特徴】
スタッフは平均年齢は32歳と若く、20代半ば～30代半ばの方が主に在籍しております。
土日祝がお休みで、休日もしっかり取れる環境であるので「プライベートも充実させたい」という方にはピッタリです！また、訪問看護ステーションでは珍しいシステムエンジニアが常駐しております。スタッフが本業に専念できるようしっかりとフォロー・サポートさせていただき、効率よく働きやすい環境を整えております。

【インセンティブ制度・オンコール手当の充実♪】
同地域では珍しい「インセンティブ制度」を導入しているので、訪問した分だけ還元されるのは嬉しい制度です。
基本給の他にインセンティブ制度を含め、オンコール・休日手当が充実。
スタッフが最高のサービスを提供できるよう、待遇面、職場環境を徹底して整えています。

【訪問件数】
1日：4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。）
入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。

【仕事内容】
◇健康管理・介護予防
◇病状の観察
◇療養上のお世話
◇リハビリテーション
◇褥瘡の予防・処置
◇ターミナルケア
◇認知症・精神疾患看護
◇医療機器の管理
◇療養相談・アドバイス
◇記録
◇関係各所への報告・連絡・相談・調整

入職前に職場見学、訪問体験（現職スタッフとともに実際の訪問の体験も行えます！）もできますのでお気軽にお問い合わせください。

時短正社員として活躍されているママさんも在籍してるのでお気軽にご相談ください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

作業療法士免許をお持ちの方
臨床経験が5年以上であれば可（訪問看護未経験者大歓迎！！）
普通自動車運転免許をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

訪問地域の拡大を目的に2023年9月に札幌市中央区にサテライトを開設。大変ありがたいことに毎月多数の新規ご依頼をいただいております。そのため、一緒に働いてくれる仲間を随時募集しております。

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
342万円 ～

月給240,000～円
内訳）基本給194,000～円 + 諸手当46,000～円

＜固定支給手当（諸手当内訳）＞
固定残業代：16,000円～20,000円（10時間分）
訪問手当：30,000円（訪問30時間分）

＜変動支給手当＞
訪問手当
31時間～50時間：1,000円/h
51時間～：1,500円/h
休日訪問手当：2,000円/h
残業手当：10時間超過分を支給
車両手当：10,000円～（訪問件数により変動）
※自家用車で訪問手当可能な場合に支給
業務ガソリン代（訪問件数による法人負担）
通勤手当：（自宅から事業所の距離）km×15円

【試用期間】
6ヶ月
※試用期間終了後は月給240,000円～となります。
※別途訪問手当などの諸手当が加算されます。

給与モデル等は公式ホームページで紹介しております。

勤務地

北海道札幌市西区 / 地下鉄東西線「宮の沢駅」

• 勤務先 : ご近助ナースリハビリステーション札幌

★駅から徒歩5分以内です

事業拡大に伴う勤務地変更有（札幌市内）

＜住所＞
北海道札幌市西区発寒6条9丁目1－10 2階

＜交通＞
地下鉄東西線「宮の沢駅」7番出口より徒歩2分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：８時間/日
※基本完全土日祝休みですが、急変リスクの高い利用者様への定期訪問や緊急での対応により出勤をする場合があります。
時短勤務や、週4日勤務など、柔軟に勤務相談にも応じます。お気軽にご相談下さい！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全土日祝休み
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇(12/30~1/3)
◇ 年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備…健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆通勤手当…あり（片道2km以上の場合）
◆業務ガソリン代…法人負担
◆マイカー通勤可
◆育児休業（男性職員も取得されてます）
◆退職金共済制度加入
◆福利共済制度加入（さぽーとさっぽろ）
◆社内・社外研修
◆時短勤務可
◆直行直帰可
◆服装自由（サービスに支障がなければ問題ないです。）

正社員にはiPadとiPhoneを1人1台ずつ貸与。
DX化に伴い、訪問看護業界では珍しくペーパーレスを実現。
様々なICTツールの活用により大幅に事務作業を効率化。
システムエンジニア常駐のため、自分に合った独自開発したツールの使用が可能。
訪問した分だけ従業員に還元するインセンティブ制度を採用。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない