| 待遇・福利厚生 |
【給与・待遇・手当】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※入社日より加入 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績：4.0ヶ月分 ■残業手当（月7時間の固定残業超過分を全額支給） ■扶養手当（月1万円：子ひとりあたり） ■資格手当（月最大8万円：SoftBank認定資格取得で毎月の給与に全額還元） ■販売手当（月平均1～2万円）※トップクラスは10万円以上も ■役職手当（役職に応じて支給） ■勤続手当（勤続年数に応じて支給） ■退職金制度(確定給付型：勤続3年以上) ■交通費全額支給（定期代、ガソリン代）※店舗は車通勤可 ■インセンティブ（定期的に社内で販売達成インナーを実施） 【社員補助】 ■奨学金返還支援制度（月額上限 2万円を最長10年間代理返還※最大240万円） ■食事補助制度（希望制：チケットレストラン導入） ■社宅制度（利用実績有） ■制服貸与 【休暇・働き方】 ■有給休暇（取得推進：平均取得日数10.5日） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）※昨年度実績：女性7名、男性2名、計9名 ■時短勤務制度（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■夏期休暇・冬期休暇 ■特別休暇 【資産形成】 ■企業型確定拠出年金制度（希望制） ■従業員持株会制度（希望制：毎月積立金額の3～5%の奨励金有） 【健康管理】 ■健康診断（年1回無料実施） ■インフルエンザ予防接種（年1回無料実施） ■屋内禁煙 【自己啓発・キャリア形成】 ■自己啓発補助制度（希望制：外部eラーニング無料受講） ■キャリアチェンジ制度（希望制：将来的にグループ会社へ出向又は転籍も可能） 【リフレッシュ・社内交流】 ■社員保養所（会社保有の別荘に1泊2,000円で宿泊可能） ■会員制高級リゾートホテル（エクシブ、ベイコート等会員価格で利用可能） ■部活動制度（希望制：活動に応じて部費支援有り） ■グループ会社間懇親会制度（社員親睦会、バースデー食事会等） 【研修・教育体制】 ■社内教育専門チーム（社内研修、定期面談、相談等、入社後のフォローを全て行います） ■認定トレーナー制度（新卒中途問わず、3か月間マンツーマンでフォローアップします） ■入社社員研修（入社時にマナー研修、知識研修、業界研修等、基礎を学びます） ■役職者研修（キャリアアップ後も、マネジメント研修等、継続的なサポートをします） ■外部知識研修（ソフトバンク社による研修を定期開催し、常に最新情報を取り入れます） ■社内資格取得支援（想定問題集の提供や、試験対策会、個別の試験対策を行います） |
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| 会社名 | 株式会社エスケーアイ |
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| 事業内容 | スマートフォンやDXサービスを提案するコンサルティング営業 |
| 企業 WEBサイト |
https://ski-inc.jp/ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 |
