仕事内容

医心館秋田はこんな施設です！

◆ご入居者様は現在約20名
◆施設特有のバタバタ忙しい雰囲気ではなく、
　アットホームな雰囲気
◆わからないことをたくさん聞いても
　丁寧に教えてくれる環境
◆介護士・看護師のコミュニケーション良好

(1) 入職当日は管理者より館内の説明とオリエンテーション

(2) 先輩職員と一緒にご入居者様の居室を訪問し
ご挨拶と、ご入居者様の疾患による介護のポイントを説明
　（介護職員にもわかりやすく伝わるよう配慮しています）

(3)「OJTファイル」を用いた日々の振り返り
・勤務終了時に、指導担当者と振り返りを行い、
何ができて何ができてないか、どう感じたかなどを実施シートに記入
・指導担当者は都度変わりますが、
次回の担当者に指導のポイントを伝えているので着実に成長できます

(4) 日勤→早番→遅番とOJTを進め、ほとんどの方が、
入社後約2週間で夜勤デビューとなります

◇医心館で介護職として働くやりがい
【ひとりにはしない】
人員体制が充実している為、ご利用者様お一人おひとりに沿ったケアを
介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。
ご入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を
提供しております。

【看取りケアの習得】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
ご入居者様の心に寄り添った
「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を
胸に職員一同ケアを実施している為です。

【スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、
ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務しています。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)
特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方

●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。

※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。
※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■配置人数(満床50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

５名

給与

月給 25万1,600円 ～ 27万300円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
351万7,000円 ～ 376万1,000円

上記にはみなし残業代（月7時間分、1万1400円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

上記額にはみなし残業代（月7時間分、11,400円～）を含みます。※超過分は全額支給します

●夜勤手当32,000円：4回/月手当込
夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

●処遇改善加算　50,000円
※業務評価報酬・処遇改善加算は業績の影響で変動します

●賞与　年2回
　※7月・12月支給　昨年実績3.5か月分

勤務地

秋田県秋田市 / 秋田駅から車約5分

• 勤務先 : 医心館 秋田

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
秋田県秋田市広面字大巻59

＜交通＞
秋田駅から車で約5分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

１）早番：7:00～16:00
２）日勤：8:30～17:30
３）遅番：11:00～20:00
４）夜勤：16:30～翌9:30

※夜勤明けの次の日は基本お休み
※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制

週休2日制
月9日（10日の月もあり）
年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
有給休暇：4月or10月付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

無料駐車場完備
交通費：上限3万円（バス通勤可）
　　　　車通勤の方にはガソリン代を支給
給与日：毎月15日支払い
賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）
制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
産休・育休制度（規定あり）
退職金制度（規定あり）
社会保険（健康保険、厚生年金）
各種保険（雇用保険、労災保険）
各種手当（資格手当等）
　※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月
特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)
受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
※業務変更範囲：会社の定める業務内容
※試用期間あり
※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない