仕事内容

現役のエンジニアの代表と役員が希望を元に案件を獲得しご提示します。
これから目指したい方も経営層がキャリア形成をサポートしますのでご安心ください。

【現在の保有アクティブ案件数：1300件/月】(月あたり選択可能な案件、22年10月実績)
■1300件中、75％がリモート勤務可能
■BtoB、BtoCは約5：5
■Web系から業務システムまで様々
■クライアントは全業界業種を網羅するほど多彩
■担当フェーズもPGから企画・提案・要件定義など最上流フェーズまで多数
■常時10案件以上提示できる環境
■言語、業種、フェーズ、役割など仕事のリクエストも可能

★案件例★
◆大手ECサイトリプレイス
[工程]要件定義、設計、開発、テスト
[技術]Java、React、AWS

◆大手旅行サイト顧客管理システムサーバーサイド開発
[工程]設計、開発、テスト
[技術]Java、Oracle

◆HR系サービスフロントサイド設計・開発
[工程]設計、開発、テスト
[技術]Typescript、Vue.js、AWS

◆機械学習を活用した自動発注システム開発
[工程]要件定義、設計、開発、テスト
[技術]Python、PHP

◆電子マネーシステムの開発
[工程]設計、開発、テスト
[技術]Java、C#

◆RPGスマホゲーム開発
[工程]設計、開発、テスト
[技術]Swift、Kotlin、Unity

◆AIを使った先進的DX案件/大手販売会社のAIを使ったマーケティング支援
[工程]要件定義、設計、開発、運用、保守まで一貫して対応
[技術]Java、SpringBoot、Python、React、HTML、JavaScript、CSS

他多数

【キャリアはあなた次第】
■様々な規模のPL/PM
■ITコンサルタント
■フルスタックエンジニア
■技術責任者
■育成担当など

応募資格

★経験者のみの募集になります

・学歴不問
・職種未経験NG
・業種未経験OK

【必須】
何らかの開発言語による開発経験を2年以上お持ちの方
★エンジニア歴にブランクがあるという方もOKです

【歓迎】
・もっと収入をアップさせたい方、実力に応じた給与が欲しい方
・会社や組織のしがらみにとらわれず、業務に専念したい方
・何年も同じプロジェクトをしていて、もっといろいろ経験したい方
・本当は挑戦したいプロジェクトがある方
・ある分野の業務知識を積み、SEとしての強みを持ちたい方
・上流工程やPM/PLにチャレンジしたい方
・プライベートも充実させたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

募集予定人数・期間
20人 / １２ヶ月

給与

年俸400万円 ～ 500万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

東京都千代田区

◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都千代田区

勤務時間

09:30 ～ 18:30

案件次第でフレックスも調整可能

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休
◇育休
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇

その他の休日休暇
プロジェクトによっては稼働調整休暇も取得可能です

■リフレッシュ休暇制度：休暇(最大20日)・慰労金(35万円)
※過去24か月間待機にならなかった場合、どちらかを取得可能です
※慰労金額は順次増額予定です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇健康診断
◇交通費支給
◇退職金制度
◇役職手当
◇介護保険

その他の福利厚生・諸手当
■確定給付企業年金（退職金制度＋個人資産形成）※確定拠出企業年金とは異なり退職時、出産時、入院時などに受け取ることができます
■年次健康診断※次年度以降人間ドックに変更予定です
■リーガルプロテクト※プライベートな金銭トラブルや交通事故、刑事弁護、離婚、相続などの問題を会社顧問弁護士に相談可能です
■リフレッシュ制度：休暇(最大20日)・慰労金(35万円)※過去24か月間待機にならなかった場合、どちらかを取得可能です※慰労金額は順次増額予定です
■結婚祝い金
■出産祝い金
■病床見舞金
■死亡弔慰金
■慶弔見舞金
■専任のキャリアアドバイザーによるキャリア相談

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない