仕事内容

ここがポイント！
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・PC・電話貸出あり（PC経由でもコール可能）
・土日祝日休み＆1日6時間×週3からOK！
・研修2週間あり／PDCAの回し方なども学びつつ営業として成長できる環境
・時短/中抜け/急なお休み/扶養内などご相談OK♪
・在宅ワークOK。ご家庭やプライベートと両立できる！
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◆具体業務
弊社の法人顧客（福祉・介護施設・就労移行事業所）に対して
お電話で業務改善ソフトや集客支援サイトなどの弊社サービスをご案内していただきます。
資料請求されたお客様などが多く、関心を持ってお話を聞いてもらいやすい雰囲気があります。成約ではなく、営業担当者とのアポイントに繋げることが目標です。

◆職場の雰囲気
研修は約2週間、毎日1on1ミーティングで細かくフィードバックがもらえます。チーム内で情報共有の時間がしっかり設けられているので、困ったことも聞きやすい環境です。

◆社会貢献性の高い事業でやりがい◎
弊社は「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げています。障害は人ではなく、社会の側にある。社会にある障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる、という想いで様々な障害福祉領域の課題解決のために様々なサービスを展開しています。ビジョン共感が入社の動機となっている方も多く、1人1人を尊重する社風です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【歓迎】
以下いずれかの職務経験のある方
・テレフォアポインター
・インサイドセールス
・テレフォンオペレーター、コールセンター、コールスタッフ
（受電でなく架電メインが望ましい）
・営業職のご経験がある方（toB・toC問わず）
・数値結果が求められる販売・接客業のご経験がある方

数千名規模の企業ですが、ベンチャー企業のような変化やスピード感のある社風です。型通りの業務を淡々とこなすよりも、状況に応じて柔軟に対応出来る方が向いているお仕事です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

時給1,500円 ～ 1,800円

• 交通費支給あり

経験・スキルに応じて時給は決定します。
出社の場合交通費支給（5万/月上限）

勤務地

東京都目黒区

• 勤務先 : 株式会社LITALICO（リタリコ）東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

オフィスは中目黒ですが、在宅勤務も可能です！
出社の強制はなく、個人の希望に応じます。

＜住所＞
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F/20F

＜交通＞
東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分
東急東横線「中目黒駅」徒歩1分

勤務時間

シフト制

平日週3～5日
9:00~19:00のうち、1日実働6時間以上勤務できる方

【シフト例】
10:00~16:00
9:00~16:00
11:00~19:00

・平日のみ　土日祝日勤務は無し
・勤務曜日、時間帯などはご希望に応じます

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制
◇夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険制度完備
入社初月から有給休暇の付与あり
産休・育休制度あり
社員登用実績あり
服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
リモートワーク可※情勢により変更の可能性あり
業務用パソコン貸与あり
東京都情報サービス産業健康保険組（TJK）
https://www.tjk.gr.jp/
※契約ホテル、フィットネスクラブの割引
有名テーマパークの利用補助などの特典があります
※健康保険加入対象者のみ

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない