株式会社まちナース

所要時間

正社員 30+日前

看護師（訪問看護／看護小規模多機能型居宅介護）／常勤

株式会社まちナース / 看護師

給与
月給 31万円～ 36万5,000円
- 交通費支給あり
勤務地
千葉県八千代市
- 八千代中央駅
勤務時間

09:00 ～ 18:00

駅から徒歩5分以内服装自由

同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

訪問看護、夜間オンコール対応、複合型サービス（看護小規模多機能型居宅介護）の訪問・通い・宿泊のケア、利用者の送迎、看護ケア全般、訪問看護計画書、報告書作成、医療相談、健康相談、地域密着のイベント企画・参加、電話対応、資料整理、他事務処理など

※ノーリフトポリシーを導入し、ケアをしています

応募資格

【必要な経験等】
　看護実務経験３年以上
【必要な免許・資格】
　看護師免許、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
【年齢制限】
　64歳以下（定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用）

■「研修会等に積極的に参加したい」「地域に向けたイベントを企画したい」という方を意欲重視で採用します。
※訪問看護実務未経験歓迎。未経験入社者が多数在籍しています。
※訪問が初めての方を対象とした研修制度があります。
※スタッフの「非喫煙」に取り組んでいます。
※子育て中の方、歓迎します。
※ハローワークでも応募受付しています。

募集背景・人数

【訪問看護依頼の増加により増員を図ります。】
設立10年目を迎え、売上高1億円を超えた当社。2015年9月に開設した「看護小規模多機能型居宅介護」が徐々に地域の方々に知られるようになり、多くのご利用者やケアマネジャーやソーシャルワーカーからご支持いただいています。介護事業全体を見ても、在宅ケアのニーズが高くなってきており「訪問看護を導入したい」というご依頼が増えてきています。そこで増員を図ることとなりました。

給与

月給31万円～ 36万5,000円

交通費支給あり

＜想定年収＞
451万8,000円～ 532万6,500円

a 基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～315,000円

b 定額的に支払われる手当
待機手当　25,000円～25,000円
待機特別手当　25,000円～25,000円

a + b
310,000円～365,000円

c その他の手当等付記事項
処遇改善手当　8,000円／月
キャリア段位制度手当　0円～4,000円／月
夜勤手当　7,500円／回
残業手当

※経験・能力を考慮の上、決定します。

勤務地

千葉県八千代市 / 八千代中央駅

勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
千葉県八千代市ゆりのき台5-2-3

＜交通＞
東葉高速線「八千代中央」より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

変形労働時間制（休憩60分）

ローテーションで夜間や土日祝のオンコール対応あり
ローテーションで看護小規模多機能型居宅介護の宿泊対応の可能性あり

休日休暇

◇ 年間休日117日（月休日7～9日）　常勤カレンダー（及び、シフト表）による
◇ 年次有給休暇
◇ 通院休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 生理休暇
◇ 育児休業
◇ 介護休業
◇ 特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与（前年度実績　年2回・計2.70月分）
◇ 通勤手当（全額支給）
◇ マイカー通勤応相談（駐車場あり）
◇ 各種研修制度
◇ 退職金制度
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

会社情報

株式会社まちナースの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月04日

まちのナースステーション
八千代

私たちと一緒に働きませんか？

運営：株式会社まちナース

MESSAGE

地域（まち）づくり

在宅で元気に笑顔でくらしていける地域（まち）づくりのために、一緒に働きましょう！

看護師/理学療法士/作業療法士/介護支援専門員/介護福祉士/ヘルパー等が在籍し、多職種が協働してケアをしている訪問看護ステーションです。各職種の専門性を活かし、ご利用者に効果的なケアを提供できるようスタッフ間で毎日コミュニケーションをとっています。また、ノーリフトポリシー（No Lifting Policy）を導入しており、ポジショニングの勉強をしたり、移乗用具（スライディングシート）を全スタッフに配布し活用してもらう等、スタッフの腰痛予防に努めるととともに、ご利用者の負担軽減となるようなケアを目指しています。教育研修に積極的に参加される方、利用者中心にケアをしてくださる方を募集しています。楽しく明るい職場で、あなたの力を活かしてみませんか！

＜＜＜＜採用情報はこのページの最下段にありますぜひご覧ください＞＞＞＞

BUSINESS

在宅生活を支えるために

利用者の自己実現ができる事業所を目指して。。
（自分で自分の生き方を選択する）

訪問看護

0歳～100歳まで病気や障がいを持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケアを提供し、自立への援助を促し、療養生活を支援します。
看護小規模
多機能型居宅介護

訪問看護と訪問介護・通い・宿泊を柔軟に組み合わせて利用できる一体型の在宅支援サービスです。
共生型サービス

「高齢者・障害者・子どもなど全ての人々が、1人ひとりの暮らしと生きがいをともに創り、高め合う社会（地域共生社会）」の実現と地域における包括的支援体制の構築を目指しています。
まちづくり

病気や障がいを持った人も、住み慣れた地域や家庭で生活できるまちづくりに貢献しています。

PHOTOS

「人」との繋がり

「人」との出会いは、介護を受ける方々だけではありません。
ご家族、親友、ご近所さん、色々な「人」との繋がりを感じることができるお仕事です。

クリスマス会ではご利用者のご家族も一緒に参加してくれました。
地域のお祭りで、利用者さんやご家族の作った作品やまちこカフェのワークショップで作った作品などを地域の方に紹介して、販売することが出来ました。

BENEFITS

より良く働くために

専門職の人々が集い、安心して働ける制度や社員を元気にする福利があります。

月例勉強会

月替わりでスタッフがテーマを決めて、毎月１回約１時間かけて勉強会を開催しています。勉強会を担当するスタッフは自分の興味のあるテーマを約３ヶ月位前に決め、サブ担当者協力のもと自身で学びながら資料を作成し、勉強会という形でスタッフと成果を共有しています。
腰痛予防対策

安心して長く働ける職場づくりの一貫として、「毎朝、勤務開始前の腰痛予防体操を実践」「No lifting Policy（持ち上げない看護・抱えあげない介護）を導入」をしています。
健康診断

毎年、全スタッフ（常勤・非常勤問わず）健康診断を実施しています。ご利用者をケアする立場として、スタッフ自身の健康管理も大切にしています。
有給休暇取得率100%

有給休暇を計画的に100%取得することを推奨しています。仕事に支障なく安心して有給休暇が取得できるよう、スタッフ同士協力しあっています。

MEMBERS

笑顔が大好きです

複合型サービス（看護小規模多機能型居宅介護）は訪問看護と一体的な運営で、住み慣れた地域（まち）で最期まで安心して暮らせるよう、多職種の専門スタッフがフラットな関係で協働し、チーム体制で支援しています。看護師１０名、理学療法士３名、作業療法士１名、介護福祉士７名、介護職員初任者研修修了者８名、ケアマネジャー２名、事務２名の合計３１名（2020年01月現在）が在籍しています。

ABOUT

まちのナースステーション八千代について

【経営理念】
医療福祉事業を通して、地域住民の健康的な生活の支えとなり
笑顔あふれる健やかな地域(まち)づくりに貢献する。

【指針】
『利用者中心』の視点でサービスを創造し、実践する。

日々の実践の振り返りや、定期的な勉強会を通して、利用者視点のケアとは何かを学んでいます。
多職種が集まり、在宅で安心して生活できるよう支援しています。

MORE INFO

よくある質問

＜訪問看護のお仕事で、よくある質問＞

Ｑ１：訪問系は初めてなのですが、応募できますか。
Ａ１：訪問が初めての方でも臨床経験が３年以上あれば、ご応募を受け付けています。入社後、ていねいに研修を実施しますのでご安心ください。

－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－

Ｑ２：１日の訪問件数と移動手段を教えてください。
Ａ２：1日4～6件（AM 1～2件、午後2～4件）を目安に訪問して頂きます。移動手段は軽自動車もしくは自転車を使用いたします。訪問先はステーションから6km圏内を目安としています。

－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－

Ｑ３：どのような利用者を対象としていますか。
Ａ３：赤ちゃん・子供・成人・ご高齢者など、全世代の利用者の方が対象です。

－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－

Ｑ４：常勤職員と非常勤職員の違いを教えてください。
Ａ４：常勤職員は月給制（１ヶ月単位の変形労働制）、非常勤職員は時給制をとっています。常勤職員は、夜間や土日のオンコール対応が必須となっています。通常営業時間に利用者の方々に提供するサービスは常勤職員・非常勤職員ともに同じです。

－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－－・－

Ｑ：リスク管理体制を教えてください。
Ａ：訪問看護サービス提供時のリスクに備え、訪問看護事業向けの総合保険（賠償責任保険・業務従事者損害保険・感染症見舞金保障）に加入しています。万が一の事故の時に会社全体で責任を持ちますのでご安心ください。

MORE INFO

選考方法など

採用面接時（又は後日）、訪問看護や看護小規模多機能型居宅介護の職場体験（同行訪問や見学）ができます。就職前に職場の雰囲気を知ることで安心して働き始めることができ、離職率の低下に繋がっています。

応募方法

採用ページ（当ページ・全職種）又はハローワーク（全職種）又はeナースセンター（看護師）を通してご応募ください。
応募書類

・職務経歴書
・履歴書（写真添付）
・資格証（写）
※ハローワークまたはナースセンターを通す場合は紹介状をご用意ください。
選考日時

選考は随時行っています。
選考日時は応募後概ね 7日以内で通知しています。
選考方法・結果通知

面接時に応募書類をご持参ください。

また、職場体験を通して、雰囲気を知ることが出来ます。

選考結果は、概ね7日以内に郵送で通知します。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社まちナース
事業内容	介護事業八千代市指定看護小規模多機能型居宅介護（リハビリを含む）千葉県指定訪問看護（小児、成人～高齢者、精神科（リハビリを含む））八千代市指定居宅介護支援地域交流事業まちこカフェＦＭふくろうラジオ番組医療福祉セミナー事業地域のみなさまのニーズにお応えした医療福祉に関するイベントや学習会を企画・開催
企業 WEBサイト	https://www.machi-nurse.co.jp
所在地	千葉県八千代市ゆりのき台5-2-3

応募へ進む

応募定員あり早めにご応募ください！

応募へ進む