1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 大阪市の求人
  5. 中央区の求人
  6. マネードクターの保険アドバイザー◆金融機関営業経験者のみ採用/新規開拓・転勤なし／直行直帰可
株式会社ＦＰパートナー
所要時間
{{routeDistance}}
契約社員 学歴不問 30+日前

マネードクターの保険アドバイザー◆金融機関営業経験者のみ採用/新規開拓・転勤なし／直行直帰可

株式会社ＦＰパートナー / ファイナンシャルプランナー
  • 給与
    月給 20万円 ～
  • 勤務地
    大阪府大阪市中央区
    • テレワーク・在宅OK
    • 勤務地によって異なります。
転勤なし
同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

◎【必須】保険・金融業界での営業経験
◎8割の中途入社者が金融業界出身
◎ミドル世代活躍中
※1人で複数校にご応募するのはご遠慮ください。
※過去ご応募頂いた方の合否の判断に変更はありません。

ーお仕事のポイント！ー
★提案先に悩むことなし！お客様対応に専念できます
営業をするうえで、提案先に困ることが多い保険業界。FP社員の提案先確保のために専門部署を設置。

年間15万件以上の提案先を獲得し、FP担当者へシステムで自動的に割り振っている為、自ら提案先を開拓する必要はありません。お客様への提案活動に専念することができます。

★銀行・証券・保険も・・ワンストップでの提案ができる
生損保の商材のほかにも、住宅ローンや投資信託、新NISAなど、「お金」に関わる商材をワンストップでご提案できる強みがあります。

★実務経験者が勧めたい会社
当社社員は全員中途入社となります。そのうち、生損保をはじめとする金融業界出身者はなんと80%以上と、実務経験者が多数活躍しています。
また平均年齢は45.2歳と、人生経験も実務経験も豊富なメンバーが、「最後の転職先に‥」と前職の同僚からの紹介で入社する方も多いです。経験者だからこそ、勧めたいと思える働き方や風土が確立しています。

ー具体的な仕事の流れー
▼資料作成などの訪問準備
▼アポイントが確定したお客様先への訪問
▼悩みやライフプランなどをヒアリング
▼ニーズに合わせた各種保険サービスをお客様にご提案
▼提案内容に納得いただけたら成約
▼ご契約のアフターフォロー対応　など
※互いに教え合う風土なので、不明点があればすぐに先輩社員へ相談できる環境です。

＊平均商談数：3件/日（1件あたり2時間ほど）

★『マネードクター顧客満足度』は91.4%と、多くのお客様から高いご評価をいただいています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜ご経験のある方歓迎します！＞
中途社員の約80％が保険や金融業界出身者です。「仕事は続けたいけど安定した働き方をしたい」「最後の転職先に‥」と考えて当社へ転職してきた仲間も多数。
＊経験年数やブランクは不問です！平均年齢45.2歳とミドル世代が多数活躍しています。

＜ひとつでも当てはまればなお歓迎します＞
■FP資格をお持ちの方
■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方（年数不問）
■金融業界で営業経験がある方（法人・個人問わず）

＼同僚はライバルではなく、あなたの味方です／
当社では誰にでも公平に提案先が割り振られるので、仲間を敵対視する必要はありません。
公平に提案先が割り振られるからこそ、お互いに教え合い、助け合う社風です。

人間関係が理由で前職を退職した方も、当社ではのびのびと仕事に打ち込むことができています◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜あなたのご経験を当社で活かしていきませんか？＞
保険業界では多くの場合、担当自ら提案先を見つける必要があります。どれだけ能力や意欲があっても、2～3年もすれば提案先は枯渇し、売上が伸びず、最後には退職してしまうことも。個人の努力だけでは、限界がありました。

そんな業界における課題に着目し、『大切な仲間たちを、全員救いたい―』その想いから、マーケティング専門部署を設置。FP担当者が提案先に困らない仕組みを確立しました。
業績と連動するように当社の働き方に共感し、活躍するメンバーも益々増えています。そんな当社であなたのこれまでのご経験を活かしていきませんか？

給与

月給20万円 ～
＜想定年収＞
300万円 ～ 1,500万円

＜雇用形態＞
契約社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給20万円を保証。その他の待遇に差異はありません）。
※契約期間は6ヶ月で、更新もあります。
※正社員登用制度があります。

＜保障給制＞
※歩合給を含む合計金額が保障額（最低賃金）を超えた場合にその額が支払われます。
※試用期間中は月給20万円を保証。その他待遇に差異はありません。
※月給はこれまでの経験を考慮します。

＜給与保証の詳細＞
■入社1～3ヶ月／月給20万円保障
■入社4ヶ月目～／最低賃金保障

【最低賃金】
■月給13万7841円：東京・神奈川・大阪・埼玉・愛知・千葉・京都・兵庫
■月給12万1770円：静岡・三重・広島・滋賀
■月給11万8680円：上記以外

＜平均年収＞＊2022年度
888万円（入社2年以上）
960万円（入社3年以上）
1028万円（入社4年以上）
1042万円（入社5年以上）
1099万円（入社6年以上）

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 勤務地によって異なります。
  • 勤務先 : 梅田支社

★転勤はありません

■本社／東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F

■転勤なし
※希望に沿わない配属・転勤はありません

■テレワーク・在宅OK
※毎週月曜日以外はテレワーク・在宅を自由に組み合わせできます。

＜住所＞
大阪府大阪市中央区博労町4-4-12 FP心斎橋ビル2F

＜交通＞
＜全国47都道府県に拠点があります＞
◎勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎です。
◎希望に沿わない転勤はありません。ご安心ください。
◎商談は訪問かオンライン。リモートワークも可能です。

【北海道・東北】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
【関東】
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
【北陸・甲信越】
新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
【東海】
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
【関西】
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
【中国】
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
【四国】
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
【九州・沖縄】
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※各拠点の詳細は【https://fpp.jp/base/?cl=on】よりご確認ください。

勤務時間

事業場外みなし労働時間制（1日5時間45分／休憩90分）

【勤務時間例】
●9：00～16：15（実働5時間45分）

＜例＞
▼朝：商談、事務作業
▼昼：プライベートタイム
▼夕方以降：商談、事務作業　

などといった働き方も可能！また出社は毎週月曜日だけ。それ以外は在宅や直行直帰など自由に働くことができます。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日108日＞
■完全週休2日制（土・日）
└お客様とのアポイントの都合で出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇（4日）
■年次有給休暇（有休取得率は103.2%）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）◎復職率は77.8％！

★有給休暇と合わせて5日以上の連休を取得可能です！

＼家庭や子育てと両立できます／
残業は月3.8時間ほどと少なめ。朝礼がある月曜日以外は出社義務がなく、勤務時間を柔軟に調整可能！小さいお子さんの子育てと両立している社員が多くいます。

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（FP資格取得にかかる費用を一部会社負担制度あり）
■持ち株制度
■時間外手当
■在宅勤務可能
■オフィス内禁煙

【各種研修】
■未経験者研修
■ベーシックトレーニング研修
■新入社員向け販売研修
■各保険会社商品研修
■意向確認システム『HyperAgent』研修
■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム『マネーカルテ』研修
■全国優績者販売研修
■エリア合同販売研修・各支社販売研修

★資格保有者が多数活躍しています！
社員の98.7％がFP資格を取得済み。また、厳しい基準により認定される生命保険と金融サービスの専門家「MDRT会員」は888名。弊社の営業社員の37.9％がその会員として認定されています。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
テレビCMでもお馴染み、『マネードクター』のファイナンシャルプランナーを全国拠点で募集します。
保険だけでなく、NISA、投資信託、住宅ローンなどより幅広いご相談にも対応ができます。
当社では転勤がないため、お客様の人生に長く寄り添うことができます。まるでご近所さん同士のように、お客様と会話が盛り上げることも多いのです。
年齢やキャリアに関係なく、提案先は均等に割り振られます。同僚とはライバル関係ではなく、互いに支え合い、助け合う風土です。
その為、社内の人間関係や働き方が理由となって退職する社員はほとんどいません。
実務経験も人生経験も豊富なミドル世代が多数活躍している当社。最後の転職先に‥と選ばれることも珍しくありません◎
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ＦＰパートナーの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月10日
提案先に困らない会社で、
最後の転職をしよう。
2023年度、紹介で入社した社員の割合は約7割…。
保険業界や金融業界での経験を持つ多くのミドル層からも、
“最後の転職先”として選ばれている当社。
その秘密は、【提案先の多さ】にあります。
ABOUT
常に提案先がある会社。
【退職のキッカケは、提案先の少なさ】
保険業界では多くの場合、担当自ら提案先を見つける必要があります。
どれだけ能力や意欲があっても、2～3年もすれば提案先は枯渇し、
売上が伸びず、最後には退職してしまうことも。
個人の努力だけでは、限界があるのです。

【集客力の秘密は、マーケティング】
提案先が多ければ多いほど、社員はいつまでも長く活躍できるはず。
そう考える当社では、代理店の中でいち早く提案先を創出する部署を設立。
率先して投資を行ない、FPが提案活動だけに集中できる環境をつくり上げてきました。

結果、2023年度は年間で15万件もの提案先を獲得。
保険や資産形成に興味をお持ちのお客様に、すぐアプローチできる環境が整っています。
また提案先を探す手間がないので、FPは提案力を磨いたり、商品知識を増やしたりと、
自分自身のスキルアップに専念できるように。
ニーズをお持ちのお客様に対し、質の高い提案が行なえるので、
高い成約率と顧客満足度につながっています。

【売上高】
256億円（2022年11月期実績）
209億円（2021年11月期実績）
173億円（2020年11月期実績）
※お客様満足度：91.4％（2022/12～2023/11）
※社員の98.7％がFP資格を取得済み。
厳しい基準で認定される生命保険と金融サービスの専門家「MDRT会員」は881名。
弊社の営業社員の37.9％が、その会員として認定を受けています。
  • ■末長いお付き合いができます。
    業界では3～4年ごとに転勤が発生することもありますが、当社では基本的に転勤はありません。だからこそ、お客様の人生に末長く寄り添うことができるのです。また「商談の際、お客様に手土産を持参する」といった業界の慣習もありますが、当社ではむしろお客様から旅行先のお土産などをいただけることも。長いお付き合いになるからこそ、良好な関係性を築くことができます。
  • ■あらゆる相談にワンストップで対応。
    2019年、当社は「保険のビュッフェ」から「マネードクター」に屋号を変更しました。これにより、保険だけでなく、NISA、投資信託、住宅ローンなどより幅広いご相談にも対応できるように。ますますご依頼をいただける機会が増えています。
MESSAGE
～提案先の数にこだわる理由～
提案先を確保しなければ、
大切な仲間たちを守れない。
大切な仲間たちを、何としてでも全員救いたい――。
そんな想いから、当社では試行錯誤の末、
いつでも提案先に困らない仕組みを確立。
「年間15万件」という豊富な提案先を確保したことで、
FPは安定して契約につなげられるようになりました。
PHOTOS
提案先が多いから、人間関係も良好。
年間15万件ある提案先を、
約2400名いる社員にシステムを使って公平に配分しています。
「自分だけ提案先が少なくて苦労する」
「上司に気に入ってもらえないと、良い案件がこない」
といった理不尽な想いをすることはありません。

また提案先が豊富にあるから、FP同士の関係性も良好。
お互いに教え合い、助け合う風土が根付いているので、
経験・未経験問わずどなたでも安心してスタートできます。
  • ■チャンスは誰にでも平等です。
    年間15万件ある提案先は、約2400名いる社員にシステムで公平に配分。「上司に気に入ってもらえないと、良い提案先が獲得できない」といった不公平さや煩わしさは一切ありません。
  • ■同僚は、敵ではなく味方。
    公平に提案先が割り振られるからこそ、お互いに教え合い、助け合う社風です。分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に相談してくださいね。
  • ■成約しやすい、だからギスギスしない。
    当社では誰にでも公平に提案先が割り振られるので、仲間を敵対視する必要はありません。人間関係が理由で前職を退職した方も、当社ではのびのびと仕事に打ち込むことができています。
  • ■自由だからこそ、自律が大切。
    出社義務は月曜日だけ。それ以外は在宅や直行直帰など自由に働けます。誰にも縛られないスタイルだからこそ、きちんと自分を律することが大切です。
MORE INFO
業界経験をもつミドル世代からも選ばれている会社
平均年齢は45.2歳、男女比は6：4。
ミドル世代が中心となって、活躍しています。
また昨年度は実に約7割の方が、社員からの紹介で入社。
業界経験を持つ方こそ、当社の提案先の多さに
魅力を感じてくださっています。
定着率も高く、“最後の転職先”として当社を選ばれる方も多数。
長年、人生経験を積んできた方にこそ、オススメしたい会社です。
  • ■紹介での入社が約7割。
    昨年度、当社社員の紹介で入社された方は約7割。特に業界経験者こそ、当社の提案先の多さに興味を持ち、転職先として選んでいただけるケースが多いです。
  • ■中途採用比率100％。
    社員は全員中途入社で、そのうち経験者は約80％、未経験者は約20％。前職は保険営業やFPのほか、配送ドライバー、看護師、介護スタッフなど様々です。女性FPも多数活躍中！
  • ■売り込む必要はありません。
    基本スタンスは、売り込むのではなく、相談に乗ること。保険はもちろん、投資信託や住宅ローンなど幅広い相談に対応できるので、お客様との接点も自然と増えていきます。
  • ■大切なのは、経験よりも素直さ。
    「先輩社員をイチからコピーしよう」というぐらい素直な方ほど、活躍できています。「前職のやり方にこだわる」といったタイプの方だと、なかなか成果につながりにくいでしょう。
MEMBERS
社員インタビュー
入社の経緯や仕事のやりがいなどについて
当社で活躍しているFP3名をインタビューしました。
  • S.N
    （2016年入社）
    異業種からの転職。未経験でも活躍できます。

    前職は自動車のディーラーに勤務していましたが、その中に保険を扱う部門があり、関心を持つようになりました。

    当社を選んだ理由は3つ。家族がいるので、大きな会社であるということが１つ。2つめは、お客さまを自己開拓するのではなくマーケットがあるということ。そして最後にたくさんの商品が扱えるということ。

    良い環境と人に恵まれ、自分の持っていない多くの知識を学ぶことができ、入社時に決めた初年度でMDRTという目標も無事達成。2年目も連続で達成、そして支社長になることができました。もちろん努力も必要ですが、教えてもらうだけではなく「学びたい」という姿勢の方であれば未経験でも活躍できます。それだけの環境が整っています。

    2年で人生が変わりますよ。実際に私がそうでしたから。誰だって転職の際は人生をかけていると思いますが、どれだけ当社で良い学びが得られるか、雰囲気や教育体制を見に来ていただきたいです。
  • S.H
    （2015年入社）
    給料4万円から、全国トップの成績に！

    外資系保険会社、保険代理店を経て、当社に入社。前職では給料が4万円だったことや、ストレスから大病を患ったこともありました。

    当時は「お客さまをお守りする」と言いながら目の前の契約に必死になっていました。それでも腐らずにいられたのはMDRTへ憧れの気持ちだけがあったから。

    見込み客探しの必要がない当社にきてからは、目標に掲げていたMDRTを初年度で達成。仕事に真剣に向き合った結果だと思っています。

    収入は8倍になりましたが、8倍の苦労はしていません。
    どんなに頑張っても変わらないような環境だったら、頑張ることはできません。環境とは、手数料の高さ、商品のラインナップ、そして何よりも見込み客です。

    当社には、自分で見込み客を探さなくてもいい環境があります。今まさにこの業界で働くことを諦めようとしている人は、当社のこの環境で頑張ってみてから諦めても遅くはないと言いたいです。

    また、とにかく社長も役員も熱い人ばかり。相談したらいつでも現場目線で話してくれます。教えて育てる「教育」ではなくて、共に育つ「共育」です。だから会社がうまく循環しているのだと思います。
  • Y.S
    （2015年入社）
    自分も磨きながら、お客さまのお役に立てる

    前職では一社専属の限界を感じていたので、多くの商品を取り扱える当社に魅力を感じ転職を決意。
    FPとして運用系の話やお金の貯め方、生活に役立つアドバイスもできる今のスタイルは、仕事の幅がひろがるだけでなく、お客さまとの繋がりもより密になったように思います。

    家族との時間を大事にしながらメリハリをつけて働きたいという方も、バリバリと目標に向かって働きたいという方も、自分のペースで働くことができます。私自身、支社長という立場上、誰よりも結果を出すことを心がけていますが、プライベートでは趣味の野球観戦を楽しむなど、オンオフ切り替えながら楽しく働いています。

    安定的な収入・心の余裕、どこよりも働きやすい環境

    私は日本社と外資系の保険会社での勤務経験がありますが、当社はどこよりも働きやすいと思います。また、優績な人ほど出し惜しみせず、その知識やスキルを親身になって教えてくれます。環境も良く、収入も安定し、充実しているからこそできることだと思います。

    自分の気持ちに余裕がないとお客さまの人生に責任を持てないですよね。まずは自分を充実させて、しっかりとお客さまをお守りできる環境を整えることが大切だと思います。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ＦＰパートナー
事業内容 ■無料FP相談サイト「マネードクター」の運営
■金融商品に関するファイナンシャル・プランニング業務
■生命保険・損害保険に関するマーケティングおよびそのコンサルティング
■保険代理業（生命保険・損害保険）
■金融商品仲介業（投資信託・債券の媒介など）

＼マネードクターとは／
国家資格であるファイナンシャルプランナーがご相談にのるサービスです。人生において必要になるお金の悩みに、ワンストップで対応します。
企業
WEBサイト		 https://fpp.jp/
所在地 東京都文京区後楽1-5-3後楽国際ビルディング5階
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください！
応募へ進む
  1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 大阪市の求人
  5. 中央区の求人
  6. マネードクターの保険アドバイザー◆金融機関営業経験者のみ採用/新規開拓・転勤なし／直行直帰可