仕事内容

《仕事の基本的な流れ》
〇校舎に到着（私服OK）
↓
〇白衣を着る（夏期はポロシャツ）
↓
〇授業に入る（1コマ～）
↓
〇授業が終わる
↓
〇退勤

▼指導方法▼
先生1人：生徒1～2人を個別に指導していただきます。

▼生徒の学年▼
小学1年生～高校3年生

教えられる教科や学年など、先生に合わせて授業を割り振るので安心してください♪
教えることが初めてでも大丈夫！
テキストに沿ってすぐに上手に教えられる指導方法です。

▼指導教科▼
国語・数学（算数）・英語・理科・社会

教えられる教科が限られていてもOK♪
先生が教えられる教科の授業を担当していただきます。
慣れてきたら指導教科を増やしていただくことも大歓迎♪

▼先生の都合▼
〇指導する教科や学年、曜日や時間についてはご都合に合わせます♪
〇実習やテスト期間などで忙しい方も都合に合わせます♪
　むしろ、塾の中で勉強していただいてもOKです！

▼やりがいのある仕事内容▼
個別指導の先生たちは、たとえ大学生であっても生徒からは「信頼する先生」です！
ご自身が指導した生徒たちがみるみる成長していく姿を見られるのは、塾の先生だからこそできる仕事です。
それは、学校の勉強を教えるだけではなく、生徒たちの夢や目標、友達関係や恋愛事情だって子どもたちが成長するきっかけになります。
そんな子どもたちの成長に携わることができるお仕事です♪

▼コータスってどんな塾？▼
岐阜市長森地区、各務原市蘇原地区、各務原市那加地区に
3校舎ある個別指導教室コータスは、小学生から高校生の
英語・数学を中心に、国語・理科・社会やプログラミングなどを指導している個別指導塾です。

子（個）を助けるというコンセプトのもと、生徒一人ひとりが
「わかった！」「できた！」
と思ってもらえるまで、個別に指導していく教室です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

▼働いている先生たち▼
〇90%以上が大学生
〇主婦・主夫の方やパートの方
〇中にコータスを卒塾した大学生の方がたくさん働いてくれています♪

▼研修制度▼
〇生徒とのコミュニケーションの仕方
〇授業の進め方やスピード
〇教え方　など

教えることが初めての方でも安心できる研修を実施します！
初回の授業は、まずはマンツーマンで生徒を指導していただきます。
校舎長や先輩が近くにいるから、何でも分からないことは相談してください！
慣れてきたら、1:2のスタイルで指導をスタートします♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

5名ほどの募集です。

給与

時給1,100円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

〇交通費規定支給
〇昇給制度あり

勤務地

岐阜県各務原市 / JR那加駅

• 勤務先 : 個別指導教室コータス各務原那加校

＜住所＞
岐阜県各務原市那加前洞新町3丁目57番地

＜交通＞
◎自転車・車通勤OK（駐車場・駐輪場あり）
◎JR那加駅から自転車で4分
◎名鉄市民公園前駅から自転車で6分
◎名鉄各務原市役所前駅から自転車で7分

勤務時間

シフト制

《平日・土曜日》
1コマ目：17:20～18:40（17:20～18:00、18:00～18:40の授業あり）
2コマ目：18:50～20:10
3コマ目：20:20～21:40

週1日1コマ～OKです！実習やテスト期間の都合など、希望は何でも相談してください！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●1ヶ月以内の短期のお仕事です
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

シフト制（勤務可能な曜日と時間帯）での勤務となります。
例：週2日勤務希望の場合、週5日休みです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由

◇ 交通費支給あり
◇ 校舎長業務サポート手当あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない