仕事内容

【仕事内容】
イオンモールむさし村山内での「子供服」の販売のお仕事です♪ブランドは「petit main」です。お洒落な子供服などに興味がある方、接客が好きな方にぴったりの楽しいお仕事です。

お客様への接客、レジ業務や商品整理、バックヤードの整理などになります。あなたの接客や人柄が活かせる販売業務です。気持ちの良い接客をお願いします。

自分の自由な服装で販売も出来るのが◎
自分自身もおシャレを楽しめます★

【未経験大歓迎!】
アパレルショップ店員、雑貨販売などの接客業・販売スタッフの経験をお持ちの方もいれば、飲食店・事務など異業界から新たにチャレンジされた方、学生で初めてのアルバイト！という方。
お子さまが産まれてしばらくお仕事から離れていた方等、是非ご応募お待ちしております。

すぐに覚えられる簡単な業務です。丁寧に先輩スタッフがアドバイスをしてくれます。ノルマもないので安心してお仕事できますよ！

★残業ほぼなし!プライベートも充実

【1日の流れ/早番の流れ ※参考】
9:30 出勤 レジ開け、店内清掃等の開店準備
11:00 接客業務や品出し、追加商品等の在庫確認
12:30 お昼休憩
13:30 接客業務や品出し、陳列等の確認
15:00 夕方に備え、ディスプレイ等の変更等
16:30 午後休憩
17:00 接客業務や品出し、陳列等の確認
18:30 ごみ捨て等を行い、終業

【コロナ感染対策】
<スタッフ対応>
・全スタッフのマスク着用の徹底
・フィッティング等、お客様のお肌に触れる行為の自粛
・出勤前の検温とこまめな手洗い、うがい
<店内環境>
・トレーを使用した金銭の受け渡し自粛
・レジカウンター、周辺機器の定期的な消毒
・店内の買い物かごの完全撤廃

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

販売経験者など、優遇。主夫・主婦、学生の方、歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

2名程度を採用予定

給与

時給1,250円 ～ 1,600円

• 交通費支給あり

※週2～3出勤の方→時給1,250円～
※フルタイム出勤の方→時給1,300円～1,600円
※土日祝に関しては、時給＋50円UP
※フルタイムの方は、基本的に1,300円～とします。
※経験や能力により決定致します。
※試用期間は、時給1,200円となり、初回出勤日より1ヶ月間が試用期間となります。その他、待遇に変更はありません

勤務地

東京都武蔵村山市 / 西武鉄道の「西武拝島線」か「多摩モノレール」で「玉川上水駅」までお越しください。 ☆玉川上水駅からショッピングセンター行きの路線バスが出ています。 玉川上水で下車。 ・「村山病院入口」下車徒歩１分。

• 勤務先 : petit mainイオンモールむさし村山店

＜住所＞
東京都武蔵村山市榎1-1-3-3F

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7.5時間
シフト例)
早番-(平日)(土日祝)9:30～18:30
中番-(平日)(土日祝)11:00～20:00
遅番-(平日)(土日祝)12:30～21:30
休憩はいずれも1h/0.5hの2回休憩となります。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり

完全週休2日制
シフト制になります、希望休みなどを考慮の上、シフト構成致します。
◇ 夏季休暇
◇ 冬季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 有給休暇制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 労災保険
◇ オンライン選考OK

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない