仕事内容

☆彡未経験からエンジニアにチャレンジすることができます！

【業務内容】
▼下記の業務を行っていただきます
自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。
■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～
実装・テスト） 及び 保守
■製品に関わる顧客対応

PRポイント
【★業務の魅力】
・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程
に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。

・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定し
てシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしそ
の分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることがで
き、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。

・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行
うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功し
た時に多くのお客様に貢献することができます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【MUST】
以下全てに当てはまる方
■IT業界での実務経験のある方（※職種は問いません）
■未経験からエンジニアにチャレンジする意欲をお持ちの方

内定の可能性が高い人
【求める人材像】
・新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方。
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方。
・ご自身の成長に強い意欲をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【募集背景】
欠員募集 / 増員募集 / 更なる組織強化

【募集予定人数・期間】
10人 / １２ヶ月

給与

月給35万円 ～ 39万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 800万円

年収例:
給与：予定年収：500万～800万円（賞与年2回を含む）
　※月給35万円 ～ 57万円

≪※経験・能力・前給等により考慮≫
≪※給与改定：年2回≫

※試用期間 ・有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）
※賞与 ・年2回（6・12月）

勤務地

東京都千代田区

＜住所＞
東京都千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South　2F

勤務時間

フレックスタイム制

≪※テレワーク手当を支給≫（一律月額8,000円）「※フルタイム勤務の場合」
業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があり、交通費支給（実費）は月額上限24,000円となっております。

■　就業時間 　■
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間１日８時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土日祝休み）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

年間休日
123日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇

その他の休日休暇
□完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び、
　年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇

□夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）

□有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
◇ 社会保険完備
◇ 交通費支給あり
◇ 持株会制度（貯蓄制度）
◇ 社員割引制度

その他の福利厚生・諸手当
≪★ WAP FAMOサポート ★（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒
業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）≫
※育休取得率　女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）
・テレワーク手当支給（月額8,000円） ※フルタイム勤務の場合

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない