仕事内容

【職務内容】
お客様企業の事業課題に対し、ビッグデータ／情報処理／AI／BI／統計学などの情報科学を活用し、お客様のDX／デジタルサクセスを推進。
具体的にはデータ分析プロジェクトのリーダとして、正確な課題の把握、適切な評価指標の設定、分析計画策定や適切な分析手法や技術の評価・選定といったデータ活用の具現化、高度化を行い分析結果の見える化・お客様の納得感醸成を行うことで、ビジネス成果・価値を出すアクションへとつなげることができるデータサイエンティスト人財を募集。

【アピールポイント（職務の魅力）】
事業部内には多様な人財・スペシャリストが在籍しており、コミュニティ内での情報交換・切磋琢磨を始め、NTT研究所やグローバルスタートアップとの連携案件を通して、最先端の技術や知見を学ぶことができ、単にITやアナリティクス技術の導入だけでなく、それらをどうやってビジネス成果・価値に繋げられるかといった経験・対応力を身に付けることができます。また当社では各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点もあり、様々な業界でのデータ分析を通じたビジネス価値創造に挑戦できます。

【配属組織について】
お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進すべく、上流の構想立案から、実行支援まで、幅広く対応。コンサル／データサイエンティスト／エンジニアなど多様な人財で構成された100名弱のチームとなります。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件：
・経験社数3社まで
・実ビジネスに関連したデータ分析プロジェクト・データ／BI・AI活用案件におけるリーダ経験/5年以上
・数学／統計／機械学習／AIなどに関する知見及び、データ解析スキル経験
・思考（問題解決など）・ドキュメンテーション・コミュニケーションなどのコンサルティングに関わる基礎スキル
・管理職としてのマネジメント経験
■歓迎条件：
・DWH・BI・BAといった情報活用に必要なIT基盤に関する知見

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■選考フロー：
人事書類選考→Web適性試験（20分+60分）→部門書類選考→1次面接（現場）→最終面接→条件面談
※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。

給与

月給72万5,000円 ～ 79万200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
1,180万円 ～ 1,350万円

補足事項なし
※給与詳細は、面接時に説明があります。

勤務地

大阪府大阪市北区 / JR　北新地駅

• 勤務先 : 近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、先行きが見通しにくい状況が続いています。DXを支える技術も日々進化し続けており、クラウドやSaaSサービスの高度化、データ活用や生成AIを含むAI技術など、次々と現れる新しい技術のビジネスへの適切な活用が求められています。私たちは、お客様に寄り添いながら、これらの変化に迅速に対応し、お客様へ提供する価値をさらに向上させることが重要だと考えております。

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市北区堂島3-1-21
NTTDATA堂島ビル

＜交通＞
JR　北新地駅　徒歩10分

勤務時間

裁量労働制

労働時間区分：専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間0分
標準的な勤務時間帯：9:30～18:00
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：無

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日祝)　年間122日
年間有給休暇：20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率99.2%
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 補足事項なし
住宅手当：有 住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
家族手当：有
厚生年金基金：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：有 有（転居を伴う人事異動発生時のみ）
退職金制度：有 職能資格に応じた金額が毎年累積。
定年：60歳 再雇用制度あり上限65歳
教育制度/資格補助：ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC会社負担等）あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない