仕事内容

・ITコンサルタント
・ネットワーク/サーバースペシャリスト
・プロジェクトマネージャー 等
様々なキャリアパスがありますので、知識や実務経験を通して能力を磨きキャリアを選択できます。


◆ネットワーク/クラウドコンサルティング
ネットワーク技術の最先端で活躍するITコンサルタントが、
お客様視点の業務効率化・生産性向上・コスト削減を考慮した
最適な高付加価値ソリューションを提案します。

◆ネットワーク・サーバの設計・構築
お客様のネットワーク環境や運用方針、
将来計画をもとに、ニーズに最適な、
安全性と信頼性に優れたネットワークを設計・構築します。

◆ネットワーク・サーバの監視・運用
データセンターからキャリア/ISP/SIベンダーなどの
お客様のネットワークシステムを24時間365日監視・運用します。
安全性と高度な技術での運用保守サービスはもとより、
お客様のニーズに合わせたアプリケーションレイヤまでの
運用サービスを提供致します。

◆ヘルプデスク・ユーザーサポート
社内外におけるPC環境の設定・キッティングから、
お客様に関する問合せなどあらゆる
ユーザーサポートに対応いたします。
お客様の目線にたった対応を基本とし、
お客様満足度100%を目指して万全にサポート致します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

実機環境完備
社内勉強会
WEB学習コンテンツ利用

★入社前研修
「IT経験者」の採用を行っていません。入社してくる社員全員がIT未経験者です。これらの人たちをサポートするため、当社では内定者を対象とした入社前研修を実施しています。
研修は入社前に行われ、ネットワークエンジニアの入門資格にあたるCCNAの取得を目指します。

★資格取得マラソン
年2回（夏・冬）、ITインフラストラクチャに関連した資格取得をサポートするイベント「資格取得マラソン」を実施しています。
約1か月半にわたるこのイベント期間中は同期や先輩社員たちと切磋琢磨し合いながらCCNPといった高度なIT資格の取得を目指します。

★技術カレッジ
資格取得後に行う勉強会が「技術カレッジ」です。
ここでは「会社の実機環境」と「先輩社員が作成した演習問題」を利用し、実際のプロジェクトを想定したロールプレイングを行います。それにより実践的な技術が身に付きます

給与

月給21万4,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
278万2,000円 ～ 450万円

技能手当12,000円
住宅手当10,000円
※ 住宅形態に関わらず全員に支給
秘密保持手当10,000円
固定残業手当31,447円
（月16時間分／22,263円、固定深夜割増手当33時間分／9,184円）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
時間外労働16時間、固定深夜割増手当33時間分を超える残業代は追加で支給します。
※固定残業代は諸手当（一律）／月に含めています
※全て一律支給

勤務地

東京都港区

埼玉,千葉,東京,神奈川など
研修後の配属によって、本社オフィスまたは都内近郊のプロジェクト先

＜住所＞
東京都港区

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働8時間／1日
※研修後の配属によって変形労働シフト制もあり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
生理休暇
ハネムーン休暇
出産休暇
産休・育児休暇
ファミリー休暇

※年間休日は125日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
社内部活動・サークル
提携スポーツクラブ利用
提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート
個人旅行のサポート
引っ越しサポート
提携リラクゼーションサービス
提携メディカルサポートセンター
お薬代サポート
提携メンズスーツ・レディーススーツ優待
出産祝い金
提携保育園利用
時短時差出勤
介護支援制度
プチ社食・お菓子
リフレッシュルーム（最新コミック・映画・ゲーム）
定期健康診断・インフルエンザ予防接種等全額補助
提携保養施設（箱根・金谷・白樺）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない