仕事内容

浜松市唯一のウエデイング専門フォトスタジオ！
東証プライム上場企業の100％　子会社

私たちは、それぞれのカップルに寄り添い希望にあった結婚式をご提案しています。

ブライダルに関する専門知識だけでなく、ブライダルコーディネーターとしてカップルから希望を伺うためのカウンセリング能力や希望を形に変えるためのアイディアを出す企画力がとても大切になる仕事です。

主な業務は、フォトウェディングスタジオにお越しになる新郎新婦様のお打ち合わせ対応や撮影アシスタントや試着対応などをご担当いただきます。

あなたのホスピタリティとセンスを活かして、新郎新婦に幸せな時間をプレゼントしてください！

また、オープン間もないスタジオのためスタートアップに必要な貴重な経験ができます。

具体的には
新郎新婦さまのお打合せ対応
新郎新婦さまの試着対応
フォトグラファーの撮影アシスタント
電話対応など

<あれば活かせる知識・経験> 　

着付け資格保持者または経験者
ブライダル業界経験のある方歓迎
ブライダルプランナー検定1級、2級
アシスタント・ブライダル・コーディネーター検定

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

株式会社アロウブライトは、常に最新のトレンドに合わせたスタジオでありたいと考えています。

最新のトレンドのフォトスタジオをコンセプトとしています。

トレンドのナチュラルで普遍的な写真から映画のようなドラマチックな1枚を残せます。


洋風スタジオ・和風スタジオなど多彩なシーンが撮れる、
東海地方最大級のフォトウエディングスタジオをオープンします。

新しい仲間と新たな気持ちで始めてみませんか。

当社で働いていただく社員は全員言わば幸せの瞬間に立ち会うブライダルプロデューサーです。

ウェディングコーディネーターとしてカップルの期待に合わせたご結婚の企画にもぜひ挑戦してみてくださいね。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【必須の条件】

学歴不問!学歴よりもあなたのやる気と人柄を求めています。
人の笑顔が好きな方
スタッフ一丸となってよりよいサービスを追求できる方
ブライダル・フォトグラファー経験者は優遇
土日祝日に出勤できる方

<あれば活かせる知識・経験・資格> 　
着付け資格保持者または経験者
ブライダル業界経験のある方歓迎
ブライダルプランナー検定1級、2級
アシスタント・ブライダル・コーディネーター検定

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【応募方法】
エントリーフォームよりご応募下さい
応募⇒一次面接⇒最終面接⇒採用

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 360万円

残業代全額支給

勤務地

静岡県浜松市中央区 / 浜松駅

• 勤務先 : スタジオアロウズ

交通費一部支給　　　　※駐車場有

＜住所＞
静岡県浜松市中央区船越町34-25　アポロホール２F

＜交通＞
★浜松駅から車で10分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり176時間
・9：30～18：30(実働8時間)
・火曜定休・週休2日
・夏季休暇・年末年始休暇・バースデー休暇

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日：115日
火曜定休ならびにシフト制
年末年始休暇（6日）
7月夏季休暇（3日）
有給休暇
慶弔休暇
交通費支給(上限有)法定内福利厚生に準じます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

以下法定福利厚生に応じて対応します。
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない