仕事内容

＜仕事内容＞
■接客・調理
■在庫管理
■商品や備品の発注・在庫管理
■売上管理・伝票処理
■新メニュー開発
■SNS運用 等
■スタッフ育成・シフト管理
■本社への情報共有
■販売計画の立案・月次資料の作成
■売り場づくり（レイアウト・商品POPなどの作成）
■新商品の販売企画 等

店舗間でのミーティングでは、意見交換を行ない他店舗の取り組みを参考にすることも可能！

＜ポイント＞
★お客様に合わせた接客が大切！
「今日はイルカ見てきたの？」「その帽子、○○で買ったものですか？」など、お客様に合った対応をするのがポイント。快適なひとときを過ごせるよう、丁寧な接客を心がけましょう！

★裁量を持って働ける！
店舗ごとに裁量があるため、独自色のある店舗づくりもOK！施設の人気者をモチーフにしたメニューや、地元で人気のラーメン店とのコラボメニューなど、施設の意図を汲み取った上で柔軟な店舗づくりができます！

★アイデアも存分に活かせる！
店舗ごとのアイデア出しも大歓迎。実際、現場の声からステッカーやノートなどが誕生したことも。直営店だからこそ自由度が高く、積極的にアイデアを発信できます！

＜取り扱う商品＞
動物をモチーフにしたぬいぐるみやトートバッグ、ハンカチ、チョコが入ったバス型の缶などさまざま。「施設で味わった感動や思い出をカタチとしてお持ち帰りいただきたい」という想いの下、施設ごとに独自の商品を販売しています。また飲食店では、生命に触れる施設のカフェ・レストランとして、地元食材を使用し、地元企業との共同開発や関係が深いメニューを提供しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＼こんな方は大歓迎です／※必須のスキルではありません。
◎PCスキルをお持ちの方（受発注や売上管理、報告資料作成など）
◎物事を率先して進めるなど、リーダーシップが取れる方
◎簿記はわからなくてもP/Lなどで売上目標管理がわかる方

＼こんな方にピッタリです／
◎人と話すのが好きな方
◎アイデアを活かせる仕事がしたい方
◎ワークライフバランスを充実させたい方
◎水族館や動物園が好きな方

＼先輩の入社理由をご紹介／
・接客販売やレジャー施設での勤務で、夏季休暇を含めると122日も休めるのがいい！
・残業が月平均10～20時間と少ない。有休や休み希望を出しやすいのも嬉しい！
・一人暮らしだから、3万円の家賃補助がありがたい。
・店舗マネジメントに挑戦したいと思ったから。

※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜さらなる組織体制の強化に向け、店舗スタッフを増員募集！＞
1981年に創業し、動物園や水族館などの施設内にある店舗運営を手がけてきた当社。「店舗は施設の最後の展示場所」というコンセプトの下、売り場づくりや商品企画の細部までこだわることで、多くのお客様にワクワクと感動を提供してきました。

その結果、現在も連日多くのお客様が店舗に来店。今後も訪れるお客様に感動や喜びを提供し、快適なひとときを過ごしていただくために、より組織力を強固にしたいと考えています。そこで今回は、店舗スタッフとしてご活躍いただける新たな仲間をお迎えすることになりました。

給与

月給 24万7,000円 ～ 30万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
339万8,000円 ～ 422万4,000円

【転勤なし】
基本給217,000円～246,000円＋家賃補助30,000円
※転勤なしは勤務地域は転居を伴わない範囲に限定し、概ね通勤時間が片道２時間を超えないものとする。
【転勤あり】
基本給247,000円～276,000円＋家賃補助30,000円
※1ヶ月あたり164 時間
※残業代別途支給
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

【年収例】
一般スタッフ（転勤なし）
想定年収3,398,000円
（基本給217,000円＋住宅手当30,000円）

一般スタッフ（転勤あり）  
想定年収3,818,000円
（基本給247,000円＋住宅手当30,000円）

店長クラス（転勤あり）   
想定年収4,224,000円
（基本給276,000円＋住宅手当30,000円）

※上記年収には賞与が年2回（前年実績 基本給×2か月分）が含まれます
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

新潟県上越市 / 各線「直江津駅」より徒歩15分

• 勤務先 : 上越市立水族博物館内カフェ　他

★転勤はありません

転勤なしは勤務地域は転居を伴わない範囲に限定し、概ね通勤時間が片道２時間を超えないものとする。

転勤あり制度があります。
転勤ありの場合は基本給247,000円スタート

＜新潟＞
■上越市立水族博物館内／上越市五智2-15-15

＜神奈川＞
■八景島シーパラダイス内／横浜市金沢区八景島
■よこはま動物園ズーラシア内／横浜市旭区上白根町1175-1
■野毛山動物園内／横浜市西区老松町63-10
■金沢動物園内／横浜市金沢区釜利谷東5-15-1

＜福岡＞
■福岡市動植物園内／福岡市中央区南公園1-1

※将来的に別店舗への転勤となる可能性があります。

＜住所＞
新潟県上越市五智2-15-15

＜交通＞
＜神奈川＞
■八景島シーパラダイス内／横浜市金沢区八景島
・金沢シーサイドライン「八景島駅」より徒歩10分

■よこはま動物園ズーラシア内／横浜市旭区上白根町1175-1
・相模鉄道相鉄本線「鶴ヶ峰駅」よりバスで15分
・各線「中山駅」よりバスで18分

■野毛山動物園内／横浜市西区老松町63-10
・京浜急行電鉄本線「日ノ出町駅」より徒歩10分

■金沢動物園内／横浜市金沢区釜利谷東5-15-1
・京浜急行電鉄本線「金沢文庫駅」よりバスに10分乗車、「夏山坂上」バス停で下車後、徒歩6分

＜新潟＞
■上越市立水族博物館内／上越市五智2-15-15
・各線「直江津駅」より徒歩15分

＜福岡＞
■福岡市動植物園内／福岡市中央区南公園1-1
・福岡市地下鉄七隈線「薬院大通駅」より徒歩15分、バスで6分

※詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.aqua-yokohama.com/shop

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日当たり平均8時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
┗8：00～22：00の間でシフト制
＜例＞
・8：00-17：00
・9：00-18：00
・10：00-19：00
・11：00-20：00
・12：30-21：30 など
※施設により営業時間は異なります。
※残業時間は月平均10～20時間と少なめです。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり

週休2日制

■シフト制（月9～10日）
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇
┗勤務初日に入社月に応じて1～5日付与。その後は3月1日付けで、法定日数を一斉付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
◎働きやすさもバッチリ！
裁量や工夫次第では、長期連休の取得もOK。繁忙期以外は定時で帰る社員も多く、残業も月平均10～20時間と少なめです。

えるぼし認定トリプルを取得しており、働きやすい職場環境です。
えるぼし認定とは、2015年に制定された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（略称：女性活躍推進法）」に基づいて誕生した、女性の活躍促進の取り組みが優良である企業が受けられる認定制度です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回※評価による
■賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分）※業績・評価による
■決算賞与 ※業績による
■交通費（全額支給）※社内規定あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）※社内規定あり
■住宅手当（月3万円）
■扶養手当（1人 5000円/月～）※社内規定あり
■退職金（勤務3年以上／正社員のみ）
■引越し手当※社内規定あり
■資格取得支援
■社員相談窓口あり（働き方やハラスメントに対応）
■育児・介護休業制度（取得実績あり！）
■時短勤務制度
■健康診断
■社員割引（ぬいぐるみや雑貨、レストラン店舗では社割でメニューを召し上がれます）
■施設の入館割引等
■制服貸与（ズボン以外の貸し出し）
■髪色・髪型自由
┗髪色：原色はNGですが、自然な髪色であればOK！
┗髪型：髪は肩より長くても、まとめるか結べばOK！
★えるぼし3つ星認定（2025年2月）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない