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株式会社ZUND
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

ラー麺ずんどう屋のスタッフ◆事業拡大急成長中!/店長月収例44万円~/平均半年~1年で店長に!

株式会社ZUND / 店舗スタッフ
  • 給与
    月給 27万5,503円 ~ 29万5,503円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    鳥取県米子市
  • 勤務時間
    シフト制
急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

姫路発祥のとんこつラーメンが自慢のお店
「ラー麺 ずんどう屋」にて、店舗スタッフを募集します。

店長候補として、店舗運営・管理業務をお願いします。
・調理や接客などの店舗業務
・食材や備品の発注
・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理
・在庫、売上管理

入社後、基本的なオペレーション研修を行ったあと、
店舗に配属となります。
最初は、先輩や上司がそばについて
湯切りなどのラーメン調理・チャーハンの調理、
接客など、店舗業務をお教えしていきます。

■圧倒的なチャンスの多さ!■
丸亀製麺で有名な
トリドールホールディングスと
資本提携を結ぶ当社は、
東証プライム上場企業グループ。
直営店舗で毎月2店舗ペースで出店を重ね、
売り上げ規模はグループ内2番手にまで成長しました。

2028年には国内200店舗進出を目標に、
まだまだ拡大を続けています。

新たに出店する店舗が多くあるため、
挑戦する場が豊富。
短期間で店長やエリアマネージャーへと
昇格するチャンスがあります。

最速3ヶ月で店長になった実績もあり、
キャリアアップしたい・挑戦したい思い
そんな思いをお持ちの方は
存分に活躍いただける環境です。。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

※これまでの経験やスキルは一切不問!意欲重視の採用を行ないます。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★新規出店計画に伴う増員の募集です。
丸亀製麺などを運営するリーディングカンパニー、トリドールホールディングスと資本提携を結び、日々変革を起こしています。今年度も複数の新規出店を見据えた人材の採用を行ないます。急成長の当社で求められるのは、店舗拡大をカバーし、今後の当社の成長を支えてくださるような人材。今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方をお迎えしたいと考えています。

給与

月給27万5,503円 ~ 29万5,503円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
414万2,400円 ~ 444万3,108円

・交通費規定支給(原則、全額支給)
・昇給(年2回※4月、10月)
・予算達成インセンティブ(年2回・40万円/年・2023年度実績)※評価業績による
・残業手当
・深夜手当
・高収入

<月収例>
月収35万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円+残業代)
月収44万4176円:入社2年目店長(月給44万4176円※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします)

<年収例>
年収450万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円×12+インセンティブ)
年収570万円:入社2年目店長(月給44万4176円×12+インセンティブ※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします)
年収620万円:入社3年目マネージャー(月給49万円×12+インセンティブ)
年収800万円:入社5年目課長職(月給51万円×12+賞与)

勤務地

鳥取県米子市
  • 勤務先 : ラー麺ずんどう屋米子皆生店


<住所>
鳥取県米子市皆生新田1-6-33

勤務時間

シフト制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

シフト制
月21日勤務

<シフト例>
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌2:00

曜日・時間固定の働き方も面接時にご相談ください!
※都市部は24h営業の店舗もございます。

休日休暇

月21日出勤(月9~10日休み)/シフト制
年間休日113日

・結婚休暇
・有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回(4月、10月)
■業績賞与(6月、12月)
■通勤交通費(原則全額支給*規程有)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■深夜手当(1分単位で全額支給)
■予算達成インセンティブ(年2回・80万円/2023年度実績、評価業績による)
■一時見舞金(今年度は最大実績50万円を支給。職位による。)
■確定拠出型年金制度
■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり)
■慶弔見舞金制度
■マイカー通勤OK
■食事補助(店内全メニュー半額)
■社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合)
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員
合言葉は”姫路から世界へ!”最終的には、地球上に1000店舗を目指して、楽しみながら躍動を続けていきます。
1年目から年収450万以上も可能!業績に応じてインセンティブの支給があり、高収入を掴むことができます。
マニュアルの整備やセントラルキッチン制など、店舗業務の煩雑化を防ぎお客様にしっかり向き合えるように整えています。
社員同士すぐに連携できるような仕組みを整えて、安心して成長できる環境を整えています。
水と豚骨だけで仕上げた特製スープに、特製の小麦粉を使った風味豊かな自家製麺。半熟味玉やチャーシューも一切手は抜いていません。
こだわりにこだわり抜いた一杯は、今日もお客様のお腹と心を満たします。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ZUNDの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月19日
はじまるのは、ラーメンみたいに濃厚なキャリア。
店長昇格は当たり前。1~2年でマネージャー昇進も。その先には、課長・部長や、管理本部へのキャリアチェンジの道も続く──。毎月2店舗以上を新規オープンする『ラー麺 ずんどう屋』だから叶う、チャンスが濃厚な日々を始めませんか?
MESSAGE
『ラー麺 ずんどう屋』だから叶うこと
飲食店勤務はどこでも同じ……じゃない!
ZUNDなら、会社もあなたも変わり続けます。
【Z】ずーっと成長を継続中!
~~~~~~~~~~~~~~~~
『ラー麺 ずんどう屋』は、兵庫県姫路市生まれ。とろっとろの背脂系濃厚とんこつラーメンは、関西ですっかりおなじみです。外食業界トップクラス規模の「トリドールホールディングス」の一員で、グループ内2位の売上を誇っています(2024年10月時点)。

【U】上を目指せるチャンスが濃厚!
~~~~~~~~~~~~~~~~
2024年11月時点で100店舗を展開。目指すは「2028年に200店舗」。“やると決めたらやる” スタンスだから、コロナ禍も出店を諦めませんでした。現在も、毎月約2店舗をオープン中。店長やマネージャーはもちろん、営業本部や管理本部へのキャリアも開けています。

【N】抜きんでるコツは「素直な行動」
~~~~~~~~~~~~~~~~
分からないことは素直に相談し、アドバイスをもらったら実践する。上手くいったら報告し、また分からなくなったら相談する…… そんな行動ができる人ほど昇進します。会社の方針は「現場で頑張る人の声を大切にする」。上司たちは相談にじっくり向き合うことをお約束します。

【D】どこまでも現場思いな制度!
~~~~~~~~~~~~~~~~
「年2回の5連休」「育休の推進」「階層別研修」…などなど、現場の本音から新制度が生まれてきました。より良い制度づくりのために、人事部と営業部は定期的にミーティングを実施。来期は、要望の多かった「育成」や「コミュニケーション」の研修の導入を予定しています。

これからも、働き続けた会社づくりは続きます。ZUNDは、あなたと一緒に変わり続ける会社です!
ABOUT
先輩が語る! リアルな転職体験記
先輩スタッフのプロフィール
~~~~~~~~~~~~~
Uさん/34歳(男性)

【これまでの仕事】
工場の設備メンテナンス、ハンバーガーショップのスタッフ

【ラーメンは好き?】
大好きです!ずんどう屋にも通っていました(笑)

【オフは何してる?】
子どもと遊んだり、ゲームをしたり、趣味のバイクで出かけたり。
プライベートの時間も楽しめています!
  • \\ 未経験で入社した感想 //


    お客様が見える仕事をしたくて…
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    前職は工場勤務で、お客様の顔が見えないのが寂しかったんです。そのとき思い出したのが、よく食べに行っていたずんどう屋。趣味でラーメンを作るのも好きだったし、働くならこういうお店が良い!と思って入社しました。

    イチから教えてもらえて安心◎
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    本社や店長が、接客や調理をイチから教えてくれました。バイトのみんなも上手で安心です。慣れないうちは身体がキツかったけど、お客様から「ありがとう」と言われると、嬉しさや成長した実感もあって、忙しくても頑張るぞと思えました。未経験でも、まずはしっかり挨拶ができれば大丈夫です!
  • \\ 収入も働き方も満足感あり //


    ムリのない働き方で嬉しい
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    飲食の仕事って ”ブラック” って思われがちですけど、うちはそんなことないです。上司は「この時間を超えて働いたらあかん!」ってちゃんと管理してくれます。僕は子どもがいるんですけど、「運動会を見たいから」なんてお休みを取るのも遠慮しなくて良い雰囲気で助かります。

    急成長中だからチャンスが多い!
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    会社の制度も働き方も、どんどん変わっています。チャンスが多いのは確実です。他のラーメン店から転職してくる人も多いのは、そういうところなんじゃないかな? いろいろな飲食店がある中でも、僕はうちが一番だと思ってます!
MORE INFO
選考フロー&よくある質問
【ステップ1】エンゲージから応募
エンゲージからご連絡するので、採用担当のメッセージをお見逃しなく!

【ステップ2】カジュアル面談
お互いのことを知る時間。リラックスしてお話ししましょう。気になることは何でも聞いてください。

【ステップ3】最終面接
配属エリアの部長または課長が面接を担当。ずんどう屋で働きたい理由や、将来のイメージなどをお聞きします。

【ステップ4】内定!
活躍するイメージができたら内定です! 入社時期は相談して決めましょう。
  • 来店したことがなくても応募して良いですか?
    どちらでも大丈夫です!
    ~~~~~~~~~~~~~

    『ずんどう屋』のラーメンが好きな方は大歓迎ですが、ご来店の経験がなくても大丈夫。面接では「働いてみたい」と感じたポイントを教えてください。

    もしお時間があったら、お近くのお店でおいしさと活気を味わっていただけると嬉しいです!
  • 面接の雰囲気は
    どんな感じですか?
    私服OKのWEB面接です!
    ~~~~~~~~~~~~~

    カジュアル面談・最終面接、どちらもオンラインで面接を行ないます。「WEB面接が初めてで不安」という場合は、遠慮なく相談してくださいね。

    面接はラフな雰囲気です。ムリにスーツを着なくてもOK。面接官も私服で参加します。肩の力を抜いてお話ししましょう。
  • 面接ではどんなポイントが注目されますか?
    人柄や意欲に注目します!
    ~~~~~~~~~~~~~

    飲食系のお仕事経験がなくても、まったく問題ありません。「ラーメンが好き」「キャリアアップしたい」といった "想い" を聞かせてください。

    また、『ずんどう屋』は気持ちの良い接客を心がけているお店なので、受け答えや笑顔にも注目しています。
  • 内定が出るまでにどのくらいかかりますか?
    最短で、面接当日に内定!
    ~~~~~~~~~~~~~

    ご応募から3営業日以内に内定をお出しできます。お互いに「一緒に働きたい!」と意気投合できたら、面接後の即日内定も。

    ちなみに、志望度が高いほどスピーディーに選考が進みます。ぜひアピールしてください!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ZUND
事業内容 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理
テイクアウト商品の販売
飲食事業 飲食店の経営
飲食事業に関するコンサルティング
商品開発 飲食商品の開発および販売
食材、食品製造および販売
企業
WEBサイト
https://zundouya.com/
所在地 大阪本部)大阪府大阪市北区天神橋4丁目8番13号
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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