仕事内容

勤務地等は選考時にお伺いしますので各求人への重複応募はご遠慮ください
高度な日本語での会話スキルが必要です
（Native　Japanese　speaking　skill　is　required.）　日払い×高時給=携帯販売　20代が活躍中｜新森古市

＼家電量販店のYmobileのコーナーで
iPhoneのご案内をお任せします／
お客様に使用方法のご案内や
料金プランのご説明をお願いします

＼こんな方に向いています／
#未経験 スタートで #即収入化
#頑張って高い給料より無理せず安定した給料
#同年代 の仲間と働きたい

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　(1)未経験でも速攻で収入化　
未経験でも最短翌週からお仕事スタート
しかも日払い・週払いが出来る(※)から
「転職したてでお金が・・・」
という方に超オススメです
(※日払いに規定あり)

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　(2)お金の心配は不要　
週5日フルタイムで働けます
飲食店のようにシフトも削られないので
収入もしっかり高水準で安定します

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　(3)Z世代SNS世代が活躍中　
平均年齢は25歳で男女比は半々
「スマホ世代」「SNS世代」がメインで
チームでサポートしながら働くお仕事です

　1日の流れをご紹介　
1100 出社
1110 ミーティング
1130 営業開始
1400 お昼休憩
1500 午後のお仕事
1800 小休憩
2000 営業終了(お疲れ様です)

<勤務地詳細>
大阪府大阪市鶴見区緑1-18-11

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

営業販売を経験したい方が急上昇！
フェローズはそんな皆様を応援します！！

【選考フローについて】
(1)弊社よりお電話いたします（５分間）
※希望勤務地や面談の日程設定をさせていただきます
↓
(2)WEB面談実施(30分ほど)
　WEB(スマホ)にて”お打ち合わせ”を行います
　※iPhoneの方はFacetimeAndroidの方はZOOMを使います
　お打ち合わせでは詳細にお仕事選びのご希望を伺いつつお仕事のご紹介・ご説明をいたします
↓
(3)就業先担当者との顔合わせ(1時間ほど)
　顔合わせの前にしっかりと事前準備もさせていただきますのでご安心ください

給与

時給1,600円 ～ 1,900円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

※試用期間は2ヶ月でその間の雇用形態は契約社員ですそのほかの条件に変更はありません

勤務地

大阪府大阪市鶴見区 / 新森古市駅

• 勤務先 : ジョーシン鶴見店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市鶴見区鶴見区緑1-18-11

勤務時間

シフト制

週休2日シフト制
※有給取得◎
※希望休取得◎
但し土日祝は基本的に出勤となります

＊【シフト例】＊
(1)10:00～19:00
(2)11:00～20:00
(3)12:00~21:00
等のシフト制
実働8時間休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
土日祝は出勤になりますが希望休は取得可能です！
◇年間休日120日以上

【自分の時間を楽しめます！！】
休日は趣味のスポーツ・美容・旅行・音楽・雑貨・インテリアの買い物を楽しんだり映画・アニメ・韓国ドラマを観たり英語や韓国語の語学スクールに通ったり・・・と自分の時間を楽しんでいる社員が多くいます

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●日払い・週払い可能(規定有り)
●社会保険完備(健康保険厚生年金保険労災保険雇用保険)
●U・Iターン支援あり
●交通費支給
●昇給あり
●正社員登用あり
●研修制度あり
●【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない