仕事内容

当院は地域密着性が高く、幅広い年齢層の患者様に支持されており、お子さん・学生さんからご年配の方までに来院いただいております。
症状では急性やスポーツ障害などでの来院頻度が多く、一人一人に合わせた最適な治療を行っています。
特に競技復帰に向けてのトレーニングメニューは現役スポーツ選手自らの体験、経験に基づき、バランスマットやストレッチポールを用いてメニューを組み、他では経験できない内容です。

また慢性症状でお困りの方には当院独自の背骨・骨盤調整でアプローチ。『筋肉調整』で身体深部の筋肉の硬さやしこりを取り除き、『骨格調整』で歪みを生じさせている骨格を整えます。
『ＰＮＦトレーニング』で神経とインナーマッスルにアプローチし、症状に応じてストレッチポールやバランスマットを用いて根本から改善する施術をしております。

今後、背骨・骨盤調整技術をより磨き上げ、治療成果を高めると同時に、短時間施術・高効果・低リスク・高単価が当院の目指す方向性です。

「患者さんのより良い身体づくりのお手伝いをしたい！」「患者さんの力になりたい！」そのような思いをお持ちの方は、是非私たちと一緒に働きましょう！
当院独自の自費治療で患者様一人一人のお困りごとに合わせた治療を提供しています。
一人の治療家として、もっと新しいスキルを身に付けたい！
整骨院業界には少しブランクがあるけど、もう一度頑張りたい！などなど、あなたの成長をしっかりサポートします！

【無資格OK】

業界経験は問いません！
患者さんへの想いがあれば大丈夫です。
業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

柔道整復師

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 700万円

※入社時の給与は経験を考慮します。（あくまで下限の条件です。）
内訳）
基本給￥205,000～
固定残業代¥35,000～ （20時間分）
資格手当¥10,000～
上記の固定残業時間の超過分は全額支給します。

【試用期間】
期間は3カ月で月給は23万円です(内訳は以下の通り)。
その他の待遇に変更はありません。
基本給￥195,000
固定残業代¥35,000～（20時間分）
上記の固定残業時間の超過分は全額支給します。
業績によって賞与有

※入社時の給与は経験を考慮します。
※上記に加え、別途支給されるものとして
・歩合手当　10,000円(社内規定を達成した場合、試用期間終了後より)
・通勤手当　上限20,000円/月

勤務地

兵庫県神戸市長田区 / 神戸市営地下鉄　長田駅、神戸高速線　高速長田駅 徒歩5分

• 勤務先 : よしだ鍼灸整骨院・整体院

★駅から徒歩5分以内です

【変更の可能性】法人が指定する全ての場所

＜住所＞
兵庫県神戸市長田区長田町1-3-1サンドール南館116号

＜交通＞
神戸市営地下鉄長田駅、神戸高速線高速長田駅より徒歩5分

勤務時間

10:00 ～ 20:30

月曜日～土曜日の間で5日間
（日曜日は休み）
勤務時間
平日
11:00～14:00
15:30～20:30
（休憩90分）

土曜日・祝日
10:00～13:00
15:30～20:30
（休憩150分）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

月曜日～土曜日の間で1日＋日曜日
完全週休二日制

◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
（規定有）
敷地内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない