仕事内容

事業内容と今後の事業展開
技術開発、生産・製造、営業・販売・CS、人事・労務、 総合人材サービス

【技術領域】
・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発
・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発
・その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど

【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり
　・家電製品の組込み制御ソフト開発
　・ロボット開発全般（制御系開発）
　・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発
　・海外向け防災機器の組込み開発
　・カメラ製品のドライバ開発
　・放送設備の液晶表示システム開発業務
　・画像処理系デジタル回路の設計開発

◎U・Iターン歓迎
面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。
また、転居費用は最大10万円まで支給。

・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数
・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる
・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン
・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる
・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし

応募資格

★経験者のみの募集になります

・学歴不問
・職種未経験NG
・業種未経験OK

【必須スキル】
■愛知・三重
・C、C++での組込みソフトの実装経験を1年以上お持ちの方
■首都圏、関西
・C、C++での組込みソフトの実装経験を半年以上お持ちの方

【歓迎スキル】
・マイコン制御開発経験
・OSレス環境、組込みLinux環境、RTOS環境での開発経験
・車載（AUTOSAR、CAN）、通信（TCP/IP等のプロトコル関連）、
　モーター制御　等
・マイコンのデータシート読解経験(英文での仕様書読解経験)
・ファームウェア、ドライバ、カーネル、ミドルウェア、制御アプリ等、　何れかの開発経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

募集予定人数・期間
5人 / ３ヶ月

給与

月給24万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 476万円

勤務地

東京都中央区

＜住所＞
東京都中央区

勤務時間

09:00 ～ 18:00

所定労働時間：8時間／休憩60分
※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制

休日
土日祝休み

年間休日

125日
休暇制度
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休

・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり

福利厚生・諸手当
健康診断、資格取得制度、社員割引制度

その他の福利厚生・諸手当
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金（入社後3年経過時より）
■キャリア支援
・e-Learning
・資格取得報奨金制度（最高10万円）
■その他
・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与

・通勤手当（全額支給）
・残業手当（全額支給）
・U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給）

社会保険：パナソニック健康保険組合加入（保険料負担割合が約4割と通常の健康保険よりお得）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない