仕事内容

■仕事内容
デジタルトランスフォーメーション(DX)に必須となるデータ利活用に関する事業拡大に携わっていただきます。
お客様のシステムのデータ統合やデータレイク構築、セルフBIによる可視化開発はもちろん、価値創造に向けたデータアナリティクス、上流工程となるデータ利活用コンサルティングなどを担っていただきます。
データ利活用事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ご応募お待ちしております。

■具体的な仕事内容
お客様のDXによる価値創出に向け、企画・要件抽出・要件定義など上流工程からの支援を実施していただきます。
・セルフBIなどを利用したデータ利活用コンサルティング
・データマネジメントコンサルティング
・企業内外のデータ統合・データモデリング支援
・データアナリティクス（統計解析や機械学習など）のコンサルティング
・データプラットフォーム（データ分析基盤、データ利活用基盤）の企画・グランドデザイン支援

■配属部署について
サービス&テクノロジー本部　AIサービス部

応募資格

■必須条件
・データマネジメント、データ利活用に関するコンサルティング経験

内定の可能性が高い人
■歓迎スキル・経験
・業務コンサルティングの経験
・データマネジメントやデータカタログに関するコンサルティング経験
・データ可視化・ダッシュボードの要件定義の経験
・データアナリティクス（統計解析、機械学習など）によるPOCやシステム構築経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）のデータ分析マネジメントサービスの知識・経験
・データ活用による企画立案や要件定義支援の経験
・データレイクの設計構築やデータモデル設計の案件への参画経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【募集背景】
増員募集 / 更なる組織強化

【募集予定人数・期間】
2人 / ３ヶ月

給与

月給45万8,334円 ～ 49万8,334円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
550万円 ～ 1,800万円

■月給円458,334～1,500,000円
＜給与内訳＞
1.基本給（本給）284,034～1,160,100円
2.固定残業手当 119,300～284,900円
3.確定拠出選択金 55,000円

【時間外手当について】
■月給333,334円～495,834円（固定残業代を含む）の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、
　月86,800円~129,000円を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合
※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、
　月95,000円～支給
　上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給

賞与回数
なし
※経験・業績・貢献度に応じて、決定します
※詳しくは給与内訳・時間外手当をご確認ください

勤務地

東京都港区

＜住所＞
東京都港区

勤務時間

09:00 ～ 18:15

就業時間：9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

年間休日
125日

休暇制度
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

その他の休日休暇
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、社員割引制度

その他の福利厚生・諸手当
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない