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  5. 月給28万円~+賞与★マネージャー候補★介護の経験不問🌟30代・40代・50代活躍中
株式会社土屋
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 27日前

月給28万円~+賞与★マネージャー候補★介護の経験不問🌟30代・40代・50代活躍中

株式会社土屋 / マネージャー管理職
  • 給与
    月給 28万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    徳島県徳島市
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし
転勤なし 急募!内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容


 介護ベンチャー企業の未来を担う!マネージャー候補を募集!


介護業界未経験でも応募可能!
異業種のマネジメント経験も活かせます✨
未経験者でも早ければ半年で昇進することも可能です!

___________________

株式会社土屋は、2020年に設立いたしました。
まだまだ成長中の企業です。
全国47都道府県に重度訪問介護事業所を展開!
常時介護を必要とする利用者さんの
自宅を訪問し生活のサポートを行います。
___________________

▼一般アテンダント業務
・就寝中の見守り
・起床のお手伝い、掃除・洗濯
・炊事などの家事援助、食事や着替えなどの身体介護
・医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど)

▼コーディネーター業務
入社1年後にコーディネーターへの昇格を目指していただきます。
現場の介護業務と並行し、スタッフ管理やオフィスワークなども担当します。

▼マネージャー業務
入社2年後にエリアマネージャーへの昇格を目指していただきます。
現場の統括業務のほか、会社組織の方向性・目標決定、
スタッフのサポート・評価・フィードバックなども担当します。

―・・―・・―・・―・・―・・―・

【給与例】
月給21万円~40万円+賞与+各種手当

◇コーディネーター:月給30万円~
◇エリアマネージャー :月給52万円~

経験を積んで収入アップが目指せます✨

―・・―・・―・・―・・―・・―・
これまでマネジメント業務に従事されてきた方や
キャリアアップを視野に入れている方にもぴったりです◎
ご応募お待ちしております♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

【入社後は…】

✐介護業務・統合課程の資格取得
入社後まずは医療的ケアを行うために必要な資格を3日間で取得していただきます(取得費用は無料です)
その後、1日に1軒現場スタッフとして介護業務をお願いします。
早ければ半年でコーディネーター、1年以内でマネージャーに昇進することも可能です✨

\こんな方、歓迎です!/
★施設長や管理者などマネジメント経験のある方
★介護業界未経験でも管理職やマネジメント職に就いていた経験のある方
★スピード感をもって柔軟に対応できる方
★医療、介護、カウンセリングの資格や経験をお持ちの方
◎キャリア・スキルアップを実現したい方

✨以下の資格をお持ちの方は優遇いたします✨
・初任者研修(ホームヘルパー2級)
・実務者研修(ホームヘルパー1級)
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
・サービス管理責任者
・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給28万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
364万円 ~

・交通費別途
・資格手当あり(保有資格により手当が異なる)
・昇給あり(成績による)
・賞与あり(業績・成績による)

※夜勤の場合は夜勤手当5000円/回(上限)を別途付与。

勤務地

徳島県徳島市
  • 勤務先 : ホームケア土屋 徳島

★転勤はありません


<所属事業所>
住所:徳島県徳島市末広1丁目5-11 Pino2605号室

※実際に訪問していただく現場はご自宅から訪問可能な範囲のご利用者宅となります。
《詳しくは面接時にご説明させていただきます。》

<住所>
徳島県徳島市

<交通>
✅訪問先へはマイカーやバイク(原付可)で直行直帰となります!
✅公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もOK!
✅ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります
✅訪問時に発生する交通費は全額支給いたします!

勤務時間

シフト制

⏰(勤務時間の一例) ⏰
●日勤➡9:00~18:00/10:00~19:00
●夜勤➡21:00~翌6:00/22:00~翌7:00
実際の働く時間は上記例に限りませんが、 夜勤は長時間の見守りがメインとなります!
※勤務時間は訪問先により異なります。

《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます♪》

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

✅️シフト制の週休2日
✅️慶弔休暇
✅️有給休暇
✅️介護休暇(法令通り)
✅️バースデー休暇
✅️産休・育休制度あり

♥株式会社土屋は子育てファミリーを応援します♥
♥女性はもちろん、男性スタッフの取得実績多数!♥

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

✅️各種保険完備
  ∟加入条件は法令通り
✅️介護資格取得支援制度あり
✅資格手当あり(保有資格により異なる)
✅賞与あり(業績・成績による)
✅交通費全額支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社土屋の採用・求人情報

最終更新日: 2024年07月12日
ケアを必要とする人に希望を
ケアを担う人に誇りを
私たち株式会社土屋は「重度訪問介護サービス」をメインとする、ソーシャル・ビジネス・カンパニーです。
障害をもっていても地域で自分らしく生活したいと望む方々を支援したい。
その思いで、日々介護に携わっています。
ぜひあなたの力をお貸しください。


株式会社土屋 採用サイト
ABOUT
私たちについて
当社の主な事業は、重度訪問介護サービスの提供です。

2023年1月、重度訪問介護を47都道府県で提供する体制ができました。
私たちの仕事は主に寝たきり状態等の
”重度障害”を持つ方に対して身体・生活介護を通じた
”重度訪問介護”というケアが主になります。
どんな障害や病をお持ちでも、施設や病院ではなく、
住み慣れた地域やご自宅で、
自分らしく生き、暮すことができる社会の実現を願っております。

支援を求める全ての人たちの期待がかなうよう、
強い意志と優しさをもって、仲間と共に歩んでいきます。

必要とされていらっしゃる全ての方に必要なサービスをお届けするため、
あなたのお力、お貸しいただけませんか?
  • 利⽤者様、⼀⼈ひとりに寄り添ったサービスが可能です。
    多くの先輩が未経験からのスタート。
    研修内容が充実しているので、安⼼してくださいね。
  • 当社は、スタッフの声を⼤切にしています。
    「もっとこうした⽅がいいな」など、意⾒・アイデアを発信できる環境です。
BUSINESS
事業内容
株式会社土屋グループの事業内容のご案内
  • ホームケア土屋
    ~重度訪問介護~
    全国で重度訪問介護事業所を運営。
    どんな障害や病をお持ちでも、施設や病院ではなく、住み慣れた地域やご自宅で、『自分らしく生きる』を支え続けております
  • 訪問看護
    ステーション土屋
    訪問看護ステーション土屋の理念は、「土屋にお願いしてよかった」と言ってもらえることです。
    そのためには、私たちは日々考え、よりよいことを提案・実行していくのみです。
    住み慣れた場所で、その方らしい生活をサポートいたします。
  • デイホーム土屋
    ~デイサービス事業~
    デイホーム土屋は、施設に通所いただくことで、食事や入浴、レクリエーションなどを受けられるデイサービスです。
    自立をサポートする介護を提供致します。
  • 土屋ケアカレッジ
    ~研修事業~
    日本全国に障害福祉サービスである「重度訪問介護」の支援をお届けするためのアテンダント(ヘルパー)を養成するために立ち上げられた教育研修機関です。
BENEFITS
福利厚生
株式会社土屋では、(1)クライアントのQOL、(2)スタッフの満足度、(3)組織レベルの向上を目標に、
様々な取組みを実施しています。
  • 交通費全額支給
    事業所によってはマイカーやバイク通勤も可能です
  • 無料で資格取得!
    「医療的ケア」を行うために必要な資格は弊社が運営する 「土屋ケアカレッジ」で取得することができます。資格取得までは最短で1週間、もちろん受講料は無料です。
  • 育児休暇制度
    男性スタッフも取得者多数!
    土屋は育休1か月目の給与を100%補償する制度をスタートさせました。
  • 手当充実
    ★社会保険完備
    ★地域加算手当
    ★資格手当(1万円~5万円)
    ★夜勤手当(5,000円/1回)※上限
    ★残業手当別途支給
MORE INFO
内定後の流れ
重度訪問介護従業者養成研修 統合課程
という資格を取得
採用決定後、重度訪問介護に従事する際に必要となる「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」という資格を取得して頂きます。この資格を取得することで在宅の特定の方の医療的ケアを行えるようになりますので、すでに介護医療の資格をお持ちの方にも、必ず受講して頂いています。1度取得すると全国どこでも使える資格です。研修参加費、資格取得費用は無料です!あわせて、「土屋」の企業理念やスタッフとしての心得などをお伝えしています。
https://tcy.co.jp/recruit/recruitment/contact/
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社土屋
事業内容 障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業、シンクタンク、出版事業
企業
WEBサイト
https://tcy.co.jp/
企業
SNS
所在地 岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
応募定員あり早めにご応募ください!