仕事内容

当店は清水寺へ向かう清水坂通り入ってすぐ近くにある観光向けの着物レンタル店です。


お客様層は10代～20代前半が多くそちらのお客様へのヘアセットをメインにしたお仕事です。

《お仕事の詳細》
★お客様のヘアセットのお仕事です。
※適性をみて着付けも覚えていただきます。着付け研修もありますので、ご安心ください。

⚛業務内容⚛
✨受付(受付してお会計をするお仕事です)
✨ヘアセット(ヘアパターンは７種類で簡単なヘアセットです)
　※三つ編みやくるりんぱ、編み込み等できればOK!!
✨清掃・片付け(店内を清潔に保つための大事なお仕事です)
　※着付けとヘアセット両方できる方は大歓迎！
　※ブランクがある方も大歓迎！
向上心が高い方、意欲のある方は積極的に採用しております。
経験や知識が浅くてもヘアに興味がある方、ヘアを通じてお客様が喜ぶ姿を見たい方など幅広く一緒に働いてくださる方を募集していますので、安心してご応募下さい♪

【お客様について】
・年代：10代～幅広くご利用いただいております。
・客層：女性のみ・カップル・ご家族・外国人など

お客様は着物レンタルをして写真を撮ることが目的のお客様がとても多いです。そして初めて着物レンタルをする方も多く緊張されていることもあるので、親切で誠実に接客をしていただける方を希望しております。

【採用後の流れ】
しっかりとした研修がありますので、ご安心ください。



＼✨当社の特徴✨／
✅️1分単位で時給発生！無駄なく働けます
✅️頑張り次第で昇給もしっかり反映！
✅️ブランクOK！意欲のある方積極採用

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

⚛必須条件⚛
✅ヘアセットの経験
　※三つ編みやくるりんぱ、編み込み等
✅土日いずれか含む週2日以上勤務できる方

⚛歓迎条件⚛
・フォトスタジオでのご経験がある方
・着物レンタル店でのヘアセット経験をお持ちの方
・フォトスタジオでのヘアセット経験がある方
・ナイトヘアセット経験者の方
・ブライダルヘアメイクの経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与

時給1,300円 ～ 1,800円

• 交通費支給あり

あなたの頑張りを正当に評価する昇給もあります！
ヘアメイク担当　1300円～
🌟土日祝は100円UPの1400円～となります。

時給はスキルや経験を考慮の上、ご相談させていただきます。
※両方出来る方歓迎
※スキル・経験を考慮の上ご相談させていただきます。
※試用期間は3ヵ月/労働条件変更なし
※早朝対応・着付けできる方大歓迎！
🌟祇園祭/繁忙期/お正月などのイベント日は100円～400円UP!!

勤務地

京都府京都市東山区 / 京阪本線「清水五条」徒歩15分、京都市バス「清水道」徒歩3分

• 勤務先 : 清水寺着物レンタル和楽

★転勤はありません

◇ バスから徒歩5分以内
◇ 駅から徒歩15分以内
◇ 転勤なし
※祇園店へヘルプ行く可能性有。

＜住所＞
京都府京都市東山区清水4丁目156-19

＜交通＞
京阪本線 / 清水五条駅(出入口4) 徒歩15分
京都市バス /清水道 徒歩3分

勤務時間

シフト制

(1) 09：15～14:00
(2) 14:00～18:30
(3) 9:15～18:30(休憩有)
※どちらの時間帯も歓迎中！
※入り時間や上がり時間はご相談に応じます。
✅土日含む週2日から勤務OK✅
✅1日4時間～8時間✅

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり(日/1500円)
◇ 服装自由・髪型自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない