仕事内容

・物流や製造など、作業管理の経験を活かせるポジション

3PLセンターとして、様々な業界の多彩な商品を扱う物流センターにて、
・倉庫内作業
・生産性向上
・収支管理
・人材マネジメントをお任せします。

□倉庫内作業における
・標準化された物流オペレーションの徹底・提供・作業管理
・業務改善、オペレーション品質の向上・生産性向上
・保管効率、充填率の向上、管理

□輸配送における
・ネットワーク(パートナー戦略)、輸配送に関わる提案支援
・ルート設計、配車計画・指示、委託会社指導、品質向上
・災害対策に関すること

といった職務で経験を積んで頂きながら、
将来的には管理職として
・荷主、顧客、協力会社との折衝、提案、活動、受託契約、営業プロセスマネジメント、主要ユーザの収支管理、料金請求等
・荷主、顧客へのコンサルティング、サービス企画、フロントロジスティクスエンジニアリング、物流積算・設計、情報システム設計、品質管理、プロジェクトマネジャー(ＰＭ)機能、外部委託
…といった幅広いマネジメント業務でキャリアを構築して頂けたらと思います。

業務改善活動等 様々なマネジメント経験が積める環境です。

応募資格

★学歴は一切問いません！

■物流、製造に限らず、販売、サービス、ITなど全業界、全職種の就業経験者の方が対象です。

【応募に際しての必須要件】
・正社員としてチームメンバーの指示、指導、労務管理の経験

【選考で優遇されるスキルや経験】
・作業現場での指示や生産性改善などの経験(業界や規模は不問です)

■倉庫や配送、製造現場で軽作業の経験をお持ちの場合は、入社後すぐに業務に慣れて頂けると思います。
　そういった経験をお持ちでない方でも、数日で大まかな作業の流れをつかんで頂けると思いますので、大きなハンデはありません。
　ホテル業界、飲食店、サービス業の店舗責任者や、メーカー営業経験者など異業界出身の方が多数活躍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

将来のセンター運営を担う管理職候補の募集です。
現場の作業管理からスタートし、早期のキャリアアップをご期待しています。

＜キャリアステップ年収モデル＞
入社時：リーダー（年収320万円～400万円）
⇒ グループリーダ（年収450万円～）
⇒ 係長（年収500万円～）
⇒ 課長（年収600万円～）
⇒ センター長（650万円～1000万円程度）

＜選考フロー＞
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接（対面） ⇒ 最終面接（対面）

給与

月給18万5,000円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／★19～35歳・物流や製造で現場作業の経験5年未満の応募⇒採用
●年収400万円／入社1年目／★23～40歳・物流や製造で現場作業の経験5年以上の応募⇒採用

■昇給：年1回
■賞与：年2回
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）

※試用期間は6カ月で、その間も雇用契約は正社員となり給与など条件に変更はありません。

勤務地

千葉県市川市 / 二俣新町

• 勤務先 : 千葉NTLSセンター

★転勤はありません

転勤なし
二俣新町のセンターからの転勤はありません。

＜住所＞
千葉県市川市二俣

＜交通＞
二俣新町駅から徒歩約8分
自転車、バイク通勤可

勤務時間

09:00 ～ 17:30

※所定労働時間7時間30分
休憩時間：60分
※残業時間：月平均20～30時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日124日
■年末年始休暇 6日
■夏季休暇 3日　
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
【有給休暇】有（10～20日） （1日、半日、1時間単位で使用可）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費全額支給（会社規定による計算）
・健康診断あり
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■家族手当
・パートナー（17,000円/月 ）
・子供（小3以下 500円/月、18才以下 5,000円/月）

【その他制度】持家取得支援、財形貯蓄、住宅共済

■資格取得費用の補助
・フォークリフト運転技能講習
・ロジスティックオペレーション検定
・ロジスティック管理検定
・TPS検定
など、本人負担なしで取得可（テキスト、受験料の全額を会社負担）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない