仕事内容

【具体的な仕事内容】
・案件はほぼクライアントから直接受託するプライム案件
・お客様の要件を具体化するプリセールス・提案活動
・要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成・推進
・最新のクラウド技術を活用したアプリケーションの企画、設計、開発、継続開発
・継続開発は利用ユーザーからのフィードバックをもとに改善提案を実施

◆働き方
まずは、会社や、プロジェクトの進め方に慣れて頂くため、PLの下、サブリーダー、またはメンバとしてシステム開発に従事いただき、プロジェクトの進め方や顧客折衝、取り扱う技術について一緒に学んで頂きます。その後、徐々にお任せする範囲を広げ、PLとして要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成・推進をお任せします。
その後のキャリアとしましては、PMはもちろん、コンサルタント、システムアーキテクトなど、ご自身のキャリ
アを上長と相談しながら決定していきます。
(年5回ある目標面談の場で、自身のキャリアについて相談いただけます)

◆特徴
「AWS Partner Network(APN)アドバンスドコンサルティングパートナー」として活動しています。
また、AWS認定資格の取得数が200を超える企業として、AWSより「AWS 200 APN Certification Distinction」に認定されました。(⇒AWS認定の詳細はこちら)
AWS資格12冠のメンバも在籍しており、インフラを含めたワンストップでのアーキテクト検討、性能改善、課題解決などが実施でき、日々の活動により今後必要とされているフルスタックエンジニアへ成長することが可能です。

応募資格

以下のいずれかが必須となります。
・オープン系開発Java、Python、C#、PHPいずれかの開発経験
・もしくはプログラミング経験 5 年以上
・リーダー経験あり(開発経験は不問)


内定の可能性が高い人
【歓迎】
・バックエンド(Python、C#、Java、PHP)の開発経験
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platformなどを利用した開発経験
・プロジェクトリーダー経験(規模・人数問わず )

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・積極的にコミュニケーションがとれる方
・チームで同じ目標に向かって進むことに喜びを感じられる方
・物事の本質を捉えることができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◆ 募集背景
同社はクラウド事業の強化を大きなテーマとして掲げており、サービス内容の拡充とともに体制を大幅に強化したいと考えています。また、お客様からクラウドアプリケーション開発やデータ分析基盤開発の実績を高く評価いただき案件数が増加したことを受け、今まで以上に体制を大幅に強化したいと考えています。

◆ 募集背景
更なる組織強化

◆ 募集予定人数・期間
2人 / ３ヶ月

給与

年俸500万円 ～ 700万円

• 交通費支給あり

年収例:
年収 5,000,000 円 ～7,000,000円
※賞与年2~3回(業績に応じて業績賞与支給)2022年度実績:5.27ヶ月
※フレックスタイム制（裁量労働制はご経験、スキルにより決定し、年収を提示します）

賞与回数
2回

昨年度賞与実績
５ヶ月分
■諸手当
住宅手当：全社一律
職務（業務）手当：等級により額は異なる
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし）
残業手当：フレックスタイム制は全額支給、裁量労働制は休日・深夜残業手当のみ支給
■退職金：有
■試用期間：6ヶ月 条件変更なし

勤務地

東京都港区

＜住所＞
東京都港区海岸1丁目16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18階

勤務時間

09:15 ～ 18:15

月間平均残業時間
30時間以下

9:15～18:15　（所定労働時間8時間）休憩60分

■フレックスタイム制度：有（コアタイム10:00～15:00）
※裁量労働制はみなし労働時間8時間になります
標準労働時間：9：15～18：15

■残業：月平均20～30時間
■テレワーク：有

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

休日休暇
休日
土日祝休み

年間休日
120日

休暇制度
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育休
その他の休日休暇
■完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日）
■創立記念日
■有給休暇：初年度：最高10日、次年度以降：20日
■特別休暇：慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇　等

■休業制度：産前・産後休業、育児休業、介護休業　等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、住宅手当、交通費支給、役職手当

その他の福利厚生・諸手当
・社会保険完備
・退職金制度
・再雇用制度
・育児短時間勤務制度
・リフレッシュホリデー制度
・フリーファッション制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・FA制度

■諸手当
住宅手当：全社一律
職務（業務）手当：等級により額は異なる
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし）
残業手当：フレックスタイム制は全額支給、裁量労働制は休日・深夜残業手当のみ支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない