仕事内容

洋菓子を中心とした食品会社の管理部門として、人事労務全般業務を担っていただきます。最初は給与関係業務をメインに携わって頂き、ゆくゆくは労務関係業務にも携わって頂きます。

【職務内容】

＜給与関係業務＞
・給与計算、賞与計算（賞与支払届手続き含む）
・住民税改訂
・年末調整（給与支払報告書提出含む）

＜労務関係業務＞
・保険関連手続き：社会保険／雇用保険の資格取得／喪失手続き
　　　　　　　　　保険の改定・定時決定手続き
・福利厚生手続き：産前産後休業／育児休業に伴う各種手続き
・契約手続き：従業員の契約更新対応
・労使関係管理：従業員各種問い合わせ対応
　　　　　　　　昇格・昇給対応
　　　　　　　　人事制度改訂に伴うシステム変更／各種規程改訂

【入社後の流れ】
最初は給与関係業務をメインに携わっていただきます。
保険関連手続きなど、一部労務関係業務にも従事頂きます。
大手企業で人事労務担当全般の知識やスキルを身に着けることができるチャンス！20代若手も活躍中です！

【出張について】
年に数回出張があります。（ゴルフ・ホテルなどシャトレーゼGP会社）⇒様々なグループ会社様との交流を深めることができます！

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◇会社の魅力◇
3年連続で基本給＆年休数アップ！
3年連続基本給が【1万円】ベースアップ、
年間休日は2022年【110日】→2023年度【113日】→2024年度【116日】にアップしています。
皆様が過ごしやすく働けるよう業務改善に積極的に取り組んでおります♪

◇安定した企業で福利厚生充実！◇
全国規模で洋菓子店展開しているシャトレーゼ。
福利厚生が充実しており、安定した企業で働きたい方にもオススメです✧シャトレーゼ直営店舗や関連施設では、嬉しい一部割引も有ります♪

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

～業界不問！ブランク期間があってもOK♪～

◇必須経験
給与支給の実務経験（COMPANY使用経験）

◇必須資格
普通自動車運転免許

◇歓迎経験
人事制度改訂に合わせた給与支給実務の見直しの経験
法令変更にあわせた給与実務の見直しの経験

◇歓迎資格
社会保険労務士
人事総務検定
ビジネスキャリア検定
労務管理士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき増員
複数名を採用予定のため、同期入 社の仲間と一緒に成長できるのも大きな魅力！

給与

月給22万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 500万円

・試用期間は２ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
・経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
・残業：有（月平均30時間）※時期によって変動があります
・残業代は1分単位で全額支給します。

◇想定月給
上記月給＋皆勤手当＋残業代が加算されます

◇想定年収
450万～500万円(基本給×12＋賞与×2+手当＋残業30H想定）

勤務地

山梨県山梨県甲府市 / 東花輪駅(JR 身延線)

• 勤務先 : 株式会社シャトレーゼ　本社

転居を伴う異動の可能性あり
※部署異動がない限りなし

＜住所＞
山梨県山梨県甲府市下曽根町3440-1

＜交通＞
◎マイカー通勤OK！
交通費 上限 55,000円/1ヶ月 支給いたします。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：８時間・休憩60分
フレックスタイム制あり（トライアル実施・応相談）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制（基本土日休み）
※月初（毎月1日～4日）は土日出勤がありますが、平日に振替休日を取ることができます。

◇年間116日＋バランス休暇（5日）＋誕生日休暇（1日）
◇有給休暇（有給取得数：平均12日）※2023年度実績
◇慶弔休暇
◇誕生日休暇
◇結婚休暇
◇介護休暇
◇育児休暇
◇バランス休暇（有給休暇5日使用）
◇リフレッシュ休暇（勤続10年.20年,30年.40年の節目に付与）
◇子の看護休暇（条件あり）
　∟年間5日、2人以上の場合年間10日まで取得可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給あり(年1回／4月)
賞与あり(年2回／基本給5.5ヶ月分 ※2023年実績)


◆手当◆
・通勤手当（上限55,000円/月）
　∟マイカー通勤も支給
・残業手当
・深夜手当
・精勤手当
・交替勤務手当
・皆勤手当（10,000円）
・家族手当（扶養者のみ）
　∟配偶者：8,000円/月
　∟満18歳未満の第1子：3,000円/月
　∟その他：2,000円/月

◆制度◆
・社宅制度（転勤者向け借り上げ住宅）
・財形貯蓄
・制服貸与（職種による）
・退職金（確定拠出年金）
・グループ関連施設の従業員割引
・定期健康診断
・永年勤続表彰
・定年65歳（再雇用制度70歳まで）

車通勤・バイク通勤・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
電子レンジ、ケトルあり



※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない