仕事内容

auショップでの正社員として、お客様とのコミュニケーションを通じて、地域の皆様のライフスタイルに貢献しませんか？
お客様のスマートフォンや通信サービスに関するお困りごとを解決し、笑顔での対応がお客様の感謝の言葉につながります。

【仕事内容】
・接客・販売：お客様に最適なスマートフォンやプランの提案・販売を行います。
・プランやサービスの案内：料金プランやオプションサービスの説明、契約手続きをサポートします。
・サポート業務：スマートフォンの初期設定や操作方法の説明、トラブル対応などを行います。
・店舗運営：商品の陳列、在庫管理、店内の清掃・整理整頓などを担当します。
・キャンペーン・イベントの運営：新商品やキャンペーンの企画・実施をサポートします。

【一緒に働くメンバー】
平均年齢層は20～30代です。先輩たちの前職は営業やフリーターなど様々。携帯ショップのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。

入社後は3ヶ月のメンター制度で先輩社員がマンツーマンで仕事を教えます。常に行動を共にするので息苦しいと感じる事もありますが、教わった業務も一人で任せるのではなく先輩が後ろについているので安心してお客様にご案内が出来ます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい3～6か月ほどです。

将来的にはリーダーや店長、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です。

コミュニケーションが得意な方、スマホが好きな方、営業経験やリーダーシップ経験がある方はこのお仕事に向いています。

この仕事の魅力・やりがいは日々の接客を通じて、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会が多くあります。地域の皆様に喜ばれる仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜歓迎スキル・経験＞
・営業経験がある方
・リーダーシップ経験がある方
・コミュニケーションが得意な方

携帯電話に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

＜仕事を通じて、様々なスキルを身につけることができます＞
(1)コミュニケーション能力：多様なお客様と接することで、信頼関係を築く力が養われます。
(2)商品知識と技術的スキル：最新のスマートフォンやタブレットの知識、操作方法に精通します。
(3)問題解決能力：トラブル対応やお客様の相談に迅速に応じ、適切な解決策を提供する力が磨かれます。
(4)営業スキル：お客様のニーズに合ったプランやサービスを提案し、契約につなげる能力が高まります。
(5)チームワーク：スタッフ間の連携や情報共有を通じて、効率的に業務を進める方法を学びます。

募集背景・人数

auショップでは、地域生活者のデジタル格差解消に貢献するため、増員を行います。
現在は派遣スタッフ比率が高く、短期で退職するスタッフもいるため、正社員として長期で地域に根ざしたスタッフを積極採用します。

給与

月給22万円 ～ 26万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
337万3,400円 ～ 421万4,000円

＜年収例＞
●年収414万8,560円／入社2年目／一般職、高卒19歳
●年収448万7,560円／入社3年目／リーダー、高卒27歳
●年収543万5,280円／入社6年目／店長、高卒30歳

・賞与あり(年2回)
・役職手当(1万5000円～7万円／月)
・資格手当(2万円～5万円／月)
・窓口手当（3万円／月含む）※試用期間はなし
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額には/みなし残業時間6.6時間/みなし残業代9000円を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

埼玉県狭山市 / 狭山市駅

• 勤務先 : auショップ狭山

★転勤はありません

KDDI正規代理店で他社の店舗への出向もないので安心して同じメンバーと働けます。
◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県狭山市中央3丁目１－５

＜交通＞
西武新宿線「狭山市駅」西武バス狭山台団地行「井戸窪」バス停より徒歩2分
車・バイク・自転車通勤可

勤務時間

10:00 ～ 19:00

＜シフト例＞
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業時間は1日あたり30分～1時間程度。月平均20時間以内

＜1ヶ月の勤務例＞
20日～22日(月による)

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇年間休日112日
◇希望休あり！土日祝でも休めます！
◇年2回5日間の長期休暇取得！
◇ 年末年始休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給年1回（4月）
◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 住宅手当（1万5000円～2万5000円／月）
◇ 家族手当（配偶者：3万円／月、子一人あたり：5000円／月）
◇ 社宅あり（社内規定有）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(最大5万5千円／月）
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない