仕事内容

関わる全ての人に「いいきっかけ」を提供する増収増益中の成長企業です！


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★25卒の新卒採用となります★
※2025年3月卒業見込みの学生の方

【採用ポジション】
キャリアアドバイザー

【業務内容】
人材ソリューション事業部への配属となります

キャリアアドバイザー
→転職希望者様（中途/新卒）に対して、キャリア相談、自己分析、キャリアビジョンの策定、求人のご提案、履歴書添削、面接対策、内定前フォロー等を行う業務となります


【入社後研修】
・ビジネスマナー研修（～1週間）
・ビジネス基礎研修（～1週間）
・業務研修（OJT含む）

【新卒の私が転職相談にのれるの、、？】
大丈夫です！安心してください！

新卒の方目線でしか伝えられないこともたくさんあります！
また、はじめは先輩社員の隣に座って面談同席をしたりと1つずつ業務を覚えて頂きます。
面談以外の業務もありますので新卒や初心者の方でも安心して業務を行うことができます。


≪こんな方に当社をご応募頂きたいです≫
・幅広い職種や業務を経験してみたい
・企業の成長を一緒に体験してみたい
・メリハリのある生き方をしたい
・世界で活躍できる人材になりたい


≪キャリアビジョン≫
当社はジョブチェンジシステムを導入しております
2年目以降興味ある部署や職種がある場合は希望や適性を加味してキャリアチェンジが可能です

（ジョブチェンジ例）
(1)キャリアアドバイザー→映像クリエイター
(2)キャリアアドバイザー→SNSマーケター
(3)ワーキングホリデーカウンセラー→海外法人営業
(4)ワーキングホリデーカウンセラー→芸能マネージャー


≪人材育成方針≫
・楽しく厳しく、メリハリをつける
・長所を伸ばして、短所は周りがフォロー
・どこの会社に行っても通用するスキルの習得

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

資格/学歴/経験
2025年3月卒業見込みの学生の方
※院卒、4大卒、短大卒、専門卒、高卒は問いません

人の能力とは肩書で判断できないものです
実際に向き合ってお互いに成長しあうことが社会貢献に繋がります。

募集背景・人数

■採用スケジュール
書類選考 → 1次面接（社長面接）→ 2次面接（事業責任者面接）→ 内定

■入社前アルバイト
内定後から入社までの間にアルバイトも可能です
※事務作業、営業、広報活動など
※希望者のみ

給与

月給22万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

月給22万円～
※面接時の適正を加味して決定させて頂きます
※歩合あり（月給50万円以上も可能です）
※年2回の賞与あり

≪昇給例≫
1年目：300～400万円
2年目：400～600万円
3年目：500～800万円

※人事評価次第で3年以内に800万円以上も可能

勤務地

東京都新宿区 / 新宿御苑前駅

＜住所＞
東京都新宿区四谷４－２８－１５慶和ビル５階

＜交通＞
東京都新宿区四谷四丁目２８－１５
・新宿御苑前駅※徒歩3分
・四谷三丁目駅※徒歩5分
・新宿駅※徒歩15分
駅近の事務所となります

勤務時間

10:00 ～ 19:00

10:00～19:00
※研修期間中のみ業務時間が前後する場合があります
※残業時間に関しては部署や繁忙期によって異なりますので面接時にご質問ください

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

土日休み
※役職によってフレックスタイム制導入済み

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

（福利厚生）
社会保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険

（自社オリジナル福利厚生）
読書手当
親孝行手当
引越し手当て
本気趣味休暇
ありがとう手当
サブスク手当（Netflix、LUUP等）
ワーキングホリデー支援制度

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない