仕事内容

■業務概要：
法人営業担当としてインフラサービスを持っているお客様をメインに当社プロダクト（※）の販売を担当頂きます。
現在日本が抱えている水中インフラの老朽化、潜水士不足、洋上風量開発推進など、お客様の課題を一緒に解決していきます。

■具体的な業務内容：
・企業や官公庁との商談を通したお客様ニーズ理解、提案、デモ
・営業戦略に基づいた受注活動
・開発や製造部門との協創によるソリューション提案
※プロダクト：産業用水中ドローン DiveUnit 300、新規プロダクト（2024年7月11日発表機体）等

商談（デモ含む）の為に出張が月数回発生する可能性がございます。
出張場所は全国に可能性があり、海・川などに関連する場所が多く、水辺が好きな方にはいいリフレッシュになります！

市場形成期でもある為、新規開拓が中心になります。
リードの獲得手法は、テレアポ、飛び込み、メール、展示会、問い合わせ等、状況に応じて効率のいい手法を選択しています。
（一日中テレアポをするなどはありません）

ご入社後はOJTによる教育がメインとなり、水中ロボット操作の研修もございます。
現在活躍している営業メンバーは全員水中ロボット業界未経験からスタートとなっておりますので、ご安心下さい。

■働き方
フレックスタイム制となります。
PC作業のみの日などは状況に応じて在宅勤務も可能です。
（週１～２回程度在宅しているメンバーが多いです）


■当ポジションの魅力：
・業界で前例のない新しいプロダクトを世界に販売拡大するダイナミクスを体感可能です。
・最先端の技術を持つプロダクトを優秀なエンジニア集団と協働で生み出すことが可能です。


■部署構成：
管掌役員　　　：1名
メンバー　　　：3名
（30～40代が活躍中）が所属しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件
・法人営業の経験
・新規開拓営業のご経験
※顧客の課題解決型の営業が必須です。


■歓迎要件
・技術営業のご経験
・当社との親和性のある業界への営業経験をお持ちの方
　例）建設コンサル、プラント、エネルギー関係等
・当社との親和性がある業界での営業経験をお持ちお方
　例）建機、測量・計測機器、工場向けの機械（ロボットアーム等）

募集背景・人数

1名

給与

年俸400万円 ～ 600万円

• 交通費支給あり

＜賃金内訳＞
月額　　　　：333,333円～500,000円
基本給　　　：261,759円～392,637円
固定残業代　： 71,575円～108,000円
（35時間分相当の固定残業代となります。金額超過時は別途支給。）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
固定残業代有
（35時間分相当の固定残業代が含まれております。金額超過時は別途支給。）


＜給与補足＞
※給与条件は経験・能力を考慮の上、当社規定より決定します。
■人事考課：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

勤務地

東京都中央区 / 東日本橋駅、馬喰横山駅、馬喰町駅、浅草橋駅

• 勤務先 : 東京オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都中央区東日本橋2-8-4東日本橋1stビル

＜交通＞
都営浅草線、都営新宿線、JR総武線が利用可能です。

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間（20営業日の場合）
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：5：00～11:00、15:00～22：00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ （土・日・祝）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇入社時に3日間の特別休暇付与あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇オフィスグリコ設置
◇ウォーターサーバー設置
◇ベビーシッター券有
◇書籍購入補助有（上限有）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない