仕事内容

■業務内容：【変更の範囲：無】
製造現場におけるチームリーダーとしての立場で、主に工程管理やスタッフの教育等、マネジメント業務を実施します。120万食以上もの商品を全国に提供する製造現場の管理を行います。具体的には、以下のような業務を担います。

■業務詳細：
・製造コストや工程、進捗の管理
・スタッフの勤怠管理、配置調整、教育及び指導
・製造体制の検討や業務フロー改善
・製造ラインのサポート　等

※業務時間について日勤及び夜勤があり、約半年単位で夜勤・日勤の交代がございます。
例：4月～9月　日勤(8時～17時)
　　10月～3月　夜勤(20時～5時)　など

■業務の特徴：
・入社後の流れ
(1)2週間～1ヶ月ほどの研修期間を設けて実際の作業工程を学びます。
(2)その後、一つの製造ラインのマネジメントに挑戦していきます。
※先輩社員によるサポートのもと、実践的なスキルを習得します。慣れてきたら、複数（2～３本）のラインを管理していきます。
マネジメントを行う立場から、日々変化していく生産量や内容、及びスタッフの状況等を管理し、安定的な出荷を実現させることがミッションとなります。仕入れや管理、調理、製造など、様々な業務に携わります。工程の多くはパートスタッフの手作業によるもので、様々な人と関わりながら業務を推進していきます。

※未経験の方でも研修やOJTを通して学んでいただけるのでご安心ください。

■キャリアステップ：
同社では、半期ごとに自分で目標を設定し、達成度合いに応じて昇給・昇格が決定する「目標管理制度」を設けています。自身の頑張りによって収入やポストも上がります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

必須条件：経験社数4社まで

業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！
・食品生産管理にチャレンジしたい方
※過去未経験から入社された方ばかりですのでご安心ください。

＜こんな方大歓迎です＞
・規模や業界問わずリーダー、マネジメント経験のある方。
・コミュニケーション、チームワークを大切にできる方。
・製造管理のご経験のある方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■選考フロー：
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※WEB面接も実施しております。
※面接は本社もしくは全国の工場で実施します。
※面接回数は変更となる可能性があります。

給与

月給22万1,000円 ～ 29万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
354万円 ～ 542万円

＜年収例＞
●年収535万円／入社3年目／30代　係長

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

補足事項なし
※給与詳細は、経験・能力を考慮し、同社規定の上決定します。
■昇給：年1回※評価制度により決定
■賞与：年2回（平均約4ヶ月分※評価制度により決定）
■残業代：管理職（次長職以上）の場合、支給対象外

勤務地

香川県観音寺市 / 自家用車通勤がお勧めです。

• 勤務先 : コンビニそのものが珍しかった50年前に、パン屋さんやコンビニにお弁当を置く画期的な流通ルートをスタートし、今は当たり前ですがコンビニ専用にお弁当やおすしの陳列ケースを提案したのは同社が初めてです。 これからも同社は消費者のニーズをとらえ新規マーケットへ挑戦し、時代が求める新しい「食」のスタイルを提案していきます。

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
香川県観音寺市柞田町字干拓丁93番7号

＜交通＞
自家用車通勤がおすすめです。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
勤務パターン例：8:00～17:00、20:00～5:00
休憩：60分
時間外労働：有
半年単位で夜勤・日勤の変更があります。※配属先により変動ありますが半年日勤、半年夜勤となります。

休日休暇

その他・月9休制・シフト制　年間115日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
月9-10日（シフト制）
有給休暇、リフレッシュ休暇（年2回、5日+5日間の連続休暇取得可※入社半年後より適用）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
※前月に提出するシフト希望により土日の休日取得も可

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 全額支給
住宅手当：有 単身者8,000円／世帯主10,000円
家族手当：有 配偶者4,000円／子1人につき2,000円
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：有 借上社宅制度あり（福利厚生その他参照）
退職金制度：有 勤続3年以上に限る
定年：60歳
教育制度/資格補助：入社後は1ヶ月ほど研修期間があります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない