仕事内容

従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■業務詳細
ご経験に応じて、サーバー/クラウド/NWの、詳細/構築/運用のいずれかもしくは複数をお任せします。

■案件概要
・工程：設計(30%)、構築(40%)、保守運用(20%)、他10％
・技術：クラウド(20%)、サーバー(60%)、ネットワーク(20%)、他
・環境：AWS/Azure(20%)、Windows(30%)、Linux(30%)、他20％
・主要顧客： サイバーコム　DTS　NSD　SCSK　他多数
・業界特性： 金融　通信　官公庁　物流　飲食　医療　他多数
・HAL全体の体制率60％、若手社員における体制率62％、プロジェクト参画期間平均12か月

■プロジェクト例
・金融システムの基盤更改対応／SIerと常駐／外部設計 ～ 結合テスト／RHEL、JP1、HULFT、SFTP 、FTP／2014年～進行中／2名チーム
・メーカーの社内ネットワーク保守／ユーザーSIと常駐／運用保守／Cisco、Linux(RHEL)／2018年~進行中／4名チーム

仕事・事業
客先常駐型の勤務となります。
取引先は数100社、保有プロジェクト数は毎月数1000件を超えます。
その中からエンジニア個人個人に見合うプロジェクトをご紹介しております。
見合うプロジェクトが無ければ営業が責任をもって探してまいります！

性格的にはコミュニケーションが好き・人が好きな社員が多いです！
イベントを開催すると毎回多くのエンジニアが参加し、気の合う仲間を見つけています。

給与・待遇
【単価の80％を還元する】
単価＝プロジェクト報酬 を個人個人に完全に明示をし、そこから給与を算出する制度となります。
実力がダイレクトに給与に反映されるので、社員は納得感を持って働くことができます。

応募資格

・学歴不問
・職種未経験NG
・業種未経験OK

【必須条件】
・インフラエンジニアとしての実務経験

【歓迎条件】
・クラウドの設計構築経験
・プロジェクトマネジメント（PM,PL）のご経験
・後輩育成のご経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【募集背景】
増員募集

【募集予定人数・期間】
10人 / ３ヶ月

給与

月給25万円 ～ 29万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 850万円

※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
・試用期間：6ヶ月

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,800円～750,000円
固定残業手当/月：25,200円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）

勤務地

東京都渋谷区

＜住所＞
東京都渋谷区

勤務時間

09:00 ～ 17:30

・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：SESなので就業場所はプロジェクトによって異なるため【あり】

＜勤務時間＞　※プロジェクト先に準ずる
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月の残業は18時間程

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（土日祝休み）
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休
◇介護休暇

有給休暇（取得しやすい環境です）
産休・育休制度あり（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 健康診断
◇ 持株会制度
◇ 交通費支給

その他の福利厚生・諸手当
交通費全額支給、出張手当、社員持株制度、資格補助手当(教材貸出、最⼤5万円まで
資格費⽤補填※合格時に限る)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック（35歳以上）、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない